【世田谷区】●経験5年モデル:月給31.2万円(年収418万円)● 仮眠室&個人ロッカー完備、誕生日ギフトや社員割引等の福利厚生も充実◎ 定員81名・有料老人ホーム◎
この求人への問い合わせフォームへfive-12196
●ご入居者のQOLにしっかり向き合う“自立支援ケア”が特徴のホーム。●
東急田園都市線「桜新町」駅最寄り。「用賀」「千歳船橋」からバスも出ています。
世田谷区上用賀エリアに建つ、上質で高級感ある《定員81名・有料老人ホーム》…
現在、正社員としてご活躍いただける介護福祉士さんを募集しています!
世田谷区上用賀エリアに建つ、上質で高級感ある《定員81名・有料老人ホーム》…
現在、正社員としてご活躍いただける介護福祉士さんを募集しています!
入居率は90%程度、平均介護度は2.5と重すぎない、自由でのびやかな雰囲気のホーム。
ご入居者お一人おひとりのニーズにしっかり寄り添う、丁寧なケアを心がけています。
実質職員配置は《1.6:1》と手厚く、介護スタッフの約半数が介護福祉士の有資格者。
最近ではご入居者が卓球部を立ち上げて活動するなど、活気ある雰囲気の職場です。
ご入居者お一人おひとりのニーズにしっかり寄り添う、丁寧なケアを心がけています。
実質職員配置は《1.6:1》と手厚く、介護スタッフの約半数が介護福祉士の有資格者。
最近ではご入居者が卓球部を立ち上げて活動するなど、活気ある雰囲気の職場です。
運営母体は安定した基盤を持つ大手マスメディアグループ。設備面も充実!
1Fリハビリルームには、最上位クラスのパワーリハビリテーションマシンが6種類。
また、ケア面では 福祉大学大学院の教授を顧問とし『自立支援介護』を展開。
水分・運動・食事・排泄、4つの基本的ケアにしっかりと取り組みます。
“維持”ではなく“向上”を目指し、要介護4の状態から泳げるまでになったご入居者も◎
1Fリハビリルームには、最上位クラスのパワーリハビリテーションマシンが6種類。
また、ケア面では 福祉大学大学院の教授を顧問とし『自立支援介護』を展開。
水分・運動・食事・排泄、4つの基本的ケアにしっかりと取り組みます。
“維持”ではなく“向上”を目指し、要介護4の状態から泳げるまでになったご入居者も◎
ご入居者のQOLを高めることに真摯にチャレンジできるホームでのお仕事。
ご入職後は中途入社専用の研修が1〜2ヶ月間あり、自立支援介護を基礎から学べます。
もちろん、ホームではOJTトレーナーが丁寧に業務をお教えします。
夜勤は慣れてからのスタート。最終的には月に4〜5回程度が目安となります。
ご入職後は中途入社専用の研修が1〜2ヶ月間あり、自立支援介護を基礎から学べます。
もちろん、ホームではOJTトレーナーが丁寧に業務をお教えします。
夜勤は慣れてからのスタート。最終的には月に4〜5回程度が目安となります。
月給27.8万〜30.5万円ほど。もちろんご経験考慮! 実務経験5年で月給31.2万円程が目安♪*
年に2回の賞与に加え、処遇改善手当の支給で、ムリなく年収400万円以上が目指せます。
年に2回の賞与に加え、処遇改善手当の支給で、ムリなく年収400万円以上が目指せます。
大手ならではの福利厚生も充実。祝い金や永年勤続報奨、グループ法人内の割引制度…
ホーム内は個人用ロッカールームも完備しており、仮眠が取れる休憩室もあります。
充実した職場環境も魅力のホーム。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ。
ホーム内は個人用ロッカールームも完備しており、仮眠が取れる休憩室もあります。
充実した職場環境も魅力のホーム。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ。
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームにおける介護業務全般
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆平均介護度…2.5
◆在籍介護スタッフ数…40名(約50%が介護福祉士)
◆職員配置…1.6:1
◆夜勤時体制…介護職2名+看護師1名
◇更衣・洗面・整容・移乗の介助
◇食事・入浴・排泄などの介助
◇行事・レクリエーションの企画・実行
◇記録の作成 など
◆平均介護度…2.5
◆在籍介護スタッフ数…40名(約50%が介護福祉士)
◆職員配置…1.6:1
◆夜勤時体制…介護職2名+看護師1名
募集要項
応募資格
介護福祉士
◇PCで文字の入力ができる方
◇施設での勤務経験は問いません◎
◇PCで文字の入力ができる方
◇施設での勤務経験は問いません◎
雇用形態
正社員
給与
月給 278,000
305,000
想定年収
396433
給与詳細
◇別途、処遇改善手当を賞与に加算して支給(2020年度実績:195,000円)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:145,000〜157,000円
・夜勤手当:33,000円(6,600円×5回)
・職務手当:10,000〜25,000円
・資格手当:10,000円
・地域手当:15,000円
・評価手当:50,000円
・処遇改善手当:15,000円
●実務経験5年モデル(残業15h/月の場合)
月給:312,807円 年収見込:約418万円
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:145,000〜157,000円
・夜勤手当:33,000円(6,600円×5回)
・職務手当:10,000〜25,000円
・資格手当:10,000円
・地域手当:15,000円
・評価手当:50,000円
・処遇改善手当:15,000円
●実務経験5年モデル(残業15h/月の場合)
月給:312,807円 年収見込:約418万円
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
東急田園都市線「桜新町」駅から徒歩19分
東急田園都市線「用賀」駅からバス10分
小田急小田原線「千歳船橋」駅からバス10分
東急田園都市線「用賀」駅からバス10分
小田急小田原線「千歳船橋」駅からバス10分
就業時間
【早番】7:00〜16:00(休憩60分)
【日勤】9:00〜18:00(休憩60分)
【遅番1】10:00〜19:00(休憩60分)
【遅番2】11:00〜20:00(休憩60分)
【夜勤】16:30〜翌9:30(休憩60分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均10h/月
◇夜勤は月に4〜5回程度です。
【日勤】9:00〜18:00(休憩60分)
【遅番1】10:00〜19:00(休憩60分)
【遅番2】11:00〜20:00(休憩60分)
【夜勤】16:30〜翌9:30(休憩60分)
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均10h/月
◇夜勤は月に4〜5回程度です。
休日・休暇
年間休日107日
月9休シフト制(2月は8休)
年次有給休暇
特別休暇(3日)
慶弔・産前産後・育児・介護休暇
育児・介護休業取得実績あり
月9休シフト制(2月は8休)
年次有給休暇
特別休暇(3日)
慶弔・産前産後・育児・介護休暇
育児・介護休業取得実績あり
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費全額支給
ユニフォーム貸与
個人ロッカー完備のスタッフルームあり
休憩室あり(畳のスペースで仮眠が取れます)
結婚祝い金あり(6万円)
永年勤続報奨制度(勤続2年以上)
医療保険加入(会社負担)
職員食あり(おいしいです!)
社員会制度あり
・社員旅行
・忘年会
・景品(1万円程度)
・誕生日カタログギフト(5,000円相当)
グループ内割引制度あり
・通信販売割引(衣類・家具など)
・レンタカー、フィットネスクラブ等特別料金制度
・保養所利用可(京都・箱根・勝浦・ほか各地)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費全額支給
ユニフォーム貸与
個人ロッカー完備のスタッフルームあり
休憩室あり(畳のスペースで仮眠が取れます)
結婚祝い金あり(6万円)
永年勤続報奨制度(勤続2年以上)
医療保険加入(会社負担)
職員食あり(おいしいです!)
社員会制度あり
・社員旅行
・忘年会
・景品(1万円程度)
・誕生日カタログギフト(5,000円相当)
グループ内割引制度あり
・通信販売割引(衣類・家具など)
・レンタカー、フィットネスクラブ等特別料金制度
・保養所利用可(京都・箱根・勝浦・ほか各地)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
2013年3月、住宅型有料老人ホームとしてオープン。2013年12月に介護付有料老人ホームへと転換しました。地上5階建て、入居定員81名(全81室)の有料老人ホームです。
「用賀」「千歳船橋」各駅からバスで10分ほど、『馬事公苑』に隣接する、緑豊かで落ち着いた立地。地域に違和感なく溶け込む外観は高級マンションのような面持ちです。吹き抜けのロビーは華やかな花で彩られ、受付ではコンシェルジュがお出迎え。居室はどこも明るく落ち着いた雰囲気で、1階には6種類のリハビリテーションマシンを設置したリハビリルーム、4階は景色を楽しみながらお茶をいただけるルーフガーデンなど、共用スペースも充実しています。
ケアを提供するうえで基本にしているのは「水分摂取」「栄養」「自然排便」「運動」の4つを通して自立・自己決定できる肉体を維持する“自立支援介護”。加えて、地域との交流・ホーム内での交流の中で、ご入居者さまの知識や技術を活かしたコミュニケーションを行えるよう促すことで、その方らしさを大切にしながら健康に年を重ねる『Value Aging』のケアに取り組んでいるホームです。
「用賀」「千歳船橋」各駅からバスで10分ほど、『馬事公苑』に隣接する、緑豊かで落ち着いた立地。地域に違和感なく溶け込む外観は高級マンションのような面持ちです。吹き抜けのロビーは華やかな花で彩られ、受付ではコンシェルジュがお出迎え。居室はどこも明るく落ち着いた雰囲気で、1階には6種類のリハビリテーションマシンを設置したリハビリルーム、4階は景色を楽しみながらお茶をいただけるルーフガーデンなど、共用スペースも充実しています。
ケアを提供するうえで基本にしているのは「水分摂取」「栄養」「自然排便」「運動」の4つを通して自立・自己決定できる肉体を維持する“自立支援介護”。加えて、地域との交流・ホーム内での交流の中で、ご入居者さまの知識や技術を活かしたコミュニケーションを行えるよう促すことで、その方らしさを大切にしながら健康に年を重ねる『Value Aging』のケアに取り組んでいるホームです。
教育研修制度
中途入社研修あり(1〜2ヶ月)