【荒川区】●在宅＋GH訪問●「新三河島」徒歩3分。訪看St.で常勤Ns.《増員》募集◎「月1日は有給を取ろう！」話し合ってお休みも取りやすい“チーム制”採用♪
この求人への問い合わせフォームへfive-15512
★・・・・・・・・・・・
電子カルテ導入で、直行直帰もご相談OK！ ワークライフバランスもしっかりと。
★・・・・・・・・・・・
電子カルテ導入で、直行直帰もご相談OK！ ワークライフバランスもしっかりと。
★・・・・・・・・・・・
京成「新三河島」駅から徒歩3分、JR「西日暮里」駅からも徒歩11分ほどの距離。
ビル5Fに事務所を構え、周辺エリアの個人宅＆提携GHを電動自転車で訪問◎
2018年8月の開設以来、地域との密な連携で真摯に訪問を続けてきたステーション。
現在、ご依頼の増加に伴って、常勤の正看護師さんを《増員》募集中です！
ビル5Fに事務所を構え、周辺エリアの個人宅＆提携GHを電動自転車で訪問◎
2018年8月の開設以来、地域との密な連携で真摯に訪問を続けてきたステーション。
現在、ご依頼の増加に伴って、常勤の正看護師さんを《増員》募集中です！
基本的には個人宅の訪問が中心。1日の訪問件数は4〜5件と多くはありません。
週に1回程度、健康管理のために提携先のグループホームを訪問することになります。
平均介護度は2.3とそこまで高くなく、難しい処置や終末期ケアも少なめです。
週に1回程度、健康管理のために提携先のグループホームを訪問することになります。
平均介護度は2.3とそこまで高くなく、難しい処置や終末期ケアも少なめです。
先輩ナースは現在8名。ご家庭と上手に両立しながら働いている方が多いです！
訪問看護未経験からスタートした方ばかりなので、不安もドキドキもわかります。
ご入職後は同行訪問でしっかり導入研修。在宅看護未経験さんもご安心ください◎
もちろん、経験者の方は即戦力として、給与面でも優遇してお迎えいたします…★＊
訪問看護未経験からスタートした方ばかりなので、不安もドキドキもわかります。
ご入職後は同行訪問でしっかり導入研修。在宅看護未経験さんもご安心ください◎
もちろん、経験者の方は即戦力として、給与面でも優遇してお迎えいたします…★＊
1人1台のスマートフォンを貸与しており、電子カルテですので直行直帰も可能です。
また、オンコール当番については慣れてから、無理のない回数でお任せしていきます！
落ち着いた雰囲気の働きやすい環境。まずはお話を聞くところから始めてみませんか？
ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ あなたのご連絡をお待ちしています…☆*゜
また、オンコール当番については慣れてから、無理のない回数でお任せしていきます！
落ち着いた雰囲気の働きやすい環境。まずはお話を聞くところから始めてみませんか？
ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ あなたのご連絡をお待ちしています…☆*゜
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇ご家族の支援（介護指導、相談援助対応）
◇記録の作成・緊急時対応など
◆オンコール対応あり
◆提携GHでの医療連携（健康管理業務）あり ※週1回程度
◆直行直帰のご相談も可能です！
◆平均介護度…2.3
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問エリア…荒川区内が中心（自転車で20分圏内が目安）
◆訪問手段…電動自転車
◆電子カルテです。
◆介護保険のご利用者さまが多めです。
◆チーム制で対応しています。
◆在籍看護師数…8名
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇ご家族の支援（介護指導、相談援助対応）
◇記録の作成・緊急時対応など
◆オンコール対応あり
◆提携GHでの医療連携（健康管理業務）あり ※週1回程度
◆直行直帰のご相談も可能です！
◆平均介護度…2.3
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問エリア…荒川区内が中心（自転車で20分圏内が目安）
◆訪問手段…電動自転車
◆電子カルテです。
◆介護保険のご利用者さまが多めです。
◆チーム制で対応しています。
◆在籍看護師数…8名
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇訪問看護のご経験がある方は優遇◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇訪問看護のご経験がある方は優遇◎
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000
想定年収
420
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当（4,000円/回）
・年末年始手当（2,000円/日）※12/30〜1/3勤務時
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：230,000円〜
・資格手当：40,000円
・業務手当：30,000円
・オンコール手当（4,000円/回）
・年末年始手当（2,000円/日）※12/30〜1/3勤務時
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：230,000円〜
・資格手当：40,000円
・業務手当：30,000円
勤務地
東京都荒川区
最寄駅
京成本線「新三河島」駅から徒歩3分
JR山手線・京浜東北線・東京メトロ千代田線、日暮里・舎人ライナー「西日暮里」駅から徒歩11分
JR山手線・京浜東北線・東京メトロ千代田線、日暮里・舎人ライナー「西日暮里」駅から徒歩11分
就業時間
9:00〜18:00（休憩60分）
◇残業…平均3ｈ/月
◇残業…平均3ｈ/月
休日・休暇
年間休日110日
月休9日
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
月休9日
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
待遇
社会保険完備
賞与：年2回（実績：60万円）
交通費全額支給
スマートフォン貸与
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
賞与：年2回（実績：60万円）
交通費全額支給
スマートフォン貸与
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
京成本線「新三河島」駅から徒歩3分。ビル5Fで2018年8月に開設した訪問看護ステーションです。
荒川区内の個人宅と、提携するグループホームでの医療連携を2本柱として運営しているステーション。「疾病だから」「仕方ないことだから」「ルールだから」と諦めるのではなく、「どうすれば実現できるか？」という前向きな思考で創意工夫する『人と向き合う看護』を基本として日々の訪問に取り組んでいます。
近隣エリアの在宅医・病院との密な連携を大切に、地域の一員としてご利用者さまのより良い日常生活を支えるケアを心がけているステーションです。
荒川区内の個人宅と、提携するグループホームでの医療連携を2本柱として運営しているステーション。「疾病だから」「仕方ないことだから」「ルールだから」と諦めるのではなく、「どうすれば実現できるか？」という前向きな思考で創意工夫する『人と向き合う看護』を基本として日々の訪問に取り組んでいます。
近隣エリアの在宅医・病院との密な連携を大切に、地域の一員としてご利用者さまのより良い日常生活を支えるケアを心がけているステーションです。
