【練馬区】「石神井公園」徒歩2分! チーム制で有給&リフ休も取りやすい…“5連休”もラクラク確保。9割が未経験からのSTART♪* 訪問看護ステーションで《常勤》訪問Ns.募集です◎
この求人への問い合わせフォームへfive-11058
●1時間単位での有給休暇取得制度も人気。30代半ばがメインのフレッシュな事業所●
西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩2分! 近隣エリアを電動自転車で訪問…◎
母体は新宿、都内に6ヶ所のサテライト事業所を展開する訪問看護ステーション。
そのうちのひとつ《石神井サテライト》で、常勤の訪問ナースを募集しています!
母体は新宿、都内に6ヶ所のサテライト事業所を展開する訪問看護ステーション。
そのうちのひとつ《石神井サテライト》で、常勤の訪問ナースを募集しています!
代表取締役は病院ナースとして活躍した後、独立してステーションを立ち上げた男性。
「在宅に興味があったけれど、病院のキャリアを捨てるのは勿体ないと言われた」
「男性は受け入れがないよと言われた」…そんなご自身の経験から発展したステーション。
未経験の若いスタッフや、男性看護師も積極的に受け入れて運営しています。
「在宅に興味があったけれど、病院のキャリアを捨てるのは勿体ないと言われた」
「男性は受け入れがないよと言われた」…そんなご自身の経験から発展したステーション。
未経験の若いスタッフや、男性看護師も積極的に受け入れて運営しています。
約9割の先輩が、訪問看護未経験からのスタート!
ご入職後は先輩ナースはもちろんのこと、セラピストの訪問にも同行してOJT。
早い方は1ヶ月、ゆっくりなら3ヶ月ほど。あなたのペースでひとりだちを目指せます。
もちろん、ひとりだち後も不安ななケースはいつでも先輩と同行OK♪
ほか、毎月の勉強会(時間内です!)や週1回のチームMTGなど、学べる場はたくさん。
訪問も受け持ちではなくチーム制のため、皆で協力しながらケアに臨める安心感アリ…★*
ご入職後は先輩ナースはもちろんのこと、セラピストの訪問にも同行してOJT。
早い方は1ヶ月、ゆっくりなら3ヶ月ほど。あなたのペースでひとりだちを目指せます。
もちろん、ひとりだち後も不安ななケースはいつでも先輩と同行OK♪
ほか、毎月の勉強会(時間内です!)や週1回のチームMTGなど、学べる場はたくさん。
訪問も受け持ちではなくチーム制のため、皆で協力しながらケアに臨める安心感アリ…★*
もちろん、働きやすい環境づくりのために、ワークライフバランスにも力を入れています!
お休みは土日のいずれか+平日の週休2日制。ですが、有給以外にリフレッシュ休暇をご用意◎
公休とセットで取れる制度で、年に数回、5連休を取得して羽を伸ばす先輩も…♪*
また、有給休暇は1時間単位で取得できるため、フレキシブルに働けると好評です。
お休みは土日のいずれか+平日の週休2日制。ですが、有給以外にリフレッシュ休暇をご用意◎
公休とセットで取れる制度で、年に数回、5連休を取得して羽を伸ばす先輩も…♪*
また、有給休暇は1時間単位で取得できるため、フレキシブルに働けると好評です。
30代半ばが中心の職場ですので、子育てにも理解ある環境。無理なく家庭と両立できます!
まずはあなたの「やってみたい」の気持ち、ぜひ、お気軽にお聞かせくださいませ…◎
まずはあなたの「やってみたい」の気持ち、ぜひ、お気軽にお聞かせくださいませ…◎
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
(点滴、カテーテル管理、インスリン注射など)
◇在宅医療機器の管理(酸素、呼吸器など)
◇認知症・精神疾患のケア
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇退院会議・サービス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整
◇訪問看護計画書・報告書の作成 など
◆オンコール対応あり(月1回以上。季節により回数変動あり)
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆対応疾患…慢性疾患(糖尿病ほか)、がん、脊椎損傷、脳血管疾患、認知症、難病(ALS・多系統萎縮症・パーキンソン病)など
◆チーム制で対応しています。
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
(点滴、カテーテル管理、インスリン注射など)
◇在宅医療機器の管理(酸素、呼吸器など)
◇認知症・精神疾患のケア
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇退院会議・サービス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整
◇訪問看護計画書・報告書の作成 など
◆オンコール対応あり(月1回以上。季節により回数変動あり)
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆対応疾患…慢性疾患(糖尿病ほか)、がん、脊椎損傷、脳血管疾患、認知症、難病(ALS・多系統萎縮症・パーキンソン病)など
◆チーム制で対応しています。
募集要項
応募資格
正看護師
◇臨床経験1年以上
◇ブランクがある方もOK!
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎(9割が未経験からのスタートです)
◇臨床経験1年以上
◇ブランクがある方もOK!
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎(9割が未経験からのスタートです)
雇用形態
正社員
給与
月給 287,000
348,000
想定年収
370401
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・こども手当:5,000円/人(最大3名まで)
・出動手当:4,000円/回
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:205,000〜263,000円
・資格手当:30,000円
・住居手当:20,000〜23,000円
・調整手当:32,000円
●モデル年収●
・臨床3年(出動2回/月)…年収442万円
・こども手当:5,000円/人(最大3名まで)
・出動手当:4,000円/回
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:205,000〜263,000円
・資格手当:30,000円
・住居手当:20,000〜23,000円
・調整手当:32,000円
●モデル年収●
・臨床3年(出動2回/月)…年収442万円
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩2分
就業時間
9:00〜18:00
◇残業…平均3〜10h/月
◇残業…平均3〜10h/月
休日・休暇
年間休日104日
完全週休2日制
有給休暇(初年度10日)※1時間単位で取得OK!
リフレッシュ休暇(最大6日)
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
有給休暇(初年度10日)※1時間単位で取得OK!
リフレッシュ休暇(最大6日)
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績:1,600〜6,600円/月)
賞与:年1回(実績1.3ヶ月:26万〜34万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与
携帯電話・iPad貸与
慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・弔慰・災害)
社内懇親会費用支給(年4回、1人4,000円)
育児短時間勤務制度あり
従業員持株会あり
インフルエンザ予防接種補助金・定期健康診断
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
昇給:年1回(実績:1,600〜6,600円/月)
賞与:年1回(実績1.3ヶ月:26万〜34万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与
携帯電話・iPad貸与
慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・弔慰・災害)
社内懇親会費用支給(年4回、1人4,000円)
育児短時間勤務制度あり
従業員持株会あり
インフルエンザ予防接種補助金・定期健康診断
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
職場情報
西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩2分。線路沿いのビル2Fに事務所を構え、近隣エリアで在宅看護・リハビリテーションを提供する、訪問看護ステーション《石神井サテライト》です。
新宿にある母体ステーションを中心に、大田区・杉並区など6ヶ所のサテライトステーションが連携を取りながら在宅ケアを提供。各事業所、電動自転車で訪問できるコンパクトなエリアを担当し、地域の医療機関・自治体・ケアマネジャー・各種介護事業者と密な連携を取りながらご利用者さまをサポートしています。
法人の代表はオペ室・ICU・救急外来などで病院ナースとしての経験を重ねてきた男性看護師。ボランティアで海外を訪れ、自然に在宅で看取りが行われる環境を目の当たりにしたことで、在宅への想いを強め独立。どんな疾患の方でも住み慣れたご自宅で最期を迎えられるように…という考えのもと、慢性疾患の方から末期がん・神経難病・精神疾患・小児など、さまざまな年齢・症例のご利用者さまを受け入れています。
ご利用者さま・ご家族にとっての「第二の家族」となることを心がけ、NEED・WANTに丁寧に耳を傾けて、あたたかく細やかな対応をおこなっているステーションです。
新宿にある母体ステーションを中心に、大田区・杉並区など6ヶ所のサテライトステーションが連携を取りながら在宅ケアを提供。各事業所、電動自転車で訪問できるコンパクトなエリアを担当し、地域の医療機関・自治体・ケアマネジャー・各種介護事業者と密な連携を取りながらご利用者さまをサポートしています。
法人の代表はオペ室・ICU・救急外来などで病院ナースとしての経験を重ねてきた男性看護師。ボランティアで海外を訪れ、自然に在宅で看取りが行われる環境を目の当たりにしたことで、在宅への想いを強め独立。どんな疾患の方でも住み慣れたご自宅で最期を迎えられるように…という考えのもと、慢性疾患の方から末期がん・神経難病・精神疾患・小児など、さまざまな年齢・症例のご利用者さまを受け入れています。
ご利用者さま・ご家族にとっての「第二の家族」となることを心がけ、NEED・WANTに丁寧に耳を傾けて、あたたかく細やかな対応をおこなっているステーションです。
教育研修制度
入社オリエンテーション
外部講師を招聘しての社内勉強会(歯科医師・看護師・PTなど)
外部研修参加支援あり
外部講師を招聘しての社内勉強会(歯科医師・看護師・PTなど)
外部研修参加支援あり