【大田区】■平均介護度1.7■「梅屋敷」徒歩9分の《全56戸・サ高住》…夜勤2回で→月給27.9万円〜START! 介護リーダー(年収480万円〜)もムリなく目指せます◎
この求人への問い合わせフォームへfive-12463
●希望休は月3回。平均介護度1.7、夜勤もゆったり&回数少なめOKです!●
京急本線「梅屋敷」駅から徒歩9分。住宅街の一角、大学病院すぐそばのエリア…
2015年にオープンした《サービス付き高齢者向け住宅》で、正社員の介護福祉士さんを募集中!
2015年にオープンした《サービス付き高齢者向け住宅》で、正社員の介護福祉士さんを募集中!
2018年11月に特定施設の指定を受け、介護付き有料老人ホームと同等のケア体制に。
現在、介護スタッフは23名が在籍しており、ほぼ半数が介護福祉士の有資格者です。
サ高住としてスタートしたこともあって、ご入居者も比較的お元気な方が多く、介護度は低め。
全56戸のサ高住ですが、現状、夜勤は1名体制でも十分に対応できる状況となっています。
現在、介護スタッフは23名が在籍しており、ほぼ半数が介護福祉士の有資格者です。
サ高住としてスタートしたこともあって、ご入居者も比較的お元気な方が多く、介護度は低め。
全56戸のサ高住ですが、現状、夜勤は1名体制でも十分に対応できる状況となっています。
そのため、夜勤をお願いする回数は多くても月に4回、少ない時は1回程度!
夜勤時も各居室をバタバタと駆け回るわけではなく、当直に近い落ち着いた環境です。
「なるべく夜勤回数の少ない施設で、落ち着いた丁寧なケアに携わっていきたい」
そんな方にもピッタリの職場。ちなみに残業は月2h程度とほぼなく、メリハリ勤務が叶います◎
夜勤時も各居室をバタバタと駆け回るわけではなく、当直に近い落ち着いた環境です。
「なるべく夜勤回数の少ない施設で、落ち着いた丁寧なケアに携わっていきたい」
そんな方にもピッタリの職場。ちなみに残業は月2h程度とほぼなく、メリハリ勤務が叶います◎
夜勤2回を目安に、月給28万円ほどからのスタート。早番に多く入れば手当をプラス♪
また、将来的には『介護リーダー』も目指していただきたいと考えています。
通常のケアだけでなく、スタッフの管理・指導や育成、支配人の補佐業務などを担当。
想定年収367万円程度からのスタートですが、リーダーになれば、年収480万円以上が目安に…☆*
また、将来的には『介護リーダー』も目指していただきたいと考えています。
通常のケアだけでなく、スタッフの管理・指導や育成、支配人の補佐業務などを担当。
想定年収367万円程度からのスタートですが、リーダーになれば、年収480万円以上が目安に…☆*
大手介護サービス企業の系列法人のため、福利厚生・キャリアプランもきちんと整っています。
ぜひ一度、ホームを見学にいらしてください。あなたのお問い合わせをお待ちしています!
ぜひ一度、ホームを見学にいらしてください。あなたのお問い合わせをお待ちしています!
業種
サービス付き高齢者向け住宅
業務内容
特定施設(サービス付き高齢者向け住宅)での介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆平均介護度…1.7
◆入居率…約95%
◆在籍介護スタッフ数…23名(約50%が介護福祉士)
◆職員配置…2.7:1
◆夜勤体制…介護スタッフ1名
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆平均介護度…1.7
◆入居率…約95%
◆在籍介護スタッフ数…23名(約50%が介護福祉士)
◆職員配置…2.7:1
◆夜勤体制…介護スタッフ1名
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇PCの基本操作が可能な方(PC記録のため)
◇実務経験がある方は歓迎!
◇PCの基本操作が可能な方(PC記録のため)
◇実務経験がある方は歓迎!
雇用形態
正社員
給与
月給 279,000
想定年収
367
給与詳細
◇夜勤手当2回を含みます。
◇別途、早朝手当(900円/回、早番時に支給)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◆想定年収:367万円〜
●月給内訳●
・基本給:215,000円〜
・夜勤手当:10,000円((夜勤手当2,500円+深夜勤務手当2,500円)×2回)
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特別処遇改善手当:4,000円
・エリア手当:20,000円
◇別途、早朝手当(900円/回、早番時に支給)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◆想定年収:367万円〜
●月給内訳●
・基本給:215,000円〜
・夜勤手当:10,000円((夜勤手当2,500円+深夜勤務手当2,500円)×2回)
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特別処遇改善手当:4,000円
・エリア手当:20,000円
勤務地
東京都大田区
最寄駅
京急本線「梅屋敷」駅から徒歩9分
JR京浜東北線・東急池上線・多摩川線「蒲田」駅から徒歩13分
京急本線・空港線「京急蒲田」駅から徒歩15分
※JR・東急「蒲田」駅から路線バスあり(乗車4分)
JR京浜東北線・東急池上線・多摩川線「蒲田」駅から徒歩13分
京急本線・空港線「京急蒲田」駅から徒歩15分
※JR・東急「蒲田」駅から路線バスあり(乗車4分)
就業時間
【早番】7:00〜16:00(休憩60分)
【日勤】9:00〜18:00(休憩60分)
【遅番】11:00〜20:00(休憩60分)
【夜勤】16:30〜翌9:30(休憩60分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均2h/月
◇夜勤は月に1〜4回程度です。
◇早番時は早朝手当(900円/回)あり
【日勤】9:00〜18:00(休憩60分)
【遅番】11:00〜20:00(休憩60分)
【夜勤】16:30〜翌9:30(休憩60分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均2h/月
◇夜勤は月に1〜4回程度です。
◇早番時は早朝手当(900円/回)あり
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(希望休:月3日)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業
週休2日制(希望休:月3日)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度あり(勤続3年)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.5ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度あり(勤続3年)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
京急「梅屋敷」駅から徒歩9分。2015年1月にオープンした、地上5階建て・全56戸のサービス付き高齢者向け住宅です。
2018年11月には『特定施設入居者生活介護』の指定を取り、介護付き有料老人ホームと同等のケア体制を確保。日中看護師常駐、介護スタッフ3:1以上の職員配置を整え、ご入居者さまの心身の状態に合わせた細やかな医療・介護・機能訓練サービスを提供しています。
住まいとしてのクオリティも高く、『将来の安心を確保しておきたい』という比較的お元気な方が心地よく住まわれているケースが多いホーム。白いタイルで彩られた外観は一般の分譲マンションと変わりなく、居室も明るいフローリングと白を貴重にした開放感ある雰囲気です。各居室にはキッチン・トイレが設置され、一部居室には専用のバスルームも。サ高住として竣工したホームのため、プライバシーにもしっかりと配慮した居住性の高いつくりになっています。
協力医療機関との連携体制も整え、医療依存度が高くなった時のケア体制や入院・退院等のバックアップも万全。ご入居者さま同士が交流できるようなアクティビティの企画も随時行い、安心・安全と彩りのある豊かな暮らしを支援しているホームです。
2018年11月には『特定施設入居者生活介護』の指定を取り、介護付き有料老人ホームと同等のケア体制を確保。日中看護師常駐、介護スタッフ3:1以上の職員配置を整え、ご入居者さまの心身の状態に合わせた細やかな医療・介護・機能訓練サービスを提供しています。
住まいとしてのクオリティも高く、『将来の安心を確保しておきたい』という比較的お元気な方が心地よく住まわれているケースが多いホーム。白いタイルで彩られた外観は一般の分譲マンションと変わりなく、居室も明るいフローリングと白を貴重にした開放感ある雰囲気です。各居室にはキッチン・トイレが設置され、一部居室には専用のバスルームも。サ高住として竣工したホームのため、プライバシーにもしっかりと配慮した居住性の高いつくりになっています。
協力医療機関との連携体制も整え、医療依存度が高くなった時のケア体制や入院・退院等のバックアップも万全。ご入居者さま同士が交流できるようなアクティビティの企画も随時行い、安心・安全と彩りのある豊かな暮らしを支援しているホームです。