【豊島区】「完全チーム制」と「実践的研修」で新人をサポート★巣鴨駅徒歩3分のステーション★年間休日121日・月給330,000円スタート
この求人への問い合わせフォームへfive-10732
完全チーム制ケアでスタッフの負担を軽減◎1人の利用者に対してチームでケア提供しています。担当制よりも状況変化に対応しやすく、またスタッフも急な休みを取りやすいなど多くのメリットがあります。アセスメントや看護記録などを整備して情報共有しています。
〜充実の研修〜
◆訪問看護の変遷
◆在宅医療という視点からの訪問看護の役割
◆介護保険法における訪問看護
◆訪問看護の特性（介護保険と医療保険）
◆訪問看護の対象
◆訪問看護の帳票類
◆看護と介護の違い
◆主治医との関係
◆他職種との連携
◆訪問看護の変遷
◆在宅医療という視点からの訪問看護の役割
◆介護保険法における訪問看護
◆訪問看護の特性（介護保険と医療保険）
◆訪問看護の対象
◆訪問看護の帳票類
◆看護と介護の違い
◆主治医との関係
◆他職種との連携
臨床経験より「気持ち」が重要と考えております。訪問看護未経験の方もお気軽に問合せ下さい。みなさまのエントリーをお待ちしています。
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
◆看護師数…5名
◆看護師平均年齢…30代前半
◆訪問件数…5〜6件/日
◆利用者数…15名
◆主な医療処置…呼吸器（フィルター交換、ガーゼの交換）1人、インシュリン1人、リハビリ、胃瘻管理
◆訪問手段…電動自転車
◆看護師数…5名
◆看護師平均年齢…30代前半
◆訪問件数…5〜6件/日
◆利用者数…15名
◆主な医療処置…呼吸器（フィルター交換、ガーゼの交換）1人、インシュリン1人、リハビリ、胃瘻管理
◆訪問手段…電動自転車
募集要項
応募資格
正看護師
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態
正社員
給与
月給 330,000
想定年収
429
給与詳細
年収：4,290,000円〜
昇給：面談の結果により決定
賞与：月給1ヶ月分を年1回支給予定
昇給：面談の結果により決定
賞与：月給1ヶ月分を年1回支給予定
勤務地
東京都豊島区
最寄駅
JR山手線・都営三田線 巣鴨駅 徒歩3分
就業時間
9:00〜18:00（休憩60分）
休日・休暇
週休2日シフト制
年間休日121日
年次有給休暇
その他休暇
年間休日121日
年次有給休暇
その他休暇
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
制服貸与
交通費全額支給
制服貸与
職場情報
JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」から北側に歩いて3分、白山通り沿いにある訪問看護ステーション。豊島区・文京区の全域と、北区・板橋区・台東区・荒川区の一部（事業所から5ｋｍ圏内）を訪問します。完全チーム制のケアが特長で、1人の利用者を複数の看護師で担当します。より多くのスタッフが関わることによって「体調変化の早期発見」と「スタッフの負荷分散」を実現しました。
運営法人は社内・社外向けの様々な看護研修を実施しています。看護学生・現役看護師・ブランク看護師への基礎研修、またこれから訪問看護事業をスタートさせたいと考えている経営者・管理者へのコンサルティングも行っています。
