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【練馬区】●週30h正社員●…土日祝+平日1日の《週休3日》も実現できます!「大泉学園」徒歩4分の訪問看護ステーション。逆に「短時間×週5日」もチョイスOK♪

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週30h勤務が目安だから、給与の下限はやや控えめ。詳細はお問い合わせ後に!
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西武線「大泉学園」駅から徒歩4分。線路沿いのきれいな5階建てオフィスビル内…
2021年6月に開所した、訪問看護ステーション《大泉学園サテライト》。
練馬高野台の本体ステーションと協力し、周辺エリアを電動自転車で訪問中!
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています♪*
都内を中心に複数の訪問看護ステーションを展開する法人が母体。
リハビリにも力を入れており、練馬の事業所にもPT・OT・STが在籍しています。
乳幼児の医療的ケアや言語・運動リハビリ、成人の事故・疾病後の在宅リハビリ…
もちろん高齢者の療養支援とリハビリテーションも! 幅広いケアに携わる事業所。
小児〜高齢者まで、さまざまな在宅ケアにチャレンジしてみたい方にぴったりの職場。
もちろん、訪問看護未経験の方も、ご入職後にしっかり研修があり安心です◎
正社員でもさまざまな働き方を選べる、フレキシブルさが自慢のステーションです!
「週30h以上」で正社員となりますので、「週4日勤務」=「週休3日」もOKです☆*
例えば、1日6h×週5日で、ちょっぴり短め勤務の週30h。
逆に、1日8h×週4日で、土日祝+平日1日を固定休に…などなど!
自分らしさ・ワークライフバランスを大切にしながら働き続けられるステーション。
多様な症例でのスキルアップと、充実のプライベート、どちらも実現できますよ…♪*゜

業種

訪問看護

業務内容

訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇小児・難病の方の看護
◇認知症ケア・精神疾患の支援
◇緩和ケア・ターミナルケア
◇療法士・関係機関との連携、相談
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(業務に慣れてからのスタートです!)

◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車
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募集要項

応募資格

正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
◇訪問看護・小児科・精神科のご経験がある方は優遇♪

雇用形態

正社員

給与

月給 320,000

想定年収

420

給与詳細

◇別途、以下の手当あり
・訪問手当
・オンコール手当(平日:1,500円/日、土日祝:3,000円/日)
・土日祝訪問手当(2,500円/回)※60分訪問1回あたり
・出動手当:4,000円/回
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:200,000円〜
・能力手当:36,763円〜
・固定残業代:83,763円〜(45時間分)

●給与例
・1日4件訪問&オンコール月5回…年収470万円
・1日5件訪問&オンコール月5回…年収540万円

勤務地

東京都練馬区

最寄駅

西武池袋線「大泉学園」駅から徒歩4分

就業時間

9:00〜18:00(休憩60分)
◇週30h以上なら、勤務時間は自由にご相談できます◎
(週4日でもOK! 月〜金で9:00〜16:00、月〜木で9:00〜18:00など)
◇残業…平均10h/月

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※週4日勤務をご希望の場合、お休みの曜日を選べます◎
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/30〜1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

待遇

社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.8ヶ月:36万円〜)
交通費支給(上限:30,000円/月)
結婚・出産祝い金、各種見舞金制度あり
学会出張費支給制度あり
退職金制度あり(勤続年数の縛りなし)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

西武池袋線「大泉学園」駅から徒歩4分。2021年6月に開所しました、訪問看護ステーション《大泉学園サテライト》です。
本体ステーションは2駅ほど先の高野台エリア。看護師だけでなくPT・OT・STも在籍し、乳幼児から学童期、成人・高齢者まで幅広い年齢層の看護とリハビリテーションに取り組んでいるのが特徴です。ここ大泉学園のサテライトでもさまざまなご利用者さまのケアに対応しており、看護師と療法士がチームワークを大切にしながら『その方にとって必要な在宅サービス』を丁寧に編み上げ、実践しています。
母体は都内を中心に多くの訪問看護ステーションを手掛ける法人。現在では小児専門の訪問看護ステーションや児童デイ、障がいをお満ちの方を対象としたリワークセンター、保険外サービスなども展開し、地域で支援を必要とするさまざまな方に向けて多角的な事業展開を行っている企業です。

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