【葛飾区・常磐線】土日祝休みOKの訪問看護ST｜お仕事に必要なスマホ・タブレット・電動自転車はすべ貸与します｜経験・訪問件数によって月給300,000〜432,700円の給与可
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〜〜経験・スキルを給与に反映！〜〜
あなたの実務経験を待遇に反映します。例えば...
あなたの実務経験を待遇に反映します。例えば...
◆臨床経験9年（病院5年・クリニック2年・介護施設2年）
訪問60件/月…月給350,000円（年収4,200,000円）
訪問80件/月…月給400,000円（年収4,800,000円）
訪問100件/月…月給425,500円（年収5,106,000円）
訪問60件/月…月給350,000円（年収4,200,000円）
訪問80件/月…月給400,000円（年収4,800,000円）
訪問100件/月…月給425,500円（年収5,106,000円）
◆臨床経験9年（病院6年・訪問看護3年）
訪問60件/月…月給357,200円（年収4,286,400円）
訪問80件/月…月給407,200円（年収4,886,400円）
訪問100/月…月給432,700円（年収5,192,400円）
訪問60件/月…月給357,200円（年収4,286,400円）
訪問80件/月…月給407,200円（年収4,886,400円）
訪問100/月…月給432,700円（年収5,192,400円）
※1件＝60分訪問
などなど。経験に加えて「訪問件数」も毎月カウントして給与に反映。あなたの頑張りをしっかり評価します！
などなど。経験に加えて「訪問件数」も毎月カウントして給与に反映。あなたの頑張りをしっかり評価します！
〜〜必要な備品はすべて貸与〜〜
お仕事に必要なツール「スマートフォン、タブレット、バイタルセット、ユニフォーム、レインウェア、電動自転車」などはすべて用意します。
「連絡は個人スマホから...」なんてことはありませんのでご安心下さい。
お仕事に必要なツール「スマートフォン、タブレット、バイタルセット、ユニフォーム、レインウェア、電動自転車」などはすべて用意します。
「連絡は個人スマホから...」なんてことはありませんのでご安心下さい。
〜〜有休は2時間単位で取得OK〜〜
「少しだけ早めに上がりたい」「午前中ちょっとだけ用事がある」
そんなシーンは意外と多いもの。だから「短時間有給休暇制度」を設けました。1日休むほどではないちょっとした用事にお使いください。
「少しだけ早めに上がりたい」「午前中ちょっとだけ用事がある」
そんなシーンは意外と多いもの。だから「短時間有給休暇制度」を設けました。1日休むほどではないちょっとした用事にお使いください。
充実の環境でぜひ一緒に働いてみませんか？
訪問看護未経験の方も大歓迎です。お気軽に問合せ下さい。
訪問看護未経験の方も大歓迎です。お気軽に問合せ下さい。
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
・利用者の健康状態管理、服薬指導
・清潔ケア、精神的ケア
・リハビリサポート
・計画書、報告書、記録書などの作成、管理
・訪問件数：4件〜/日
・記録方式：電子カルテ
・移動手段：電動自転車・公共交通機関（バス・電車など）
・オンコール対応（回数については相談可）
・利用者の健康状態管理、服薬指導
・清潔ケア、精神的ケア
・リハビリサポート
・計画書、報告書、記録書などの作成、管理
・訪問件数：4件〜/日
・記録方式：電子カルテ
・移動手段：電動自転車・公共交通機関（バス・電車など）
・オンコール対応（回数については相談可）
募集要項
応募資格
正看護師
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000
432,700
給与詳細
※定額残業手当含む（30時間分。超過分は別途支給）
勤務地
東京都葛飾区
最寄駅
JR常磐線 亀有駅 徒歩1分
就業時間
9:00〜18:00（休憩60分）
※育児短時間勤務制度あり（小学校第3学年修了まで）
※育児短時間勤務制度あり（小学校第3学年修了まで）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み・日祝休み可）
年間休日120日
年次有給休暇（2時間単位で取得可）
リフレッシュ休暇（3日）
年末年始休暇（12/30〜1/3）
慶弔・産前産後・育児休暇
産休育休取得実績あり
年間休日120日
年次有給休暇（2時間単位で取得可）
リフレッシュ休暇（3日）
年末年始休暇（12/30〜1/3）
慶弔・産前産後・育児休暇
産休育休取得実績あり
待遇
各種保険完備
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度
昇給：年1回
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度
昇給：年1回
職場情報
JR常磐線「亀有駅」南口から徒歩1分、駅近くにある訪問看護ステーションです。
多職種連携による包括サービスが特長で、主治医・ケアマネジャー・ヘルパーと密な情報共有を行いながら多角的ケアを提供。
運営法人は東京・神奈川を中心に29のステーションを展開し、看護師約100名、療法士は約200名と多くのプロフェッショナルが所属しています。
多職種連携による包括サービスが特長で、主治医・ケアマネジャー・ヘルパーと密な情報共有を行いながら多角的ケアを提供。
運営法人は東京・神奈川を中心に29のステーションを展開し、看護師約100名、療法士は約200名と多くのプロフェッショナルが所属しています。
