【新宿区】「西新宿五丁目」徒歩4分…男性看護師が立ち上げた訪看ST。所長も男性Ns.&男性スタッフ多数活躍中! 30代メイン、気さくなコミュニケーションが自慢です◎
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●有給休暇は1時間単位で取得OK。チーム制だから、有給・連休も取りやすい♪●
地下鉄「西新宿五丁目」駅から徒歩4分、「都立新宿中央公園」すぐそば…
ビル6Fに事務所を構える訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集中です!
ビル6Fに事務所を構える訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集中です!
ICU・オペ室・救急外来などで経験を積んできた男性看護師が立ち上げたステーション。
海外ボランティアの経験を経て「日本でも最期まで在宅で暮らせる環境を」と一念発起。
ご利用者さま・ご家族にとって“第二の家族”となれるような、信頼できる距離感を目指して…
介護保険の高齢者〜神経難病・精神疾患の方まで、幅広いご利用者さまを受け入れています。
海外ボランティアの経験を経て「日本でも最期まで在宅で暮らせる環境を」と一念発起。
ご利用者さま・ご家族にとって“第二の家族”となれるような、信頼できる距離感を目指して…
介護保険の高齢者〜神経難病・精神疾患の方まで、幅広いご利用者さまを受け入れています。
さまざまなケースを受け入れていくためには、スタッフのスキルアップも必要不可欠。
そのため、ご入職後の同行訪問から月1回の定期研修まで、教育・研修には力を入れています。
まずは先輩ナースだけでなく、セラピストの訪問にも同行し、幅広い視野と経験を習得…◎
1〜3ヶ月を目安に、あなたのペースでひとりだちを目指します。
ひとりだち後もチーム制でのケアのため不安ナシ! もちろん、不安なケースは再同行…もOK。
約9割の先輩ナースが訪問看護未経験からスタートし、今では立派に活躍しています♪*
そのため、ご入職後の同行訪問から月1回の定期研修まで、教育・研修には力を入れています。
まずは先輩ナースだけでなく、セラピストの訪問にも同行し、幅広い視野と経験を習得…◎
1〜3ヶ月を目安に、あなたのペースでひとりだちを目指します。
ひとりだち後もチーム制でのケアのため不安ナシ! もちろん、不安なケースは再同行…もOK。
約9割の先輩ナースが訪問看護未経験からスタートし、今では立派に活躍しています♪*
土・日いずれかは出勤をお願いしていますが、平日を含めた週休2日制。
有給休暇以外に、公休と繋げて取得できるリフレッシュ休暇を最大で6日間付与!
チーム制のため、有給・リフ休ともに取りやすく、連休も取得しやすい環境。
5連休を複数回取る先輩もいらっしゃるそう。ワークライフバランスを大切に働けます◎
有給休暇以外に、公休と繋げて取得できるリフレッシュ休暇を最大で6日間付与!
チーム制のため、有給・リフ休ともに取りやすく、連休も取得しやすい環境。
5連休を複数回取る先輩もいらっしゃるそう。ワークライフバランスを大切に働けます◎
所長は話しやすい雰囲気の男性看護師。ナース・セラピストともに男性も多数活躍中♪
30代半ばが中心の、フットワーク軽く気さくなコミュニケーションが自慢のステーション。
まずはぜひ、見学にいらしてください! あなたのお問い合わせをお待ちしています…★*゜
30代半ばが中心の、フットワーク軽く気さくなコミュニケーションが自慢のステーション。
まずはぜひ、見学にいらしてください! あなたのお問い合わせをお待ちしています…★*゜
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
(点滴、カテーテル管理、インスリン注射など)
◇在宅医療機器の管理(酸素、呼吸器など)
◇認知症・精神疾患のケア
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇退院会議・サービス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整
◇訪問看護計画書・報告書の作成 など
◆オンコール対応あり(月1回以上。季節により回数変動あり)
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆対応疾患…慢性疾患(糖尿病ほか)、がん、脊椎損傷、脳血管疾患、認知症、難病(ALS・多系統萎縮症・パーキンソン病)など
◆チーム制で対応しています。
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
(点滴、カテーテル管理、インスリン注射など)
◇在宅医療機器の管理(酸素、呼吸器など)
◇認知症・精神疾患のケア
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇退院会議・サービス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整
◇訪問看護計画書・報告書の作成 など
◆オンコール対応あり(月1回以上。季節により回数変動あり)
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆対応疾患…慢性疾患(糖尿病ほか)、がん、脊椎損傷、脳血管疾患、認知症、難病(ALS・多系統萎縮症・パーキンソン病)など
◆チーム制で対応しています。
募集要項
応募資格
正看護師
◇臨床経験1年以上
◇ブランクがある方もOK!
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎(9割が未経験からのスタートです)
◇臨床経験1年以上
◇ブランクがある方もOK!
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎(9割が未経験からのスタートです)
雇用形態
正社員
給与
月給 287,000
348,000
想定年収
370451
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・こども手当:5,000円/人(最大3名まで)
・出動手当:4,000円/回
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:205,000〜263,000円
・資格手当:30,000円
・住居手当:20,000〜23,000円
・調整手当:32,000円
●モデル年収●
・臨床3年(出動2回/月)…年収442万円
・こども手当:5,000円/人(最大3名まで)
・出動手当:4,000円/回
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:205,000〜263,000円
・資格手当:30,000円
・住居手当:20,000〜23,000円
・調整手当:32,000円
●モデル年収●
・臨床3年(出動2回/月)…年収442万円
勤務地
東京都新宿区
最寄駅
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅から徒歩4分
都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩10分
都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩10分
就業時間
9:00〜18:00
◇残業…平均3〜10h/月
◇残業…平均3〜10h/月
休日・休暇
年間休日104日
完全週休2日制
有給休暇(初年度10日)※1時間単位で取得OK!
リフレッシュ休暇(最大6日)
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
有給休暇(初年度10日)※1時間単位で取得OK!
リフレッシュ休暇(最大6日)
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績:1,600〜6,600円/月)
賞与:年1回(実績1.3ヶ月:26万〜34万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与
携帯電話・iPad貸与
慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・弔慰・災害)
社内懇親会費用支給(年4回、1人4,000円)
育児短時間勤務制度あり
従業員持株会あり
インフルエンザ予防接種補助金・定期健康診断
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
昇給:年1回(実績:1,600〜6,600円/月)
賞与:年1回(実績1.3ヶ月:26万〜34万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与
携帯電話・iPad貸与
慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・弔慰・災害)
社内懇親会費用支給(年4回、1人4,000円)
育児短時間勤務制度あり
従業員持株会あり
インフルエンザ予防接種補助金・定期健康診断
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
職場情報
大江戸線「西新宿五丁目」駅から徒歩4分、「都庁前」「西新宿」の各駅からも徒歩圏内。区立新宿中央公園そば、大通り沿いのビル6Fに事務所をかまえる訪問看護ステーションです。
都内に6ヶ所のサテライトを持つ大型ステーション。母体であるここ西新宿を中心に、横の連携も取りながら都内全域を広くカバーします。訪問エリアは各ステーションから自転車で移動できる範囲が中心。地域の医療機関・ケアマネジャー・自治体などと密な協力体制を取り、ご利用者さま・ご家族にとって最良の在宅療養環境をつくりだせるよう、細やかな在宅ケアに取り組んでいます。
代表は病院で救急系の経験を多く積んできた男性看護師。海外で自然におこなわれる在宅での看取りに触れ、日本でももっと“最期を自宅で”が無理なく実現できる環境になってほしい…という気持ちからステーションを設立。慢性疾患をお持ちの高齢者はもちろんのこと、がん末期の方・神経難病を患う方・精神疾患の方…幅広い年齢・症例のご利用者さまを幅広く受け入れています。
ご利用者さま・ご家族とのコミュニケーションを大切に、『第二の家族』としてあたたかなケアを提供することを心がけているステーションです。
都内に6ヶ所のサテライトを持つ大型ステーション。母体であるここ西新宿を中心に、横の連携も取りながら都内全域を広くカバーします。訪問エリアは各ステーションから自転車で移動できる範囲が中心。地域の医療機関・ケアマネジャー・自治体などと密な協力体制を取り、ご利用者さま・ご家族にとって最良の在宅療養環境をつくりだせるよう、細やかな在宅ケアに取り組んでいます。
代表は病院で救急系の経験を多く積んできた男性看護師。海外で自然におこなわれる在宅での看取りに触れ、日本でももっと“最期を自宅で”が無理なく実現できる環境になってほしい…という気持ちからステーションを設立。慢性疾患をお持ちの高齢者はもちろんのこと、がん末期の方・神経難病を患う方・精神疾患の方…幅広い年齢・症例のご利用者さまを幅広く受け入れています。
ご利用者さま・ご家族とのコミュニケーションを大切に、『第二の家族』としてあたたかなケアを提供することを心がけているステーションです。
教育研修制度
入社オリエンテーション
外部講師を招聘しての社内勉強会(歯科医師・看護師・PTなど)
外部研修参加支援あり
外部講師を招聘しての社内勉強会(歯科医師・看護師・PTなど)
外部研修参加支援あり