【大田区】●介護福祉士●「大鳥居」徒歩5分…《定員60名・有料老人ホーム》特別手当充実で、夜勤5回→月給29.2万円〜! キャリアパスもしっかり描ける法人です◎
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●大手ならではの安定した労働環境・福利厚生も魅力。落ち着いて長く働けます!●
京急空港線「大鳥居」駅から徒歩5分。ブラウンを基調にした落ち着いた外観…
入居定員60名、地上5階建ての有料老人ホームで、正社員の介護福祉士さんを募集しています!
入居定員60名、地上5階建ての有料老人ホームで、正社員の介護福祉士さんを募集しています!
■ホームの環境について
ご入居者のプライバシーに気を配り、落ち着いた住環境の実現を心がけてきたホーム。
2F〜5Fが居住フロアで、各フロア15室。すべてのお部屋がバス・トイレ・ミニキッチンつき◎
ご自宅に近い生活空間で、ご入居者それぞれの生活リズムや“望む暮らし”にしっかり配慮。
現在ほぼ満床となっており、平均介護度は3.1と、有料老人ホームとしてはやや高めです。
現在、20名ほどの介護スタッフが活躍中。ほとんどが正社員で、約70%が介護福祉士の有資格者です。
ご入居者のプライバシーに気を配り、落ち着いた住環境の実現を心がけてきたホーム。
2F〜5Fが居住フロアで、各フロア15室。すべてのお部屋がバス・トイレ・ミニキッチンつき◎
ご自宅に近い生活空間で、ご入居者それぞれの生活リズムや“望む暮らし”にしっかり配慮。
現在ほぼ満床となっており、平均介護度は3.1と、有料老人ホームとしてはやや高めです。
現在、20名ほどの介護スタッフが活躍中。ほとんどが正社員で、約70%が介護福祉士の有資格者です。
■介護福祉士に手厚い給与形態&明確なキャリアパス
年1回のキャリアヒアリングで「ケアスタッフとして専門性を高める」「管理職を目指したい」「本社業務に携わりたい」etc...
将来的なキャリアプランもしっかり描き、安定して働き続けていける法人です。
系列の他ホームに比べ、介護福祉士のみに支給される「特別手当」が手厚めなのも特徴。
5回の夜勤で、月給29.2万円以上がしっかり確保できます◎
年1回のキャリアヒアリングで「ケアスタッフとして専門性を高める」「管理職を目指したい」「本社業務に携わりたい」etc...
将来的なキャリアプランもしっかり描き、安定して働き続けていける法人です。
系列の他ホームに比べ、介護福祉士のみに支給される「特別手当」が手厚めなのも特徴。
5回の夜勤で、月給29.2万円以上がしっかり確保できます◎
■大手ならではの労働環境&福利厚生
月休8〜10日、希望休の考慮アリ! 年間休日は110日+有給+リフレッシュ休暇3日です。
有給休暇は入社時に付与。体調不良でおやすみした際、有給がなくて欠勤扱いになった…という状況を防げます。
残業はほとんどなく、オフの時間はしっかり心身を休めることができる環境。
また、子育て支援にも力を入れており、男性の育児休暇取得実績もあるほか、保育料補助などのサポートも。
産休・育休から復帰して働き続ける先輩も多数! キャリアを諦めず、長く働き続けたい方にピッタリの環境です◎
月休8〜10日、希望休の考慮アリ! 年間休日は110日+有給+リフレッシュ休暇3日です。
有給休暇は入社時に付与。体調不良でおやすみした際、有給がなくて欠勤扱いになった…という状況を防げます。
残業はほとんどなく、オフの時間はしっかり心身を休めることができる環境。
また、子育て支援にも力を入れており、男性の育児休暇取得実績もあるほか、保育料補助などのサポートも。
産休・育休から復帰して働き続ける先輩も多数! キャリアを諦めず、長く働き続けたい方にピッタリの環境です◎
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームでの介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆電子記録です。(スマホ入力。ホームで貸与します)
◆平均介護度…3.1
◆入居率…約98%
◆在籍介護スタッフ数…21名(約70%が介護福祉士)
◆職員配置…2.7:1
◆夜勤体制…介護スタッフ2〜3名体制
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆電子記録です。(スマホ入力。ホームで貸与します)
◆平均介護度…3.1
◆入居率…約98%
◆在籍介護スタッフ数…21名(約70%が介護福祉士)
◆職員配置…2.7:1
◆夜勤体制…介護スタッフ2〜3名体制
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員
給与
月給 292,800
想定年収
392
給与詳細
◇夜勤手当5回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・精皆勤手当(6,000円/月)
・日祝手当(2,000円/回、夜勤は4,000円/回)
・年末年始手当
●月給内訳●
・基本給:205,800円〜
・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
・特別夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
・特別介福手当:15,000円
・特別地域手当:22,000円
◇別途、以下の手当あり
・精皆勤手当(6,000円/月)
・日祝手当(2,000円/回、夜勤は4,000円/回)
・年末年始手当
●月給内訳●
・基本給:205,800円〜
・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
・特別夜勤手当:25,000円(5,000円×5回)
・特別介福手当:15,000円
・特別地域手当:22,000円
勤務地
東京都大田区
最寄駅
京急空港線「大鳥居」駅から徒歩5分
就業時間
【早番】7:00〜16:00(休憩60分)
【日勤】10:00〜19:00(休憩60分)
【遅番】11:00〜20:00(休憩60分)
【夜勤】16:00〜翌10:00(休憩120分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均5h/月
◇夜勤は平均5回/月
【日勤】10:00〜19:00(休憩60分)
【遅番】11:00〜20:00(休憩60分)
【夜勤】16:00〜翌10:00(休憩120分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均5h/月
◇夜勤は平均5回/月
休日・休暇
年間休日110日
月休8〜10日(希望休考慮します!)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇
プレママ休暇(5日、半日単位で取得可)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
月休8〜10日(希望休考慮します!)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇
プレママ休暇(5日、半日単位で取得可)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
育児短時間勤務制度あり
保育料補助あり(2歳まで:25,000円/月、小学校就学まで:10,000円/月)
グループ内の保険加入割引
レジャー・飲食・スポーツクラブなど優待あり
資格取得支援制度あり
※ケアマネジャー対策講座あり、取得後報奨金(5万円)支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
育児短時間勤務制度あり
保育料補助あり(2歳まで:25,000円/月、小学校就学まで:10,000円/月)
グループ内の保険加入割引
レジャー・飲食・スポーツクラブなど優待あり
資格取得支援制度あり
※ケアマネジャー対策講座あり、取得後報奨金(5万円)支給
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
職場情報
京急空港線「大鳥居」駅から徒歩5分。地上5階建て、入居定員60名の介護付き有料老人ホームです。
ブラウンを基調にした、分譲マンション風の落ち着いた外観。1階は共用スペース、2階〜5階が各15室の居室を有する居住スペースとなっています。介護付き有料老人ホームの居室は18平方メートル程度のコンパクトなものも多い中、こちらでは全居室バス・トイレ・ミニキッチン付きの約25平方メートルを確保。プライベートな時間・空間を大切にしており、ご家族が来館して居室で過ごす・そのまま宿泊する…といったことも自由にできる、ご自宅同様の居住空間になっています。
運営母体は国内トップクラスの介護専門法人。全国で高齢者施設・在宅介護サービスを手掛けている総合介護企業で、ご入居者さまお一人おひとりの心身の状態と“望む暮らし”に合わせたカスタムメイドの個別ケアと、しっかりとした教育・研修体制によるスタッフの育成に定評があります。
ICTにも力を入れており、睡眠センサーの導入でご入居者さまのバイタル把握による睡眠の質向上・体調変化の早期発見に結びつける取り組みなども。もちろん医療機関との協力体制も密に取り、ご入居者さまの自由で安全な暮らしを最期までサポートするホームです。
ブラウンを基調にした、分譲マンション風の落ち着いた外観。1階は共用スペース、2階〜5階が各15室の居室を有する居住スペースとなっています。介護付き有料老人ホームの居室は18平方メートル程度のコンパクトなものも多い中、こちらでは全居室バス・トイレ・ミニキッチン付きの約25平方メートルを確保。プライベートな時間・空間を大切にしており、ご家族が来館して居室で過ごす・そのまま宿泊する…といったことも自由にできる、ご自宅同様の居住空間になっています。
運営母体は国内トップクラスの介護専門法人。全国で高齢者施設・在宅介護サービスを手掛けている総合介護企業で、ご入居者さまお一人おひとりの心身の状態と“望む暮らし”に合わせたカスタムメイドの個別ケアと、しっかりとした教育・研修体制によるスタッフの育成に定評があります。
ICTにも力を入れており、睡眠センサーの導入でご入居者さまのバイタル把握による睡眠の質向上・体調変化の早期発見に結びつける取り組みなども。もちろん医療機関との協力体制も密に取り、ご入居者さまの自由で安全な暮らしを最期までサポートするホームです。