【文京区】マッスルスーツ・HAL導入、環境整備は補助スタッフが対応…負荷軽減＆業務効率UPに積極的！「江戸川橋」徒歩2分の《定員56名・有料老人ホーム》。実質職員配置→1.4：1♪＊
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●提携接骨院でのマッサージ無料など、福利厚生にはリラクゼーションメニューも。●
地下鉄「江戸川橋」駅から徒歩2分。「神楽坂」「牛込神楽坂」からも徒歩圏内の、通勤便利なエリアにある5階建て…
入居定員56名のコンパクトな有料老人ホームで、正社員の介護福祉士さんを募集しています！
入居定員56名のコンパクトな有料老人ホームで、正社員の介護福祉士さんを募集しています！
申請上の人員配置は「2：1以上」ですが、実質配置は「1.4：1」と、手厚い人員体制を確保しているホーム。
さらにはADLごとに入居フロアを分けることで職員配置を最適化、ベストなケアの実現に取り組んでいます。
運営母体はカレッジを運営するなど、教育・研修にも強みを持つ法人グループの一員である社会福祉法人。
ホーム長はケアマネジャー・介護福祉士の資格を持ち、業界への介護ロボット導入に向けた専門家委員会でも活躍する方…★＊
さらにはADLごとに入居フロアを分けることで職員配置を最適化、ベストなケアの実現に取り組んでいます。
運営母体はカレッジを運営するなど、教育・研修にも強みを持つ法人グループの一員である社会福祉法人。
ホーム長はケアマネジャー・介護福祉士の資格を持ち、業界への介護ロボット導入に向けた専門家委員会でも活躍する方…★＊
働くスタッフの身体的・精神的な負荷軽減には積極的に取り組んでおり、『介護補助スタッフ』を導入。
リネン交換や配膳など、ご入居者への直接介助以外は補助スタッフが対応することで、介護スタッフは直接介助に集中しています。
マッスルスーツやHALといった介護ロボットも導入しており、職員の体力的な負荷を軽減、腰痛予防にアプローチ。
今後も、業務負荷軽減・作業効率UPに向けた取り組みを積極的に行っていく予定！ 長く働ける環境をしっかり整えます◎
リネン交換や配膳など、ご入居者への直接介助以外は補助スタッフが対応することで、介護スタッフは直接介助に集中しています。
マッスルスーツやHALといった介護ロボットも導入しており、職員の体力的な負荷を軽減、腰痛予防にアプローチ。
今後も、業務負荷軽減・作業効率UPに向けた取り組みを積極的に行っていく予定！ 長く働ける環境をしっかり整えます◎
ワークライフバランスをきちんと確保してこそ、無理なく長く働き続けることができるもの。
年間休日は114日と多め！ 連休での有給取得もしやすく、「気の合う仲間とお休みを合わせて旅行に行った♪」という先輩も。
また、ライフスタイルの変化に合わせたキャリア変更にも細やかに対応します。妊娠・出産を経て、パートとして戻ってこられる方…
「やりたいことに変化があったから」と、主任ケアスタッフから生活相談員へと職種を変える方。キャリアパスも多彩です★＊
年間休日は114日と多め！ 連休での有給取得もしやすく、「気の合う仲間とお休みを合わせて旅行に行った♪」という先輩も。
また、ライフスタイルの変化に合わせたキャリア変更にも細やかに対応します。妊娠・出産を経て、パートとして戻ってこられる方…
「やりたいことに変化があったから」と、主任ケアスタッフから生活相談員へと職種を変える方。キャリアパスも多彩です★＊
実際に働いている先輩たちの姿、ぜひ直接ご覧いただければと考えています。
「ちょっぴり興味がある…」からでOKです！ まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。ご連絡をお待ちしています…♪＊
「ちょっぴり興味がある…」からでOKです！ まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。ご連絡をお待ちしています…♪＊
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームにおける介護業務
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄の介助（介護度に合わせて実施）
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆配膳・リネン交換などは補助スタッフが対応します。
◆HAL・マッスルスーツ等、介護ロボットを導入しています。
◆平均介護度…2.3
・1F・3F…重介護居室（7室・16室）
・2F・4F…軽介護居室（19室・10室）
・5F…自立居室（4室）
◆入居率…約95%
◆在籍介護スタッフ数…33名（約50%が介護福祉士）
◆職員配置…1.4：1
◆夜勤体制…介護スタッフ4名体制
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄の介助（介護度に合わせて実施）
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆配膳・リネン交換などは補助スタッフが対応します。
◆HAL・マッスルスーツ等、介護ロボットを導入しています。
◆平均介護度…2.3
・1F・3F…重介護居室（7室・16室）
・2F・4F…軽介護居室（19室・10室）
・5F…自立居室（4室）
◆入居率…約95%
◆在籍介護スタッフ数…33名（約50%が介護福祉士）
◆職員配置…1.4：1
◆夜勤体制…介護スタッフ4名体制
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
◇有料老人ホームでの勤務経験は問いません。
雇用形態
正社員
給与
月給 219,000
233,000
想定年収
321343
給与詳細
◇夜勤手当5回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当（30,000円） ※規程あり
・特別手当（1,500円/日）※年末年始の出勤で支給
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：183,000〜200,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円×5回）
・介護福祉士手当：3,000円
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当（30,000円） ※規程あり
・特別手当（1,500円/日）※年末年始の出勤で支給
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：183,000〜200,000円
・夜勤手当：30,000円（6,000円×5回）
・介護福祉士手当：3,000円
勤務地
東京都文京区
最寄駅
東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅から徒歩2分
東京メトロ東西線「神楽坂」駅から徒歩9分
都営大江戸線「牛込神楽坂」駅から徒歩14分
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅から徒歩15分
東京メトロ東西線「神楽坂」駅から徒歩9分
都営大江戸線「牛込神楽坂」駅から徒歩14分
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅から徒歩15分
就業時間
【早番】7:00〜16:00（休憩60分）
【日勤】8:30〜17:30（休憩60分）
【遅番】10:00〜19:00（休憩60分）
【夜勤】17:00〜翌9:00（休憩120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働14時間となります。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は平均4〜5回/月
【日勤】8:30〜17:30（休憩60分）
【遅番】10:00〜19:00（休憩60分）
【夜勤】17:00〜翌9:00（休憩120分）
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働14時間となります。
◇残業…平均5ｈ/月
◇夜勤は平均4〜5回/月
休日・休暇
年間休日114日
月休9日制（シフト希望は前月10日に提出、25日に翌月分確定）
有給休暇（初年度10日）※連休取得もOK！
リフレッシュ休暇（5年目：5日、10年目・20年目：各7日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
月休9日制（シフト希望は前月10日に提出、25日に翌月分確定）
有給休暇（初年度10日）※連休取得もOK！
リフレッシュ休暇（5年目：5日、10年目・20年目：各7日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.2ヶ月）
交通費全額支給
制服貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
リフレッシュ手当（5年目：5万円、10年目・20年目：給与1ヶ月分）
提携接骨院でのマッサージ無料（毎日通ってもOK！）
親睦費用補助制度あり（6,500円/名）
保養所・リゾート施設割引利用あり（例：熱海リゾートマンション…2,000円/日）
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.2ヶ月）
交通費全額支給
制服貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
リフレッシュ手当（5年目：5万円、10年目・20年目：給与1ヶ月分）
提携接骨院でのマッサージ無料（毎日通ってもOK！）
親睦費用補助制度あり（6,500円/名）
保養所・リゾート施設割引利用あり（例：熱海リゾートマンション…2,000円/日）
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
有楽町線「江戸川橋」駅から徒歩2分。社会福祉法人が運営する、地上5階建て・入居定員56名のコンパクトな有料老人ホームです。
全室個室で、自立〜要介護5まで幅広いご入居者さまに対応。ADLに応じて入居フロアを分けており、1F・3Fを重度フロア、2F・4Fを軽度フロアとすることで最適な人員配置とケア体制を構築しています。最上階である5Fは4室の自立フロアで、バス・トイレ・キッチンを備えた1Kタイプ。「将来のことを考えて、今のうちに住み替えたい」という高齢者のニーズにも対応しています。
申請上の職員配置は「2：1以上」ですが、実質配置は「1.5：1以上」と非常に手厚いケア体制を確保。日中は365日体制で看護師が在勤し、協力医療機関とも密な連携を取りながら医療面・健康面のサポートも丁寧におこなっています。もちろん、過ごしやすい住空間や美味しいお食事、日々の趣味活動やご家族も招いての季節行事など、心地よく楽しみに満ちた暮らしの実現にも多面的に取り組んでいるホームです。
全室個室で、自立〜要介護5まで幅広いご入居者さまに対応。ADLに応じて入居フロアを分けており、1F・3Fを重度フロア、2F・4Fを軽度フロアとすることで最適な人員配置とケア体制を構築しています。最上階である5Fは4室の自立フロアで、バス・トイレ・キッチンを備えた1Kタイプ。「将来のことを考えて、今のうちに住み替えたい」という高齢者のニーズにも対応しています。
申請上の職員配置は「2：1以上」ですが、実質配置は「1.5：1以上」と非常に手厚いケア体制を確保。日中は365日体制で看護師が在勤し、協力医療機関とも密な連携を取りながら医療面・健康面のサポートも丁寧におこなっています。もちろん、過ごしやすい住空間や美味しいお食事、日々の趣味活動やご家族も招いての季節行事など、心地よく楽しみに満ちた暮らしの実現にも多面的に取り組んでいるホームです。
