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【中野区】丸ノ内線・大江戸線「中野坂上駅」から徒歩3分|平均年齢38.7歳★若手が活躍している会社です|夜勤なし・選べる「土日休みor平日休み」・月給26.5万〜28万円◎

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曜日固定の完全週休2日制。曜日はご入職時に相談して決めます! 20代〜30代が中心◎
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東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」から徒歩3分、若いスタッフが活躍する訪問介護ステーションで介護福祉士を募集しています。
【記録はスマホでらくらく→時間短縮◎】
ITコンサルティング企業出身の代表が、エンジニアを揃え、自身も現場に入って業務を経験しながらゼロベースで作り上げたのが、オリジナルの業務支援アプリ。ケアの記録はチェックボックスやプルダウンでささっと入力OK!
スケジューラーもスマホで確認、労務管理は管理者だけでなく法人本部でもチェックしています。事業所ごとの人員配置を適正化することで、スタッフのワークライフバランスをしっかり守って定着率UPにつなげています◎
【高め収入×明確なキャリアパス】
業界では高めとなる《月給26.5万〜28万円START》! もちろん働きながら段階的にステップUPしていきます。ヘルパーだけでも3段階。サ責には更に2段階あり、それらもしっかり給与に反映させています★
ご入職後は管理者を目指す「マネジメント」・ケアマネを目指す「プロフェッショナル」、2つのキャリアパスが用意されています。ポジションアップ&収入UPのパスが明確に示されているため、将来のビジョンも描きやすく、男性スタッフもたくさん活躍している法人です!

業種

訪問介護

業務内容

訪問介護事業所における介護業務全般
◇ご利用者さまの自宅を訪問しての日常生活支援
・身体介護(移動介助・保清・排泄介助など)
・生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物代行など)
・自費サービスあり
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募集要項

応募資格

介護福祉士

雇用形態

正社員

給与

月給 265,000 280,000

想定年収

328396

給与詳細

◇別途、土日出勤手当(最大6,000円/月)あり
◇稼働実績に合わせた報奨金制度あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:180,000〜192,000円
・介護福祉士手当:15,000円
・通信手当:5,000円
・地域手当:20,000円
・固定残業代:45,000〜48,000円(30時間分)

勤務地

東京都中野区

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅 徒歩3分

就業時間

8:00〜19:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均25h/月

休日・休暇

年間休日107日
完全週休2日制(曜日固定)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(4日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

待遇

社会保険完備
昇給:年1回(実績:5,000〜30,000円/月)
賞与:年2回(実績:10万〜60万円)
報奨金制度あり(稼働実績に合わせて支給)
交通費支給(上限:30,000円/月)
制服貸与
電動自転車貸与(1人1台用意。通勤利用もOK!)
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助
出産祝い金あり(子ども1人につき50,000円)
育児時短勤務制度あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」A2出口から歩いて3分、2018年6月にオープンした訪問介護ステーションです。
運営母体は首都圏を中心に約150ヶ所の訪問介護事業所を運営する、新進気鋭の成長法人。代表はITコンサルティング会社出身で、現場でケアや事務処理にも触れながら『スタッフがより良く働けるためのIT化』に取り組んできました。介護とソフトウェア開発を法人の2本柱とし、代表が実際に介護の現場に入りながら必要なシステムを模索。訪問介護業務支援システムを自社開発し、アプリで実施記録から請求処理まで行うことで、事務業務の負担を減らし、スタッフがご利用者さまとしっかり向き合う時間をつくりあげています。
業界平均を超える給与と明確なキャリアパス、風通しの良い社風を備え、スタッフの定着率向上からケアの質向上へとつなげている法人です。

教育研修制度

キャリアパス制度あり
・管理者やエリア統括を目指したい方、現場経験を経てケアマネジャーを目指したい方など、複数のパスが用意されています。
法人内研修あり
・キャリアパス別研修
・役職別研修
・契約研修
・介護技術研修 など
eラーニング制度あり

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