【世田谷区】小児・精神の訪問看護がやや多め。男女問わず活躍中!「千歳烏山」駅そばの訪看STで《土日祝休み》or《日月祝休み》えらべる正社員ナースのお仕事。オンコールは“年に4〜5回”=ほぼなし♪
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●年間休日124日のゆったりワークで、高め収入も目指せる訪問看護ステーション…★*●
世田谷区の西側、調布市との境に近い「千歳烏山」駅から徒歩8分のマンション1FにIN♪
区内をはじめ、調布市・三鷹市の一部へも電動自転車で移動。1日4〜6件ほどのご利用者さま宅を訪問します。
訪問リハビリにも力を入れる訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集中です!
区内をはじめ、調布市・三鷹市の一部へも電動自転車で移動。1日4〜6件ほどのご利用者さま宅を訪問します。
訪問リハビリにも力を入れる訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集中です!
ご利用者さまの人数も少しずつ増えてきており、伴ってスタッフ数も徐々に増加中。
ナース&セラピスト、それぞれの専門職がチームワークを大切にしながら地域の在宅ケアに取り組んでいます。
運営母体は訪問看護師が立ち上げた法人で、都内に約30ヶ所の系列ステーションを展開中。
ステーションによって訪問先の傾向はさまざまですが、ここ千歳烏山では小児・精神の訪問看護がやや多めです。
ナース&セラピスト、それぞれの専門職がチームワークを大切にしながら地域の在宅ケアに取り組んでいます。
運営母体は訪問看護師が立ち上げた法人で、都内に約30ヶ所の系列ステーションを展開中。
ステーションによって訪問先の傾向はさまざまですが、ここ千歳烏山では小児・精神の訪問看護がやや多めです。
ですがもちろん、小児看護・精神看護、在宅看護の経験がない…という方も歓迎!
法人全体で見ても、8割近くの先輩ナースが在宅看護未経験からスタートし、現在頼もしく活躍しています◎
ご入職後は導入研修・同行指導をしっかり行い、その後も日々のカンファレンス等を通してしっかりフォロー。
もちろん、定期的な社内研修もありますし、社外研修の受講補助なども。安心してご勤務いただけますよ♪
法人全体で見ても、8割近くの先輩ナースが在宅看護未経験からスタートし、現在頼もしく活躍しています◎
ご入職後は導入研修・同行指導をしっかり行い、その後も日々のカンファレンス等を通してしっかりフォロー。
もちろん、定期的な社内研修もありますし、社外研修の受講補助なども。安心してご勤務いただけますよ♪
「やりがいが大きい仕事でも、ワークライフバランスが取れなかったら長くは働けない」
実体験から語る代表取締役。だからこそ、お休みもしっかり取れて、ムリなく働ける環境を整えました。
実体験から語る代表取締役。だからこそ、お休みもしっかり取れて、ムリなく働ける環境を整えました。
公休は「土日祝休み」or「日月祝休み」いずれかをセレクトOK。年間休日はたっぷり《124日》♪
土曜は手当がつくため、日月休みの方が収入はちょっぴり上がります!
また、オンコール対応は原則なし。年に4〜5回持っていただくことがありますが、回数としてはその程度です。
夜はホッと気を抜いて、ゆったり自分の時間を過ごすことができますよ◎
土曜は手当がつくため、日月休みの方が収入はちょっぴり上がります!
また、オンコール対応は原則なし。年に4〜5回持っていただくことがありますが、回数としてはその程度です。
夜はホッと気を抜いて、ゆったり自分の時間を過ごすことができますよ◎
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり(年に4〜5回程度)
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道20分程度の範囲まで)
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり(年に4〜5回程度)
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道20分程度の範囲まで)
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 312,000
350,000
想定年収
434488
給与詳細
◇別途、歩合給・住宅手当・土日祝手当・オンコール手当等あり
●月給内訳●
・基本給:201,500〜229,680円
・職能手当:30,000円
・固定残業代:80,500〜90,320円(43.5h分)
●モデル給与(平均訪問5〜6件/日の場合)
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円
●月給内訳●
・基本給:201,500〜229,680円
・職能手当:30,000円
・固定残業代:80,500〜90,320円(43.5h分)
●モデル給与(平均訪問5〜6件/日の場合)
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
京王線「千歳烏山」駅から徒歩8分
就業時間
8:30〜17:30
◇残業…平均20h/月
◇残業…平均20h/月
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日祝 or 日月祝)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
介護休業
完全週休2日制(土日祝 or 日月祝)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績38,000円/月)
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
昇給:年1回(実績38,000円/月)
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
職場情報
京王線「千歳烏山」駅から徒歩8分。世田谷区の西側、上祖師谷エリアを中心に、調布市・三鷹市の一部も訪問している訪問看護ステーションです。
都内城南エリアで訪問看護しとして活躍した男性ナースが「もっと訪問看護業界を活性化させたい!」という想いで立ち上げた法人が母体。現在は城南・城西エリアを中心に30拠点ほどが立ち上がっており、すべてのステーションがサテライトという形で運営されることで、横の繋がりも密に取りながら柔軟な訪問サービスを提供しています。
現在、法人全体で看護師が120名前後、セラピストは150名前後在籍。そのため男性の比率も高く、ここ千歳烏山でも男性スタッフが複数活躍しています。スタッフ間の情報共有・コミュニケーションも密で、地域からの信頼も厚いステーションです。
都内城南エリアで訪問看護しとして活躍した男性ナースが「もっと訪問看護業界を活性化させたい!」という想いで立ち上げた法人が母体。現在は城南・城西エリアを中心に30拠点ほどが立ち上がっており、すべてのステーションがサテライトという形で運営されることで、横の繋がりも密に取りながら柔軟な訪問サービスを提供しています。
現在、法人全体で看護師が120名前後、セラピストは150名前後在籍。そのため男性の比率も高く、ここ千歳烏山でも男性スタッフが複数活躍しています。スタッフ間の情報共有・コミュニケーションも密で、地域からの信頼も厚いステーションです。
教育研修制度
入社時研修(訪問看護の基本、在宅での注意点、記録について等)
OJT(先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します)
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修
OJT(先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します)
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修