【江東区】+.◎2023年春・新規Open！◎.+「木場」駅徒歩1分のビル6Fから、近隣エリアを電動自転車で訪問♪ 訪問看護STで《常勤》訪問Ns.募集です。
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風通しよく、スタッフにとっても働きやすいステーションづくりを目指して…☆.+
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風通しよく、スタッフにとっても働きやすいステーションづくりを目指して…☆.+
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東西線「木場」駅から徒歩1分。駅の北側、6階建てのきれいなミラービル6FにIN♪
2023年春・新規開設！ ぴかぴかの訪問看護STで、常勤の訪問Ns.募集です◎
2023年春・新規開設！ ぴかぴかの訪問看護STで、常勤の訪問Ns.募集です◎
在宅介護サービスを中心とする、総合介護サービス企業が運営母体のステーション。
大手ですので、地域の介護事業所・ケアマネジャーとの関係も既にしっかり！
系列事業所でも、スタート後すぐにご利用者さまが増えるケースが多いです。
大手ですので、地域の介護事業所・ケアマネジャーとの関係も既にしっかり！
系列事業所でも、スタート後すぐにご利用者さまが増えるケースが多いです。
とはいえ、ステーションとしての運営・つくりこみはまだまだこれから…。
ケアの質の向上はもちろん、スタッフにとっても働きやすい事業所になるように！
一緒に少しずつ作り上げていただければ…と思います。ご意見、大歓迎です★
ケアの質の向上はもちろん、スタッフにとっても働きやすい事業所になるように！
一緒に少しずつ作り上げていただければ…と思います。ご意見、大歓迎です★
もちろん、訪問看護未経験さんもご安心を。マニュアルや研修体制も万全です◎
ご入職後は訪看経験者のメンバーに同行し、少しずつケアを覚えていきましょう！
わからないこと・困ったことは何でも気軽に相談を。無理のないペースでOKです♪
ご入職後は訪看経験者のメンバーに同行し、少しずつケアを覚えていきましょう！
わからないこと・困ったことは何でも気軽に相談を。無理のないペースでOKです♪
まずはステーションや、一緒に働く予定のスタッフを見てみたい…も歓迎★
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。ご連絡お待ちしています！
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。ご連絡お待ちしています！
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇ご家族の支援（介護指導、相談援助対応）
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（平均10回/月）
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇ご家族の支援（介護指導、相談援助対応）
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（平均10回/月）
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 292,000
368,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・扶養手当（配偶者：10,000円／子：5,000円）
・オンコール手当（2,500円/日）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
・扶養手当（配偶者：10,000円／子：5,000円）
・オンコール手当（2,500円/日）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
勤務地
東京都江東区
最寄駅
東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩1分
就業時間
8:30〜17:30（休憩60分）
◇残業ほぼありません◎
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日116日以上
週休2日制
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（月1日付与）
こども休暇（未就学児1名につき5日）
産前産後・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
週休2日制
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（月1日付与）
こども休暇（未就学児1名につき5日）
産前産後・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回
交通費支給（上限：50,000円/月）
ユニフォーム貸与
福利厚生制度あり
・健康診断追加項目補助（上限10,000円）
・インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
・余暇の宿泊費補助（1泊5,000円まで）
・結婚祝い金（10,000〜50,000円）
・婚姻歴祝い金（10,000〜40,000円）
・出産祝い金（20,000円）
・暑気払い・忘年会費用補助あり（上限5,000円）
・永年勤続祝い金（10年勤続：100,000円） など
慶弔見舞金あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3〜4ヶ月、扶養手当なし）
昇給：年1回
賞与：年2回
交通費支給（上限：50,000円/月）
ユニフォーム貸与
福利厚生制度あり
・健康診断追加項目補助（上限10,000円）
・インフルエンザ予防接種補助（5,000円）
・余暇の宿泊費補助（1泊5,000円まで）
・結婚祝い金（10,000〜50,000円）
・婚姻歴祝い金（10,000〜40,000円）
・出産祝い金（20,000円）
・暑気払い・忘年会費用補助あり（上限5,000円）
・永年勤続祝い金（10年勤続：100,000円） など
慶弔見舞金あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3〜4ヶ月、扶養手当なし）
職場情報
東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩1分。6階建てのミラービル最上階で2023年春に開設となりました。大手総合介護サービス企業が運営する訪問看護ステーションです。
デイサービスを中心に在宅介護サービスを広く提供してきましたが、近年では有料老人ホームなどの高齢者施設も運営。介護・医療の支えが必要な高齢者が、住み慣れた地域・ご自宅で安心して暮らし続けることができるよう、包括的なサポートに乗り出しています。多くのサービスを手掛けていることから、ケアマネジャーや自治体との連携に強みを持つのも特徴です。
横の繋がりも活用しながら、ご利用者さまとご家族の心と体を丁寧にケアし、チームケアを意識しながら質の高い在宅看護の提供に努めるステーションです。
デイサービスを中心に在宅介護サービスを広く提供してきましたが、近年では有料老人ホームなどの高齢者施設も運営。介護・医療の支えが必要な高齢者が、住み慣れた地域・ご自宅で安心して暮らし続けることができるよう、包括的なサポートに乗り出しています。多くのサービスを手掛けていることから、ケアマネジャーや自治体との連携に強みを持つのも特徴です。
横の繋がりも活用しながら、ご利用者さまとご家族の心と体を丁寧にケアし、チームケアを意識しながら質の高い在宅看護の提供に努めるステーションです。
