【大田区】●高収入！● 土日祝休みで《月給40万〜50万円＋賞与実績100万円★＊》→一般職でも想定年収：580万〜700万円！「京急蒲田」徒歩1分の訪看ST。
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オンコール手当・出動手当を加えれば、想定年収よりもさらにUP。「しっかり稼ぎたい！」という方、必見です！
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大田区内を中心に、電動自転車でご利用者さま宅を訪問。20代・30代で構成されたフレッシュ＆アクティブな訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースとしてオシゴトしてみませんか？
法人としては大田区内を中心にリハビリや入浴に力を入れた短時間デイをいくつも運営しており、全体的に平均年齢は若め。年末には合同で忘年会をしたり、全額会社負担での社員旅行があったり…と、系列事業所のメンバーとも中が良い、和気あいあいとした雰囲気が自慢です◎
平日、1日6件ほどの訪問をコンスタントにこなしていけば、一般職でも《月給40万〜50万円＋賞与実績100万円★＊》年収ベースで580万円〜700万円がムリなく手中圏内に…♪*
1ヶ月半の間に1週間ほどのオンコール当番があり、当番中に土日祝の出動が1回程度は発生するかな…という感じだそう。それらの手当を含めると、想定年収に＋40万円くらいまでオンするそうです！
そんな方にピッタリのオシゴト。もちろん、基本的に土日祝休みの完全週休2日制ですので、オンコール当番以外の週末はゆっくり体を休めることができます◎
まずはぜひ、ステーションの雰囲気をご覧いただければと思います。あなたの「やってみたい！」のキモチ、ぜひお聞かせください…★*゜
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（8名でローテーション、1週間ごと）
◆電子カルテです。
◆平均介護度…2.5
◆ほぼ介護保険のご利用者さまです。
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍看護師数…9名（ほかPT・OT・事務スタッフ在籍）
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり（8名でローテーション、1週間ごと）
◆電子カルテです。
◆平均介護度…2.5
◆ほぼ介護保険のご利用者さまです。
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍看護師数…9名（ほかPT・OT・事務スタッフ在籍）
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎！
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由：3号のイ）
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎！
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由：3号のイ）
雇用形態
正社員
給与
月給 400,000
500,000
想定年収
580700
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当（平日：1,500円/回、土日祝：2,500円/回）
・オンコール出動手当（平日：4,000円/回、土日祝：5,000円/回）
・土日祝出勤手当（1時間あたり5,000円）
●月給内訳●
・基本給：342,500円〜
・職務手当：20,000円
・固定残業代：37,500円（30時間分）
・オンコール手当（平日：1,500円/回、土日祝：2,500円/回）
・オンコール出動手当（平日：4,000円/回、土日祝：5,000円/回）
・土日祝出勤手当（1時間あたり5,000円）
●月給内訳●
・基本給：342,500円〜
・職務手当：20,000円
・固定残業代：37,500円（30時間分）
勤務地
東京都大田区
最寄駅
京急線「京急蒲田」駅から徒歩1分
JR京浜東北線・東急池上線・多摩川線「蒲田」駅から徒歩10分
JR京浜東北線・東急池上線・多摩川線「蒲田」駅から徒歩10分
就業時間
9:00〜18:00（休憩60分）
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年3回（実績100万円）
交通費支給
制服貸与
社員旅行あり（全額会社負担で沖縄に行きました！）
退職金制度あり（勤続1年以上）
昇給：年1回
賞与：年3回（実績100万円）
交通費支給
制服貸与
社員旅行あり（全額会社負担で沖縄に行きました！）
退職金制度あり（勤続1年以上）
職場情報
母体法人は大田区・品川区などでデイサービスを多く運営してきた法人。こちらのステーションが訪問看護事業所の1号店です。2022年4月には北区にふたつめのステーションがオープンしており、在宅看護にもますます力を入れていく姿勢です。
ケアマネジャーや主治医との連携を密に取りながら、ご利用者さまが住み慣れたご自宅で長く穏やかに過ごすためのサポート全般に丁寧に対応。看護師だけでなくPT・OTも在籍し、訪問看護と訪問リハビリテーションを両輪としてご利用者さまのQOL向上に取り組んでいるステーションです。
