【世田谷区】●小児特化型訪看ST●医療機器管理・日常生活支援〜育児相談・授乳指導まで…療法士との二人三脚で小児在宅医療をささえる仕事。「千歳烏山」徒歩1分◎
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●年間休日125日・土日祝休みで、やりがいとプライベート、両方大切に働く。●
「千歳烏山」駅前。2018年11月、一般サテライト型→小児特化型へと生まれ変わって再出発！
今では世田谷区内を中心に多くのサービス提供依頼をいただくようになった訪問看護ステーション。
0歳〜17歳のこどもたちを対象に、看護師・療法士が力を合わせて在宅看護＆リハビリを提供中です。
現在、新しい仲間としてご活躍いただける、常勤の看護師さんを募集しています◎
今では世田谷区内を中心に多くのサービス提供依頼をいただくようになった訪問看護ステーション。
0歳〜17歳のこどもたちを対象に、看護師・療法士が力を合わせて在宅看護＆リハビリを提供中です。
現在、新しい仲間としてご活躍いただける、常勤の看護師さんを募集しています◎
所長は小児看護の経験も長く、さまざまな疾患・症状を経験してきた、頼れるベテランナース。
処置や療養上のお世話はもちろん、保護者の相談援助対応や医療機関との連絡調整までバッチリの専門職です！
「在宅での看護は時間がゆっくり。こどもたちとも保護者とも、ゆっくり関わりを持てるのが魅力」だそう◎
処置や療養上のお世話はもちろん、保護者の相談援助対応や医療機関との連絡調整までバッチリの専門職です！
「在宅での看護は時間がゆっくり。こどもたちとも保護者とも、ゆっくり関わりを持てるのが魅力」だそう◎
小児リハビリにも力を入れているステーションで、職員数もナースより療法士の方がやや多め。
PT・OT・STの3職種が全て揃っており、さまざまな意見を聞きながら個別看護を実践することができます。
PT・OT・STの3職種が全て揃っており、さまざまな意見を聞きながら個別看護を実践することができます。
“小児も対応しているステーション”は多いですが、“小児専門”はまだまだ数も少なめ。
重症心身障がい児から、やや発達が遅い…というお子さんまで、ステーションへの依頼は多岐に渡っています。
地域で暮らすこどもたちの医療的ケアや療育を支えるお仕事。あなたも一緒にチャレンジしてみませんか？
重症心身障がい児から、やや発達が遅い…というお子さんまで、ステーションへの依頼は多岐に渡っています。
地域で暮らすこどもたちの医療的ケアや療育を支えるお仕事。あなたも一緒にチャレンジしてみませんか？
業種
訪問看護
業務内容
小児特化型訪問看護ステーションでの看護業務
主治医の指示書に基づき、必要な処置・ケアを行います。
◇在宅医療機器の管理（呼吸器・酸素・経管栄養など）
◇入浴介助など日常生活の支援
◇服薬管理、食事・栄養相談
◇排泄コントロール、褥瘡の処置・予防
◇育児相談・療養上のアドバイス、授乳指導など
◇他、指示書に基づく処置全般
◆0歳〜17歳の小児に特化したステーションです。
◆訪問件数…平均2〜4件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍看護師数…3名
◆ほか、PT・OT・ST・事務スタッフ在籍
◆訪問リハビリとも足並みを揃えながら看護を提供します。
主治医の指示書に基づき、必要な処置・ケアを行います。
◇在宅医療機器の管理（呼吸器・酸素・経管栄養など）
◇入浴介助など日常生活の支援
◇服薬管理、食事・栄養相談
◇排泄コントロール、褥瘡の処置・予防
◇育児相談・療養上のアドバイス、授乳指導など
◇他、指示書に基づく処置全般
◆0歳〜17歳の小児に特化したステーションです。
◆訪問件数…平均2〜4件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍看護師数…3名
◆ほか、PT・OT・ST・事務スタッフ在籍
◆訪問リハビリとも足並みを揃えながら看護を提供します。
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です！
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由：3号のイ）
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です！
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由：3号のイ）
雇用形態
正社員
給与
月給 320,000
想定年収
420
給与詳細
想定年収：420万円〜
◇別途、訪問手当あり
●月給内訳●
・基本給：180,000円〜
・能力手当：56,763円〜
・固定残業代：83,237円〜（45ｈ分）
◇別途、訪問手当あり
●月給内訳●
・基本給：180,000円〜
・能力手当：56,763円〜
・固定残業代：83,237円〜（45ｈ分）
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
京王線「千歳烏山」駅から徒歩1分
就業時間
9:00〜18:00
◇残業…平均10ｈ/月
◇残業…平均10ｈ/月
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/30〜1/3）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/30〜1/3）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
賞与あり（実績2.0ヶ月）
交通費支給（上限：20,000円/月）
退職金制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
賞与あり（実績2.0ヶ月）
交通費支給（上限：20,000円/月）
退職金制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
2016年6月、サテライト型のステーションとして発足。2018年11月に単独ステーションとして独立する際、以前から多かった“重症心身障がい児の訪問看護”へと思い切って舵を切りました。京王線「千歳烏山」駅前にあります、小児特化型の訪問看護ステーションです。
医療保険100%で、患児の約85%が10歳未満、15%が10代。小児看護の経験者が集い、保護者・病院・保健センターや相談支援事務所と連携を取りながら、必要な医療的支援と療養環境の整備、療育に関するアドバイス、発達支援などを行なっています。
看護師のほか、PT・OT・STが在籍し、専門的な小児リハビリテーションを実施。看護師と療法士が密なコミュニケーションのもと、世田谷エリアで暮らす子どもたちと保護者の支えとなるべく活動しているステーションです。
医療保険100%で、患児の約85%が10歳未満、15%が10代。小児看護の経験者が集い、保護者・病院・保健センターや相談支援事務所と連携を取りながら、必要な医療的支援と療養環境の整備、療育に関するアドバイス、発達支援などを行なっています。
看護師のほか、PT・OT・STが在籍し、専門的な小児リハビリテーションを実施。看護師と療法士が密なコミュニケーションのもと、世田谷エリアで暮らす子どもたちと保護者の支えとなるべく活動しているステーションです。
教育研修制度
社内研修会あり
社外研修あり
社外研修あり
