【墨田区】《土日祝》or《日月祝》…“選べる完全週休2日制”で、年間休日124日! 月給31.2万〜35万円+歩合給で高年収も目指せる◎「錦糸町」徒歩3分の訪問看護ステーション。
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墨田区を中心に、江東区・江戸川区・台東区の一部を電動自転車で訪問中!
情緒あふれる下町エリアの訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集しています◎
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いまでも十分お若いですが、当時はさらに若手の所長として注目されていました。
その頃はまだまだ『訪問看護はベテランのフィールド』と言われていた時代…
「もっと若手が在宅に挑戦しやすい環境をつくりたい!」そんな想いで独立されたのだそう。
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ここ錦糸町もナース・セラピストともに若く、ノリのいい先輩たちが揃っています★*
ちなみに中途入社の平均年齢は25歳! もちろん、訪問看護未経験の方がほとんど。
そのため、教育・研修制度はしっかり整えており、安心してチャレンジできる環境です◎
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お休みは《土日祝》or《日月祝》の選択制、かならず連休で週休2日の体制を取っています!
年間休日はたっぷり124日。9〜10連休を取得して、海外旅行を楽しむ先輩も…☆*
ON/OFFの切り替えしっかり、仕事もプライベートも全力投球! がモットーの法人です。
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それでいて、月給+歩合給で高め収入も目指せる環境…◎
「もっと詳しい話を聞いてみたい!」という、ライトなお問い合わせも大歓迎です♪*
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ。
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり(年に4〜5回程度)
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道20分程度の範囲まで)
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり(年に4〜5回程度)
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道20分程度の範囲まで)
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 312,000
350,000
想定年収
434488
給与詳細
◇別途、歩合給・住宅手当・土日祝手当・オンコール手当等あり
●月給内訳●
・基本給:201,500〜229,680円
・職能手当:30,000円
・固定残業代:80,500〜90,320円(43.5h分)
●モデル給与(平均訪問5〜6件/日の場合)
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円
●月給内訳●
・基本給:201,500〜229,680円
・職能手当:30,000円
・固定残業代:80,500〜90,320円(43.5h分)
●モデル給与(平均訪問5〜6件/日の場合)
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円
勤務地
東京都墨田区
最寄駅
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅から徒歩3分
就業時間
8:30〜17:30
◇残業…平均20h/月
◇残業…平均20h/月
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日祝 or 日月祝)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
介護休業
完全週休2日制(土日祝 or 日月祝)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績38,000円/月)
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
昇給:年1回(実績38,000円/月)
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
職場情報
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運営するのは都内で多くの訪問看護ステーションを運営する専門法人。代表は訪問看護ステーションで所長として活躍していた男性看護師です。「若手が活躍できるフレッシュな訪問看護ステーションをつくっていきたい」という気持ちで法人を立ち上げ、セラピストも豊富に配置して、地域のニーズに応える訪問看護・訪問リハビリテーションを提供しています。
自由が丘の本店を中心に、サテライトの拠点を複数展開していくスタイル。ここ錦糸町が現在最東端の拠点となり、近隣では門前仲町にもサテライトがあります。サテライト型で展開していくことで、系列拠点が柔軟にフォローしあい、スタッフも勤務しやすい体制を整えているのが特徴です。
もちろん、地域の医療機関・ケアマネジャー・介護事業所とも密な連携を取りながら、地域のご利用者さまの在宅療養生活を支えているステーションです。
教育研修制度
入社時研修(訪問看護の基本、在宅での注意点、記録について等)
OJT(先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します)
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修
OJT(先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します)
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修