2018年9月に開設した「これから成長する」ステーションで正社員を募集中！
具体的なキャリアアップを考えている方に最適な職場です。

〜〜臨床キャリアプラン〜〜
訪問看護師としての臨床経験を積み「現場のエキスパート」としてキャリアアップを目指すプラン。
もちろん自分に合ったステージを徹底的に追及することもできます。
　◆アソシエイト（初級）…基礎を育成。訪問看護オペレーションの理解と実施・他職種との連携・アセスメント理解
　◆ジュニア（中級）…新人スタッフへの教育・指導・新規利用者へのアセスメント実施・診療報酬の理解
　◆シニア（上級）…管理者レベルアセスメント・研修講師・臨床分析・研究発表など

〜〜マネジメントキャリアプラン〜〜
ステーション内のマネージメント、さらには複数ステーションの統括や訪問看護事業部全体のマネージメントなどを担います。
将来的には課長・部長など役職を持って業務を行い、マネージャーの目線で事業拡大を目指します。

〜〜高まる訪問看護のニーズ〜〜
厚生労働省の資料にも示されているように、在宅看護は今後さらに需要が大きくなります。
未経験の方でも着実に独り立ちできるようサポートしますので、ご興味のある方はお気軽にご相談下さい。
みなさまのエントリーをお待ちしております。