【江東区】◆乳児のみ・定員19名◆「ご自身の子どもを預けながら働く」も叶う◎ 0〜2歳限定の《企業主導型保育所》で、健康管理・衛生管理・保育のオシゴトです♪
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マンション1Fのきれいな園舎。スタッフ間のコミュニケーションも取りやすい★＊
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マンション1Fのきれいな園舎。スタッフ間のコミュニケーションも取りやすい★＊
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「亀戸」駅から徒歩5分ほど。0〜2歳の乳児ONLY、19名がのびのび過ごす小規模園…
マンション1Fに園舎を構える《企業主導型保育所》で、保育園ナースのお仕事です！
マンション1Fに園舎を構える《企業主導型保育所》で、保育園ナースのお仕事です！
毎日できることが増えていく、成長スピード著しいちびっこたちの保育園。
つかまり立ち、トコトコ歩き…話せる単語も少しずつ増えていって♪
元気いっぱい毎日を過ごす子どもたちを、ナースの目線で見守る、そんな職場。
つかまり立ち、トコトコ歩き…話せる単語も少しずつ増えていって♪
元気いっぱい毎日を過ごす子どもたちを、ナースの目線で見守る、そんな職場。
『体調不良児対応型』として、お迎えまでしっかり園児をお預かりしている園です。
みんなが元気な日は、0歳児の保育を中心に園全体の保育補助や衛生管理業務など。
具合が悪い園児が出た日は、健康管理と見守り全般をお願いしていきます。
みんなが元気な日は、0歳児の保育を中心に園全体の保育補助や衛生管理業務など。
具合が悪い園児が出た日は、健康管理と見守り全般をお願いしていきます。
地域のこどもたちをお預かりするだけでなく、法人託児所としての機能も持つ園。
そのため、あなたも「ご自身のお子さまと一緒に出勤→預けながら勤務」OKです！
そのため、あなたも「ご自身のお子さまと一緒に出勤→預けながら勤務」OKです！
ナースの勤務時間は《8:00〜18:00》の間がほとんど。実働8ｈ、残業はほぼなし◎
もちろん持ち帰り勤務等はゼロ。記録も含め、しっかり業務時間内に終わります。
小規模のため、全体把握はもちろん、スタッフ間の連携も取りやすいですよ♪
もちろん持ち帰り勤務等はゼロ。記録も含め、しっかり業務時間内に終わります。
小規模のため、全体把握はもちろん、スタッフ間の連携も取りやすいですよ♪
手技はなく、ブランクが長い方もご活躍いただけます。
保育園未経験の方も歓迎です！ ぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆.+
保育園未経験の方も歓迎です！ ぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆.+
業種
企業主導型保育所
業務内容
企業主導型保育所（体調不良児対応型）での看護業務
◇体調不良児の看護・保育が中心です。
◇体調不良児がいない場合は、通常の園看護業務に携わっていただきます。
・0歳児の保育業務全般
・園内の衛生管理、感染症予防対応
・衛生用品や備品の管理
・看護記録、おたよりの作成
◇ほか、園運営に関わる業務全般をお願いすることがあります。
◆持ち帰り業務は一切ありません◎
●定員…19名（0歳児：6名／1歳児：7名／2歳児：6名）
◇体調不良児の看護・保育が中心です。
◇体調不良児がいない場合は、通常の園看護業務に携わっていただきます。
・0歳児の保育業務全般
・園内の衛生管理、感染症予防対応
・衛生用品や備品の管理
・看護記録、おたよりの作成
◇ほか、園運営に関わる業務全般をお願いすることがあります。
◆持ち帰り業務は一切ありません◎
●定員…19名（0歳児：6名／1歳児：7名／2歳児：6名）
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 235,000
280,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：150,000円〜
・資格手当：25,000円
・地域手当：30,000円
・職能手当：20,000〜70,000円
・特例手当：10,000円
●月給内訳●
・基本給：150,000円〜
・資格手当：25,000円
・地域手当：30,000円
・職能手当：20,000〜70,000円
・特例手当：10,000円
勤務地
東京都江東区
最寄駅
JR総武線・東武亀戸線「亀戸」駅から徒歩5分
就業時間
7:00〜20:00の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇8:00〜18:00の間での勤務が中心です。
◇月ごとの所定労働時間を満たす形でシフトを作成します。
・31日の月…177ｈ/月
・30日の月…171ｈ/月
・29日の月…160ｈ/月
◇残業…平均3ｈ/月
◇8:00〜18:00の間での勤務が中心です。
◇月ごとの所定労働時間を満たす形でシフトを作成します。
・31日の月…177ｈ/月
・30日の月…171ｈ/月
・29日の月…160ｈ/月
◇残業…平均3ｈ/月
休日・休暇
年間休日108日
4週8休制（希望休考慮）
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
4週8休制（希望休考慮）
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
昇格あり（年2回の人事考課あり）
賞与：年2回
交通費支給（上限：40,000円/月）
ご自身の子どもを預けながらの勤務可
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
昇格あり（年2回の人事考課あり）
賞与：年2回
交通費支給（上限：40,000円/月）
ご自身の子どもを預けながらの勤務可
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
職場情報
JR・東武線「亀戸」駅から徒歩5分。駅そばながら落ち着いた雰囲気の一角、マンション1Fで2022年4月に開園した『企業主導型保育所』です。
企業主導型保育所の運営実績を多く持つ法人が、認可園メインで展開していた保育専門企業から園を引き継いでスタート。自社従業員の託児所としてはもちろん、提携法人の従業員のお子さまをお預かりしつつ、地域の子どもたちも受け入れる「法人の声にも地域の声にも耳を傾ける運営」に強みを持ちます。
体調不良時にもすぐに保護者による降園を求めるのではなく、お迎えまで看護師が体調管理をしながらお預かりする『体調不良児対応型』を取っている園。少人数だからこその細やかさ・柔軟な対応を大切に、こどもたち一人ひとりの様子を丁寧に見守りながら温かく育んでいる保育園です。
企業主導型保育所の運営実績を多く持つ法人が、認可園メインで展開していた保育専門企業から園を引き継いでスタート。自社従業員の託児所としてはもちろん、提携法人の従業員のお子さまをお預かりしつつ、地域の子どもたちも受け入れる「法人の声にも地域の声にも耳を傾ける運営」に強みを持ちます。
体調不良時にもすぐに保護者による降園を求めるのではなく、お迎えまで看護師が体調管理をしながらお預かりする『体調不良児対応型』を取っている園。少人数だからこその細やかさ・柔軟な対応を大切に、こどもたち一人ひとりの様子を丁寧に見守りながら温かく育んでいる保育園です。
