【世田谷区】★ニコタマ★ インターネットショッピングモールで有名な大手法人の本社内…《企業内託児所》で常勤Ns.としてはたらく◎ 英会話力、活かせます!
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●土日休み&残業少なめ! オシゴト後は二子玉川でのんびり…も♪*●
人気の「二子玉川」駅前に本社ビルを持つ、大手インターネットサービス企業。
そのビル4Fにある《企業内託児所》で、常勤の正看護師さんを募集しています!
そのビル4Fにある《企業内託児所》で、常勤の正看護師さんを募集しています!
本社ビル内には広めのカフェテリアやスポーツジム・スパなどの福利厚生施設も。
公用語は英語で、働いている社員も国籍はさまざま。文化・宗教もまちまちです。
もちろん、子どもたちも同様。園内でも日常的に英語が飛び交う環境!
とはいえ、0〜2歳児が中心なので、お話はまだまだ…という子もたくさんいます。
公用語は英語で、働いている社員も国籍はさまざま。文化・宗教もまちまちです。
もちろん、子どもたちも同様。園内でも日常的に英語が飛び交う環境!
とはいえ、0〜2歳児が中心なので、お話はまだまだ…という子もたくさんいます。
そんな環境の園ですので、できれば今回は、日常英会話ができる方の募集。
本社の方とのやり取りは英語ですが、保育士さんとの会話は日本語で大丈夫です。
園を運営するのは国内有数の保育専門法人で、マニュアルやノウハウも充実◎
月に1回は系列園も含めた『看護師会』があり、ナース同士が情報共有しています!
本社の方とのやり取りは英語ですが、保育士さんとの会話は日本語で大丈夫です。
園を運営するのは国内有数の保育専門法人で、マニュアルやノウハウも充実◎
月に1回は系列園も含めた『看護師会』があり、ナース同士が情報共有しています!
産休からの復帰率高め&育児短時間勤務制度アリ。また、法人内の系列園利用OK!
子育てしながら働く方を応援する、が運営法人の姿勢。長く勤められる環境です。
基本的には土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は125日とたっぷりめ…★*
残業も少なく、プライベートを大切にしながらムリなくご勤務いただけますよ♪
子育てしながら働く方を応援する、が運営法人の姿勢。長く勤められる環境です。
基本的には土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は125日とたっぷりめ…★*
残業も少なく、プライベートを大切にしながらムリなくご勤務いただけますよ♪
業種
企業内・院内託児所
業務内容
企業内託児所での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、健康診断の準備・補助
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇受付・電話対応・書類整理などの事務業務
◇おたよりの作成、本社への報告業務 など
※おたより作成は各園のナースが持ち回りのため、3年に1回程度
●定員…50名(0〜2歳児が中心です)
●企業本社内の託児所になります。
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、健康診断の準備・補助
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇受付・電話対応・書類整理などの事務業務
◇おたよりの作成、本社への報告業務 など
※おたより作成は各園のナースが持ち回りのため、3年に1回程度
●定員…50名(0〜2歳児が中心です)
●企業本社内の託児所になります。
募集要項
応募資格
正看護師
◇3ヶ月以内のご就業が可能な方
◇日常会話レベルの英会話が可能な方
(そういった環境にチャレンジしたい! という意欲のある方でも可)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎!
◇ご年齢が35歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇3ヶ月以内のご就業が可能な方
◇日常会話レベルの英会話が可能な方
(そういった環境にチャレンジしたい! という意欲のある方でも可)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎!
◇ご年齢が35歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 257,900
264,200
想定年収
346353
給与詳細
●月給内訳●
・基本給:183,000〜183,500円
・資格手当:40,000円
・施設手当:16,000円
・調整手当:18,900〜24,700円
・基本給:183,000〜183,500円
・資格手当:40,000円
・施設手当:16,000円
・調整手当:18,900〜24,700円
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
東急大井町線・田園都市線「二子玉川」駅から徒歩4分
就業時間
9:00〜18:00
◇たまに8:30〜17:30の勤務をお願いする可能性もあります。
◇残業少なめです。
◇たまに8:30〜17:30の勤務をお願いする可能性もあります。
◇残業少なめです。
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制(土・日・祝)
※土曜日に出勤となった場合は平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日、最大20日)
夏季休暇(3〜4日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業
週休2日制(土・日・祝)
※土曜日に出勤となった場合は平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日、最大20日)
夏季休暇(3〜4日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:28,000円/月)
制服貸与
法人内の子育て支援サービス優待利用あり
法人内の系列保育園利用可
育児短時間勤務制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:28,000円/月)
制服貸与
法人内の子育て支援サービス優待利用あり
法人内の系列保育園利用可
育児短時間勤務制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
再開発が進み、人気スポットとなった「二子玉川」駅。ショッピングセンターやオフィスビル・タワーマンションなどが集まるエリアに本社を構える大手インターネットサービス企業が設置した、利用定員50名の『企業内託児所』です。
本社ビルは2棟建てで、広々としたカフェテリアやフィットネスジム・スパなども備えた海外企業のようなオフィス。託児所は4Fにあり、社員が男性・女性問わず積極的にお子さまを預けて働いています。社内の公用語は英語で、働く社員の国籍もバラエティ豊か。園内でも日常的に英語が飛び交い、文化・宗教にも配慮した保育環境・給食などを提供しています。
運営を受託しているのは、国内でもトップクラスの保育専門法人。0歳から始める「保育×教育」のアプローチに定評があります。発達心理学や脳科学のメソッドも取り入れながら、心身の健やかな成長はもちろんのこと、グローバリズムに対応する多様性に溢れた視野の広い人間の基礎をつくる保育に取り組んでいます。
保護者と一緒にランチをする曜日があったり、ハロウィンに子どもたちが本社ビル内をトコトコ歩いたり…という光景も、企業内託児所ならでは。本社ともしっかりと連携を取りながら、こどもたちをのびのびと育んでいる託児所です。
本社ビルは2棟建てで、広々としたカフェテリアやフィットネスジム・スパなども備えた海外企業のようなオフィス。託児所は4Fにあり、社員が男性・女性問わず積極的にお子さまを預けて働いています。社内の公用語は英語で、働く社員の国籍もバラエティ豊か。園内でも日常的に英語が飛び交い、文化・宗教にも配慮した保育環境・給食などを提供しています。
運営を受託しているのは、国内でもトップクラスの保育専門法人。0歳から始める「保育×教育」のアプローチに定評があります。発達心理学や脳科学のメソッドも取り入れながら、心身の健やかな成長はもちろんのこと、グローバリズムに対応する多様性に溢れた視野の広い人間の基礎をつくる保育に取り組んでいます。
保護者と一緒にランチをする曜日があったり、ハロウィンに子どもたちが本社ビル内をトコトコ歩いたり…という光景も、企業内託児所ならでは。本社ともしっかりと連携を取りながら、こどもたちをのびのびと育んでいる託児所です。