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【文京区】《8:30〜17:30》ワンシフト勤務&オンコールは出動なし◎ → 月給29.1万〜・想定年収430万円以上! 社会福祉法人が手掛ける《定員56名・有料老人ホーム》ではたらく♪

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●「江戸川橋」徒歩2分! 年間休日114日+有給初年度10日=124日しっかり休めます●
地下鉄「江戸川橋」駅から徒歩2分。「神楽坂」「牛込神楽坂」「茗荷谷」も徒歩圏内…◎
ほどよい規模の《定員56名・有料老人ホーム》で、ご入居者さまの健康管理のオシゴトです!
全室個室で、介護度によって入居フロアが分かれており、最上階の5Fは自立フロア。
1F・3Fが重度フロア、2F・4Fが軽度フロア。平均介護度は現在2.6前後となっています。
ナースは現在6名在籍。ほぼ常勤で、協力してご入居者さまの健康管理と処置に対応中◎
職員配置は《1.3:1》。介護スタッフも潤沢で、看護師としての業務に集中できます♪*
《8:30〜17:30》のワンシフト勤務。残業も平均5h/月と、ほぼ定時ぴったりで退勤OK!
土日祝も含めたシフト勤務とはなりますが、施設系としては《年間休日114日》はやや多め。
有給休暇は連休取得も推奨中◎ さらには、勤続年数に合わせてリフレッシュ休暇の付与も♪
ワークライフバランスをしっかり確保し、あなたのペースで無理なくご勤務いただけます◎
ご経験が浅い方・未経験の方も大丈夫。ご入職後は先輩ナースが丁寧にフォローします。
夜間はオンコール対応をお願いしますが、ご入職後2ヶ月ほど経過してからのスタート!
出動はなく、電話対応のみ。月5〜6回と回数もそこまで多くはありません。
それでいて、月給29.1万円〜&賞与実績3.2ヶ月で、想定年収は430万円以上♪*
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ…☆.+

業種

有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務
◇バイタルチェック、服薬管理
◇処置巡回(経管栄養・インスリン・点眼等)
◇通院介助、往診補助(ドクターへの情報共有・指示受けなど)
◇緊急時対応、協力医療機関への連絡調整
◇看護記録の作成 など
◆オンコール対応あり(平均:5〜6回/月。出動なし、電話対応のみ)

◆平均介護度…2.6
・1F・3F…重介護居室(7室・16室)
・2F・4F…軽介護居室(19室・10室)
・5F…自立居室(4室)
◆入居率…約93%
◆在籍看護師数…6名
◆職員配置…1.3:1
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募集要項

応募資格

正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)

雇用形態

正社員

給与

月給 291,000

想定年収

430

給与詳細

想定年収:430万円〜
◇オンコール手当(10,000円)を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当(30,000円) ※規程あり
・特別手当(1,500円/日)※年末年始の出勤で支給

●月給内訳●
・基本給:251,000円
・資格手当:30,000円
・オンコール手当:10,000円

勤務地

東京都文京区

最寄駅

東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅から徒歩2分
東京メトロ東西線「神楽坂」駅から徒歩9分
都営大江戸線「牛込神楽坂」駅から徒歩14分
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷」駅から徒歩15分

就業時間

8:30〜17:30
◇残業…平均5h/月

休日・休暇

年間休日114日
月休9日制(希望休2日。シフト希望は前月10日に提出、25日に翌月分確定)
有給休暇(初年度10日)※連休取得もOK!
リフレッシュ休暇(5年目:5日、10年目・20年目:各7日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

待遇

社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.2ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
リフレッシュ手当(5年目:5万円、10年目・20年目:給与1ヶ月分)
提携接骨院でのマッサージ無料(毎日通ってもOK!)
親睦費用補助制度あり(6,500円/名)
保養所・リゾート施設割引利用あり(例:熱海リゾートマンション…2,000円/日)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

有楽町線「江戸川橋」駅から徒歩2分。社会福祉法人が運営する、地上5階建て・入居定員56名のコンパクトな有料老人ホームです。
全室個室で、自立〜要介護5まで幅広いご入居者さまに対応。ADLに応じて入居フロアを分けており、1F・3Fを重度フロア、2F・4Fを軽度フロアとすることで最適な人員配置とケア体制を構築しています。最上階である5Fは4室の自立フロアで、バス・トイレ・キッチンを備えた1Kタイプ。「将来のことを考えて、今のうちに住み替えたい」という高齢者のニーズにも対応しています。
申請上の職員配置は「2:1以上」ですが、実質配置は「1.5:1以上」と非常に手厚いケア体制を確保。日中は365日体制で看護師が在勤し、協力医療機関とも密な連携を取りながら医療面・健康面のサポートも丁寧におこなっています。もちろん、過ごしやすい住空間や美味しいお食事、日々の趣味活動やご家族も招いての季節行事など、心地よく楽しみに満ちた暮らしの実現にも多面的に取り組んでいるホームです。

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