【中野区】「野方」徒歩1分! 月給40万円以上でオシゴトSTART♪* 男性Ns.も多数活躍する地域密着型法人の訪問看護ST。充実の研修で未経験から“在宅デビュー”も◎
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●丁寧な階層別研修あり。将来、認定看護師を目指したい…という方にも!●
西武新宿線「野方」駅から徒歩1分! 2020年2月、指定訪問看護STとして再スタート…★*
電動自転車で1日5~6件を訪問。訪問看護ステーションで《常勤ナース》募集中です!
電動自転車で1日5~6件を訪問。訪問看護ステーションで《常勤ナース》募集中です!
ナース&セラピスト、まだまだ人数も少ない事業所ですが、地域からの信頼度は《高》!
法人内でも数少ない、365日対応をおこなっているステーションになります。
土日祝も合わせてのシフト勤務となりますが、その分、収入面はしっかりめ。
ベース月給39.1万円以上に加え、手当支給で月給40万円以上でのスタートとなります。
法人内でも数少ない、365日対応をおこなっているステーションになります。
土日祝も合わせてのシフト勤務となりますが、その分、収入面はしっかりめ。
ベース月給39.1万円以上に加え、手当支給で月給40万円以上でのスタートとなります。
運営母体は訪問看護を中心に、リハビリ重視型のデイなども手がける在宅専門企業。
全国展開する、訪問看護で有名な在宅介護企業の元・取締役が立ち上げた法人です。
そのため、アセスメントや記録の仕組み、研修体制、労働環境など全てが“◎”!
管理者へのステップアップはもちろん、認定看護師としてのキャリアアップも支援します。
全国展開する、訪問看護で有名な在宅介護企業の元・取締役が立ち上げた法人です。
そのため、アセスメントや記録の仕組み、研修体制、労働環境など全てが“◎”!
管理者へのステップアップはもちろん、認定看護師としてのキャリアアップも支援します。
男性看護師も多数活躍している法人。「評価制度がしっかりしている」のも人気の理由♪
伝えきれない良さ、ぜひ一度お会いしてお話しできればと思います。
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください…☆*
伝えきれない良さ、ぜひ一度お会いしてお話しできればと思います。
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください…☆*
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇ターミナルケア
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
◆訪問手段…電動自転車
◆オンコールは2名体制(ファースト未対応→セカンドが鳴る)
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇ターミナルケア
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
◆訪問手段…電動自転車
◆オンコールは2名体制(ファースト未対応→セカンドが鳴る)
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 391,000
想定年収
470500
給与詳細
◇年俸制となります。
◇月30hの固定残業代を含みます。
◇別途、オンコール手当・土日祝手当(60分:5,100円)・シングルマザー手当あり
◇月30hの固定残業代を含みます。
◇別途、オンコール手当・土日祝手当(60分:5,100円)・シングルマザー手当あり
勤務地
東京都中野区
最寄駅
西武新宿線「野方」駅から徒歩1分
就業時間
9:00~18:00
◇残業…平均2~15h/月
◇残業…平均2~15h/月
休日・休暇
4週8休+1日
有給休暇(初年度10日)※2時間単位で取得OK!
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇(LGBTQの事実婚にも適用)
産前産後・育児休暇(取得実績多数! 復帰率8割)
介護休暇
有給休暇(初年度10日)※2時間単位で取得OK!
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇(LGBTQの事実婚にも適用)
産前産後・育児休暇(取得実績多数! 復帰率8割)
介護休暇
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
交通費支給(上限:31,000円/月)
制服貸与(マタニティ制服あり)
健康診断あり
育児短時間制度あり
ベビーシッター費用半額補助
社外研修参加費一部負担あり
慶弔見舞金制度あり
社内融資・給与前払い制度あり
試用期間あり(3ヶ月、給与80%支給)
昇給:年1回
交通費支給(上限:31,000円/月)
制服貸与(マタニティ制服あり)
健康診断あり
育児短時間制度あり
ベビーシッター費用半額補助
社外研修参加費一部負担あり
慶弔見舞金制度あり
社内融資・給与前払い制度あり
試用期間あり(3ヶ月、給与80%支給)
職場情報
2020年2月オープン。阿佐ヶ谷の系列ステーションのサテライトとして運営されたきた事業所が、指定訪問看護ステーションとして新たなスタートを切りました。「野方」駅から徒歩1分、近隣エリアを電動自転車で訪問する訪問看護ステーションです。
療法士も在籍し、ナース&セラピストの二人三脚でケアを提供。地域の医療機関やケアマネジャー・介護事業所と密に連携をとりながら、ご利用者さまの疾病ではなく「どう過ごしたいか」「どう生きたいか」にしっかりと向き合い、終末期まで支える看護を実践しています。
運営母体は都内の城南エリアを中心に、多数の事業所を手がける専門企業。訪問看護・リハ重視型デイをメインとしており、全国展開する大手訪問看護ステーションの元・取締役が立ち上げた法人です。
そのため、アセスメントや記録・情報共有、スタッフの教育研修など、必要な制度は完璧に網羅。地域からの信頼も厚く、特に城南エリアではシェア率30%以上を占めます。
関係各所とのコミュニケーションもしっかりと取りながら、在宅ケアチームの一員としてご利用者さまの生活を支えていくステーションです。
療法士も在籍し、ナース&セラピストの二人三脚でケアを提供。地域の医療機関やケアマネジャー・介護事業所と密に連携をとりながら、ご利用者さまの疾病ではなく「どう過ごしたいか」「どう生きたいか」にしっかりと向き合い、終末期まで支える看護を実践しています。
運営母体は都内の城南エリアを中心に、多数の事業所を手がける専門企業。訪問看護・リハ重視型デイをメインとしており、全国展開する大手訪問看護ステーションの元・取締役が立ち上げた法人です。
そのため、アセスメントや記録・情報共有、スタッフの教育研修など、必要な制度は完璧に網羅。地域からの信頼も厚く、特に城南エリアではシェア率30%以上を占めます。
関係各所とのコミュニケーションもしっかりと取りながら、在宅ケアチームの一員としてご利用者さまの生活を支えていくステーションです。
教育研修制度
■入社時研修
・1週目…本部(五反田)にて座学による入社時研修
・2週目以降…現場でのOJT
・3~4ヶ月目…同期による症例検討会を実施
■定期研修(任意で参加)
・月1回の社内研修(土曜、半日)※内容は社員アンケートで決定
・月1回の技術フォローアップ研修(平日、定時後)器具を用いた手技・知識の研修
■階層別研修
・1年目研修/3年目研修/リーダーシップ研修/マネジメント研修/管理者研修 など
・1週目…本部(五反田)にて座学による入社時研修
・2週目以降…現場でのOJT
・3~4ヶ月目…同期による症例検討会を実施
■定期研修(任意で参加)
・月1回の社内研修(土曜、半日)※内容は社員アンケートで決定
・月1回の技術フォローアップ研修(平日、定時後)器具を用いた手技・知識の研修
■階層別研修
・1年目研修/3年目研修/リーダーシップ研修/マネジメント研修/管理者研修 など