【江東区】●所長候補●「木場」徒歩1分…2023年春・新規Open！ 訪問看護ステーションで「理想の職場づくり」にチャレンジ♪* 訪問看護未経験もOKです◎
この求人への問い合わせフォームへfive-14688
★・・・・・・・・・・・
大手法人が母体のため、バックアップ体制も万全。未経験でもチャレンジしやすい！
★・・・・・・・・・・・
大手法人が母体のため、バックアップ体制も万全。未経験でもチャレンジしやすい！
★・・・・・・・・・・・
東西線「木場」駅から徒歩1分のビル6Fで、2023年春・新規Open！
大手法人が手掛ける訪問看護ステーションで《所長候補》として働いてみませんか？
大手法人が手掛ける訪問看護ステーションで《所長候補》として働いてみませんか？
デイサービスを中心に、在宅介護〜施設介護までトータルに担う総合介護企業。
訪問看護にも力を入れるべく、新規事業所を続々と出店しています。
大手ですので、運営マニュアルや本部のサポート体制もきちんと整っている環境！
管理職未経験の方も、まずは「候補」から少しずつ始めていけるのが魅力です◎
訪問看護にも力を入れるべく、新規事業所を続々と出店しています。
大手ですので、運営マニュアルや本部のサポート体制もきちんと整っている環境！
管理職未経験の方も、まずは「候補」から少しずつ始めていけるのが魅力です◎
訪問看護のご経験をお持ちで、いつかは自分のステーションを…とお考えだった方。
訪問看護の経験はないけれど、病棟主任などのマネジメント経験がある方。
どちらも歓迎！ もちろん、マネジメントも訪問看護も初挑戦…という方も。
あなたに合ったペースで、サポートしながら少しずつ業務をお任せしていきます★
訪問看護の経験はないけれど、病棟主任などのマネジメント経験がある方。
どちらも歓迎！ もちろん、マネジメントも訪問看護も初挑戦…という方も。
あなたに合ったペースで、サポートしながら少しずつ業務をお任せしていきます★
あくまで「候補」からのスタートですので、スタート時の収入面はやや低めですが…
ステップアップに伴って、額面もしっかりUPします。福利厚生も充実！
ステップアップに伴って、額面もしっかりUPします。福利厚生も充実！
『ご利用者さまにとっても、働くスタッフにとっても、よりよいステーションづくり』
一緒に実現してみませんか？「チャレンジしたい！」の気持ちをお待ちしています♪*
一緒に実現してみませんか？「チャレンジしたい！」の気持ちをお待ちしています♪*
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの管理者候補業務
◇ご利用者さまの把握・管理
◇スタッフ管理・教育（シフト管理、ルート調整、勤怠管理、各種指導）
◇訪問看護業務
◇ケアマネジャー・医師との連絡調整、会議への出席など
◆オンコール対応・祝日対応あり
◇ご利用者さまの把握・管理
◇スタッフ管理・教育（シフト管理、ルート調整、勤怠管理、各種指導）
◇訪問看護業務
◇ケアマネジャー・医師との連絡調整、会議への出席など
◆オンコール対応・祝日対応あり
募集要項
応募資格
正看護師
◇臨床経験10年以上
◇訪問看護のご経験をお持ちの方、大歓迎！
◇ほか、リーダー経験・管理者経験をお持ちの方も歓迎いたします。
◇管理者業務未経験・訪問看護未経験の方もご相談ください◎
◇臨床経験10年以上
◇訪問看護のご経験をお持ちの方、大歓迎！
◇ほか、リーダー経験・管理者経験をお持ちの方も歓迎いたします。
◇管理者業務未経験・訪問看護未経験の方もご相談ください◎
雇用形態
正社員
給与
月給 367,000
417,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・扶養手当（配偶者：10,000円／子：5,000円）
・オンコール手当（2,500円/日）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
・扶養手当（配偶者：10,000円／子：5,000円）
・オンコール手当（2,500円/日）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
勤務地
東京都江東区
最寄駅
東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩1分
就業時間
8:30〜17:30（休憩60分）
休日・休暇
年間休日116日以上
週休2日制
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（月1日付与）
こども休暇（未就学児1名につき5日）
産前産後・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
週休2日制
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（月1日付与）
こども休暇（未就学児1名につき5日）
産前産後・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回
交通費支給（上限：50,000円/月）
ユニフォーム貸与
福利厚生制度あり
・健康診断追加項目補助（上限10,000円）
・インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
・余暇の宿泊費補助（1泊5,000円まで）
・結婚祝い金（10,000〜50,000円）
・婚姻歴祝い金（10,000〜40,000円）
・出産祝い金（20,000円）
・暑気払い・忘年会費用補助あり（上限5,000円）
・永年勤続祝い金（10年勤続：100,000円） など
慶弔見舞金あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3〜4ヶ月、扶養手当なし）
昇給：年1回
賞与：年2回
交通費支給（上限：50,000円/月）
ユニフォーム貸与
福利厚生制度あり
・健康診断追加項目補助（上限10,000円）
・インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
・余暇の宿泊費補助（1泊5,000円まで）
・結婚祝い金（10,000〜50,000円）
・婚姻歴祝い金（10,000〜40,000円）
・出産祝い金（20,000円）
・暑気払い・忘年会費用補助あり（上限5,000円）
・永年勤続祝い金（10年勤続：100,000円） など
慶弔見舞金あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3〜4ヶ月、扶養手当なし）
職場情報
東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩1分。6階建てのミラービル最上階で2023年春に開設となりました。大手総合介護サービス企業が運営する訪問看護ステーションです。
デイサービスを中心に在宅介護サービスを広く提供してきましたが、近年では有料老人ホームなどの高齢者施設も運営。介護・医療の支えが必要な高齢者が、住み慣れた地域・ご自宅で安心して暮らし続けることができるよう、包括的なサポートに乗り出しています。多くのサービスを手掛けていることから、ケアマネジャーや自治体との連携に強みを持つのも特徴です。
横の繋がりも活用しながら、ご利用者さまとご家族の心と体を丁寧にケアし、チームケアを意識しながら質の高い在宅看護の提供に努めるステーションです。
デイサービスを中心に在宅介護サービスを広く提供してきましたが、近年では有料老人ホームなどの高齢者施設も運営。介護・医療の支えが必要な高齢者が、住み慣れた地域・ご自宅で安心して暮らし続けることができるよう、包括的なサポートに乗り出しています。多くのサービスを手掛けていることから、ケアマネジャーや自治体との連携に強みを持つのも特徴です。
横の繋がりも活用しながら、ご利用者さまとご家族の心と体を丁寧にケアし、チームケアを意識しながら質の高い在宅看護の提供に努めるステーションです。
