【品川区】スタッフの95％以上が正社員＆介護福祉士・人員配置基準2.5:1｜月給244,000〜273,000円・年間休日118日
この求人への問い合わせフォームへfive-12007
「介護には継続的な経過観察と入居者との時間の積み重ねが不可欠」という考えに基づき、派遣社員などは配置しておりません。
また介護スタッフのほぼ全員が介護福祉士です。高いプロ意識を持ったチームの一員として働いてみませんか？
また介護スタッフのほぼ全員が介護福祉士です。高いプロ意識を持ったチームの一員として働いてみませんか？
〜〜その他ポイント〜〜
・社員食堂ではレストランシェフによる賄い料理を400円/1食で提供
・スタッフ用シャワールームあり
・産休育休からの復職者は時短勤務も選択可
・夜勤帯は介護スタッフ2〜3名で対応
・社員食堂ではレストランシェフによる賄い料理を400円/1食で提供
・スタッフ用シャワールームあり
・産休育休からの復職者は時短勤務も選択可
・夜勤帯は介護スタッフ2〜3名で対応
入居者さんはもちろん、働くスタッフの充実もとても大切だと考えています。
休暇や手当などライフステージに合わせた待遇でお迎えします。ご興味がある方はぜひ見学にお越しください。
面接日や入職日はできるだけご希望を考慮させていただきますのでお気軽ご相談下さい。
休暇や手当などライフステージに合わせた待遇でお迎えします。ご興味がある方はぜひ見学にお越しください。
面接日や入職日はできるだけご希望を考慮させていただきますのでお気軽ご相談下さい。
業種
サービス付き高齢者向け住宅
業務内容
サービス付き高齢者向け住宅における介護職業務
・入居者への介護、生活サービス
・レクリエーション実施など
・入居者への介護、生活サービス
・レクリエーション実施など
募集要項
応募資格
介護福祉士
雇用形態
正社員
給与
月給 244,000
273,000
想定年収
353396
給与詳細
基本給：201,000〜230,000円
処遇改善手当：15,000円
夜勤手当：5,000円/回
介護福祉士手当：3,000円
社会福祉士・ケアマネジャー手当：5,000円
家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり5,000円
早出残業手当
休日出勤手当
深夜加給手当
処遇改善手当：15,000円
夜勤手当：5,000円/回
介護福祉士手当：3,000円
社会福祉士・ケアマネジャー手当：5,000円
家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり5,000円
早出残業手当
休日出勤手当
深夜加給手当
勤務地
東京都品川区
最寄駅
東急大井町線・池上線 旗の台駅 徒歩2分
東急目黒線 洗足駅 徒歩12分
東急目黒線 洗足駅 徒歩12分
就業時間
シフト制
早番 7:15〜16:15（休憩60分）
日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
遅番 10:00〜19:00（休憩60分）
夜勤 16:00〜10:00（休憩120分）
夜勤は月5回程度
早番 7:15〜16:15（休憩60分）
日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
遅番 10:00〜19:00（休憩60分）
夜勤 16:00〜10:00（休憩120分）
夜勤は月5回程度
休日・休暇
4週9休シフト制
年間休日118日
年次有給休暇
災害休暇（2〜7日）
結婚休暇（5日）
配偶者出産休暇（3日）
忌引休暇（3〜7日）
産前産後・子の看護・介護・生理休暇
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
年間休日118日
年次有給休暇
災害休暇（2〜7日）
結婚休暇（5日）
配偶者出産休暇（3日）
忌引休暇（3〜7日）
産前産後・子の看護・介護・生理休暇
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
待遇
各種社会保険完備
制服貸与
通勤交通費支給
確定拠出年金
勤続報奨金制度
資格支援制度
共済組合
持株会制度
昇給：年1回（前年度実績：500〜3,000円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：603,000〜690,000円）
制服貸与
通勤交通費支給
確定拠出年金
勤続報奨金制度
資格支援制度
共済組合
持株会制度
昇給：年1回（前年度実績：500〜3,000円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：603,000〜690,000円）
職場情報
東急大井町線・池上線「旗の台駅」北側から歩いて2分の場所にあるサービス付き高齢者向け住宅。
周辺は大学・高校が点在する文教地区で、桜で有名な洗足池公園や由緒ある旗岡八幡神社などもほど近い場所にあります。
介護職員は介護保険の人員配置基準を上回る「2.5：1」以上を実現しています。
周辺は大学・高校が点在する文教地区で、桜で有名な洗足池公園や由緒ある旗岡八幡神社などもほど近い場所にあります。
介護職員は介護保険の人員配置基準を上回る「2.5：1」以上を実現しています。
