【杉並区】貴重な…★ナース2名体制★「上井草」徒歩8分！ 社会福祉法人の《定員200名・認可保育園》。借り上げ社宅アリ＋想定年収：361万〜512万円◎
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借り上げは、現在のお住まいを「名義変更」での利用もOK！
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借り上げは、現在のお住まいを「名義変更」での利用もOK！
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西武新宿線「上井草」駅から徒歩8分。住宅街の一角で、2018年7月に開園！
区立の園を引き継ぐ形で社会福祉法人が開設した《定員200名・認可保育園》。
ナース2名体制で園児を見守る大型園で、常勤の正看護師さんを募集しています◎
区立の園を引き継ぐ形で社会福祉法人が開設した《定員200名・認可保育園》。
ナース2名体制で園児を見守る大型園で、常勤の正看護師さんを募集しています◎
土の園庭を持つ大きな2階建て園舎。園庭にはタイヤの山に築山、三輪車…
こどもたちがのびのび身体を動かし、想像力豊かに遊べるように環境を整備。
室内のコーナーも作り込み、遊びを選べるようにしています。
こどもたちがのびのび身体を動かし、想像力豊かに遊べるように環境を整備。
室内のコーナーも作り込み、遊びを選べるようにしています。
モットーは「こどもの主体性を引き出す保育」。大規模ですが、対話を大事に♪
今日はなにしたい？ に「お散歩！」「園庭！」と意見が分かれれば…
「じゃあ、お散歩のあとで園庭で遊ぼう！」互いの意見を取り入れて決定☆
集団生活の基礎となる社会性を、日々の活動の中でゆったり育む園でのお仕事。
今日はなにしたい？ に「お散歩！」「園庭！」と意見が分かれれば…
「じゃあ、お散歩のあとで園庭で遊ぼう！」互いの意見を取り入れて決定☆
集団生活の基礎となる社会性を、日々の活動の中でゆったり育む園でのお仕事。
規模大きめではありますが、ナース2名で相談し合って保健衛生を担当します。
保育園未経験の方でも、助け合いながら働ける環境なので安心です！
保育園未経験の方でも、助け合いながら働ける環境なので安心です！
保育事業を専門とする社会福祉法人が母体で、福利厚生もしっかり整えています。
借り上げ社宅は上限超過の場合も使用でき、名義変更での利用もOK！
また、有給休暇は初年度から《25日》とたっぷり。消化率は80%程度です♪
借り上げ社宅は上限超過の場合も使用でき、名義変更での利用もOK！
また、有給休暇は初年度から《25日》とたっぷり。消化率は80%程度です♪
基本的には8:00〜18:30の間で実働8ｈ、残業も非常に少なめ。
給与額面はやや幅がありますが、ご経験に応じ《想定年収：361万〜512万円》！
借り上げ利用も考慮に入れれば、額面以上に生活にゆとりが生まれますよ…☆.+
給与額面はやや幅がありますが、ご経験に応じ《想定年収：361万〜512万円》！
借り上げ利用も考慮に入れれば、額面以上に生活にゆとりが生まれますよ…☆.+
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防と対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇ケガ・体調不良時の初期対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
◆看護師2名体制です。
●定員…200名（0歳児：10名／1〜5歳児：各38名）
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防と対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇ケガ・体調不良時の初期対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
◆看護師2名体制です。
●定員…200名（0歳児：10名／1〜5歳児：各38名）
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 228,860
324,575
想定年収
361512
給与詳細
◇別途、処遇改善特例手当・扶養手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：190,400〜270,500円
・地域手当：29,460〜45,075円
・処遇改善手当：9,000円
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：190,400〜270,500円
・地域手当：29,460〜45,075円
・処遇改善手当：9,000円
勤務地
東京都杉並区
最寄駅
西武新宿線「上井草」駅から徒歩8分
就業時間
7:00〜20:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇8:00〜18:30の間の勤務が中心です。
◇残業…平均10ｈ/月
◇8:00〜18:30の間の勤務が中心です。
◇残業…平均10ｈ/月
休日・休暇
年間休日105日
週休2日制（土・日・祝）
※月に1回程度、土曜日の出勤あり
有給休暇（初年度25日。最大35日）※入社日に付与あり
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
週休2日制（土・日・祝）
※月に1回程度、土曜日の出勤あり
有給休暇（初年度25日。最大35日）※入社日に付与あり
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績4.55ヶ月：86.6万〜123万円）
交通費支給（上限：20,000円/月）
育児短時間勤務制度あり
介護短時間勤務制度あり
借り上げ社宅あり（上限：82,000円/月）
※自己負担15%、超過分自己負担で上限超過もOK。名義変更での利用も可能です◎
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
車通勤可（駐車場自己手配。駐車場代は5,000円を上限として半額補助）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績4.55ヶ月：86.6万〜123万円）
交通費支給（上限：20,000円/月）
育児短時間勤務制度あり
介護短時間勤務制度あり
借り上げ社宅あり（上限：82,000円/月）
※自己負担15%、超過分自己負担で上限超過もOK。名義変更での利用も可能です◎
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
車通勤可（駐車場自己手配。駐車場代は5,000円を上限として半額補助）
職場情報
西武新宿線「上井草」駅から徒歩8分。区立認可保育園を引き継ぐ形で2018年7月に誕生しました。0〜5歳の200名をお預かりする、大型の私立認可保育園です。
大きな2階建ての園舎に、土の園庭もしっかり保有した園。園庭の遊具などは民営化してから園で選定し、室内環境も丁寧に整備を行ってきました。「こどもの主体性を引き出す保育」をモットーに、大規模ながら一人ひとりと丁寧に向き合い会話を交わすことを心がけ、行事などもこどもたちの希望を吸い上げながら計画していっています。
日頃の保育の中で異年齢の交流も自然に取り入れていきながら、自主性・主体性と自己肯定感をベースに、思いやりや優しさ、社会性・協調性といった生きるための基礎もゆったりと育んでいく保育園です。
大きな2階建ての園舎に、土の園庭もしっかり保有した園。園庭の遊具などは民営化してから園で選定し、室内環境も丁寧に整備を行ってきました。「こどもの主体性を引き出す保育」をモットーに、大規模ながら一人ひとりと丁寧に向き合い会話を交わすことを心がけ、行事などもこどもたちの希望を吸い上げながら計画していっています。
日頃の保育の中で異年齢の交流も自然に取り入れていきながら、自主性・主体性と自己肯定感をベースに、思いやりや優しさ、社会性・協調性といった生きるための基礎もゆったりと育んでいく保育園です。
