【練馬区】医療職が24h常駐・人員配置基準は1.5：1。通常の2倍のスタッフ数でクオリティの高いケアを提供するホーム｜年間休日121日・月給253,000〜320,000円
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法人全体としてスタッフは20〜40代が多く男女比は4：6。若いスタッフが活躍中です。
「プライベートの充実」も良い仕事をするために必要不可欠と考え、年間休日は121日と多めに設定しています。
出産後に育児休暇を取得、その後復帰して継続勤務しているスタッフも多数！
「プライベートの充実」も良い仕事をするために必要不可欠と考え、年間休日は121日と多めに設定しています。
出産後に育児休暇を取得、その後復帰して継続勤務しているスタッフも多数！
介護保険制度における施設人員配置基準「3：1」の倍に相当する「1.5：1」を実現。通常の2倍のスタッフでケアを提供しています。
より個別ケアに取り組めるよう余裕のあるシフト体制を実現しました。
また看護スタッフが24時間常駐していて、医療面での不明点などはいつでもアドバイスを受ける事ができます。人員が少ない夜間帯も安心です。
その他、機能訓練のセラピストや言語聴覚士も在籍。直接のアドバイスや研修が受けられます。
より個別ケアに取り組めるよう余裕のあるシフト体制を実現しました。
また看護スタッフが24時間常駐していて、医療面での不明点などはいつでもアドバイスを受ける事ができます。人員が少ない夜間帯も安心です。
その他、機能訓練のセラピストや言語聴覚士も在籍。直接のアドバイスや研修が受けられます。
〜〜新入社員サポート〜〜
OJTのほかメンター制度や人事による2ヶ月後面談など、新入社員の不安を取り除くために施設と本社が連携して支援◎
またキャリアステップアップをお考えの方には「資格取得支援制度」を提供します。
OJTのほかメンター制度や人事による2ヶ月後面談など、新入社員の不安を取り除くために施設と本社が連携して支援◎
またキャリアステップアップをお考えの方には「資格取得支援制度」を提供します。
〜〜給与モデル〜〜
介護福祉士・実務経験3年 年収3,700,000〜4,000,000円
介護主任・副主任 年収4,500,000〜5,000,000円
介護福祉士・実務経験3年 年収3,700,000〜4,000,000円
介護主任・副主任 年収4,500,000〜5,000,000円
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームにおける介護職業務
・食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
・トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗
・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助
・散歩、レクリエーション補助
・介護記録作成
・食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳
・トイレへの誘導、着脱補助、オムツ交換、移動、移乗
・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助
・散歩、レクリエーション補助
・介護記録作成
募集要項
応募資格
介護福祉士
実務未経験者も歓迎します
実務未経験者も歓迎します
雇用形態
正社員
給与
月給 253,000
320,000
想定年収
361451
給与詳細
基本給：180,000〜210,000円
夜勤手当：5,500円/回
介護福祉士手当：10,000円
処遇改善手当：24,000円
皆勤手当：10,000円
役割手当：7,000〜10,000円
夜勤手当：5,500円/回
介護福祉士手当：10,000円
処遇改善手当：24,000円
皆勤手当：10,000円
役割手当：7,000〜10,000円
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・副都心線 平和台駅 徒歩9分
東武東上線 東武練馬駅 徒歩15分
東武東上線 東武練馬駅 徒歩15分
就業時間
シフト制
早番 7:00〜15:45（休憩60分）
日勤 8:45〜17:30（休憩60分）
遅番 10:45〜19:30（休憩60分）
夜勤 16:30〜10:00（休憩120分）
夜勤は月4〜5回程度
早番 7:00〜15:45（休憩60分）
日勤 8:45〜17:30（休憩60分）
遅番 10:45〜19:30（休憩60分）
夜勤 16:30〜10:00（休憩120分）
夜勤は月4〜5回程度
休日・休暇
月10休シフト制
年間休日121日
年次有給休暇
その他休暇
育児休業取得実績あり
年間休日121日
年次有給休暇
その他休暇
育児休業取得実績あり
待遇
社会保険完備
制服貸与
通勤交通費支給
退職金制度（勤続3年以上）
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：576,000〜672,000円）
制服貸与
通勤交通費支給
退職金制度（勤続3年以上）
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：576,000〜672,000円）
職場情報
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台駅」2番出口から北に歩いて9分、環八通り沿いにある有料老人ホームです。
「フロア別ケア」が特長で入居者の心身状態に合わせてフロアを構成。各入居者に最適な生活サーヒ?スと介護プログラムを提供します。
また言語聴覚士を配置し「話す」「聞く」といった言語機能や、嚥下機能の維持を図るプログラムを実施しています。
「フロア別ケア」が特長で入居者の心身状態に合わせてフロアを構成。各入居者に最適な生活サーヒ?スと介護プログラムを提供します。
また言語聴覚士を配置し「話す」「聞く」といった言語機能や、嚥下機能の維持を図るプログラムを実施しています。
1F：軽度フロア（定員21名）
2F：重度フロア（定員32名）
3F：認知症フロア（定員32名）
2F：重度フロア（定員32名）
3F：認知症フロア（定員32名）
看護職…正社員9名、パート1名
介護職…正社員33名、パート22名
介護職…正社員33名、パート22名
