【板橋区】マイカー通勤OK（駐車場あり）・9:00〜18:00勤務・夜間オンコール対応無し★週休2日・年間休日124日でワークライフバランス◎の小規模ホーム
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〜〜研修制度〜〜
入社時の基礎研修はもちろん、ケア技術・知識向上を目指した現場で役立つ研修を実施。その他管理職研修など階層別研修も行っています。
職種に合わせた業務・サービスマニュアルの充実を図り、経験やノウハウの共有と継承に努め、サービスの標準化やレベルアップに取り組んでいます。
入社時の基礎研修はもちろん、ケア技術・知識向上を目指した現場で役立つ研修を実施。その他管理職研修など階層別研修も行っています。
職種に合わせた業務・サービスマニュアルの充実を図り、経験やノウハウの共有と継承に努め、サービスの標準化やレベルアップに取り組んでいます。
〜〜働きやすい職場づくり〜〜
ご利用者に笑顔になってもらうためには、まずスタッフが明るく笑顔でいることが大切。そのためには「風通しの良い企業風土」が大切と考えています。
有意義なスタッフ間コミュニケーションを大切にします。
ご利用者に笑顔になってもらうためには、まずスタッフが明るく笑顔でいることが大切。そのためには「風通しの良い企業風土」が大切と考えています。
有意義なスタッフ間コミュニケーションを大切にします。
〜〜コンプライアンス重視〜〜
現場で起こる事故やトラブル等を未然に防ぐため、ヒヤリハット事例を共有するなど日ごろから安心・安全の介護の実践に努めています。
コンプライアンスを徹底させるため、内部監査室による抜き打ち監査を行うなど、適正な施設運営のためにチェック体制を整えています。
現場で起こる事故やトラブル等を未然に防ぐため、ヒヤリハット事例を共有するなど日ごろから安心・安全の介護の実践に努めています。
コンプライアンスを徹底させるため、内部監査室による抜き打ち監査を行うなど、適正な施設運営のためにチェック体制を整えています。
〜〜キャリアアップ支援〜〜
スタッフのやる気や向上心に応えて「ケアマネージャー」「介護福祉士」「社会福祉士」などの国家資格取得を支援しています。またスタッフ一人ひとりのキャリアプランに対応したキャリアアップ制度に用意。モチベーションアップにつながっています。
さまざまな経験を持つ幅広い年齢層のスタッフが働いています。お互いの経験を生かしながらチームワークで入居者を支援。
穏やかで明るい雰囲気の職場です。ぜひ見学にお越しください。
スタッフのやる気や向上心に応えて「ケアマネージャー」「介護福祉士」「社会福祉士」などの国家資格取得を支援しています。またスタッフ一人ひとりのキャリアプランに対応したキャリアアップ制度に用意。モチベーションアップにつながっています。
さまざまな経験を持つ幅広い年齢層のスタッフが働いています。お互いの経験を生かしながらチームワークで入居者を支援。
穏やかで明るい雰囲気の職場です。ぜひ見学にお越しください。
〜〜スタッフ構成〜〜
男女比…２：３
男女比…２：３
〜〜スタッフ年齢層〜〜
20代…3名
30代…4名
40代…5名
50代…4名
60代…3名
20代…3名
30代…4名
40代…5名
50代…4名
60代…3名
業種
サービス付き高齢者向け住宅
業務内容
・入居者の健康相談
・バイタルチェック、健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理、処置
・提携医療機関との連携
・往診時の診察介助
・機能訓練など
・夜間オンコール対応はありません
・バイタルチェック、健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理、処置
・提携医療機関との連携
・往診時の診察介助
・機能訓練など
・夜間オンコール対応はありません
募集要項
応募資格
正看護師
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態
正社員
給与
月給 240,000
300,000
想定年収
307382
給与詳細
基本給：130,000〜150,000円
調整手当：110,000〜150,000円
年収モデル：3,075,000〜3,825,000円
調整手当：110,000〜150,000円
年収モデル：3,075,000〜3,825,000円
勤務地
東京都板橋区
最寄駅
東武東上線 東武練馬駅 徒歩12分
就業時間
9:00〜18:00（休憩60分）
休日・休暇
週休2日制
年間休日124日
年次有給休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（2日）
産休育休取得実績あり
年間休日124日
年次有給休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（2日）
産休育休取得実績あり
待遇
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可（駐車場あり）
退職金制度（勤続3年以上）
持株会制度
ユニフォーム貸与
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：1.5ヶ月）
交通費全額支給
車通勤可（駐車場あり）
退職金制度（勤続3年以上）
持株会制度
ユニフォーム貸与
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績：1.5ヶ月）
職場情報
2011年7月に板橋区徳丸にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です。高齢の方が単身・夫婦で安心して居住できる環境を提供。全室個室制で、入居者が自立した生活が送れるようにスタッフがサポートします。
運営法人はグループホームやデイサービスなども運営しており、利用者の状態に合わせて多角的な介護事業を展開しています。
運営法人はグループホームやデイサービスなども運営しており、利用者の状態に合わせて多角的な介護事業を展開しています。
【入居者数】
要介護1…8名
要介護2…7名
要介護3…4名
要介護4…8名
要介護5…3名
計34名
要介護1…8名
要介護2…7名
要介護3…4名
要介護4…8名
要介護5…3名
計34名
