【世田谷区】●精神科訪問看護ST●「桜新町」徒歩6分♪「ON/OFFメリハリ」がモットー。《有給休暇は1hから》《年間休日126日》etc…ワークライフバランス“◎”の職場ではたらく!
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想定年収:450万〜550万円! 担当制ではなくチーム制だから、スケジュール調整もしやすい。
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想定年収:450万〜550万円! 担当制ではなくチーム制だから、スケジュール調整もしやすい。
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2019年4月に開設。着々とご依頼も増え、2021年8月に現在の地へと移転しました! 精神科に特化した訪問看護ステーションで、在宅ケアにじっくり携わる“訪問ナース”始めてみませんか?
一般の訪問看護ステーションとは異なり、精神科訪問看護のため、ご利用者さまは医療保険対応の方。身体的な処置・看護というよりも、定期的な状態観察・把握と精神面の支援・ケアが中心となります。
特に多くなるのは服薬支援。退院後の怠薬で状態が崩れてしまう方は多く、意識の持ち方もさまざまです。必要性を認識していただいたり、飲みやすいように工夫をしたり…と、ご利用者さまに合わせて対応を考えていきます。
特に多くなるのは服薬支援。退院後の怠薬で状態が崩れてしまう方は多く、意識の持ち方もさまざまです。必要性を認識していただいたり、飲みやすいように工夫をしたり…と、ご利用者さまに合わせて対応を考えていきます。
ここ桜新町のステーションで大切にしていることのひとつが“スタッフの働きやすさ”。実際、子育てしながら時短正社員として活躍する先輩も「ここは働きやすい!」と太鼓判◎
残業がほとんどないこと、1時間単位で有給が取れることに加えて、『担当制ではない』もポイント。チーム制だからこそ、おやすみも取りやすく、皆さんフレキシブルに働くことができています。“さまざまな経験を持つナースの目が入る”という、ケア上のメリットもちゃんとあるのだとか♪
残業がほとんどないこと、1時間単位で有給が取れることに加えて、『担当制ではない』もポイント。チーム制だからこそ、おやすみも取りやすく、皆さんフレキシブルに働くことができています。“さまざまな経験を持つナースの目が入る”という、ケア上のメリットもちゃんとあるのだとか♪
今回はご利用者さま増・事務所移転に伴う、増員での募集となります。在宅未経験からスタートした方も活躍中です!
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお問い合わせください…★*
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお問い合わせください…★*
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務(精神科特化)
精神疾患をお持ちのご利用者さま宅を訪問し、看護業務をお願いします。
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇食事・睡眠・排泄等、日常生活の観察と支援
◇服薬の管理・助言指導
◇対人関係の相談援助、ご家族の悩みや不安の解消
◇社会資源・福祉サービス活用の調整
◇記録の作成 など
◆担当制ではなくチーム制を取っています。
◆平均訪問件数…平均4〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車がメイン(車も有)
◆在籍看護師数…6名
◆ほか、OT・事務スタッフ在籍
精神疾患をお持ちのご利用者さま宅を訪問し、看護業務をお願いします。
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇食事・睡眠・排泄等、日常生活の観察と支援
◇服薬の管理・助言指導
◇対人関係の相談援助、ご家族の悩みや不安の解消
◇社会資源・福祉サービス活用の調整
◇記録の作成 など
◆担当制ではなくチーム制を取っています。
◆平均訪問件数…平均4〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車がメイン(車も有)
◆在籍看護師数…6名
◆ほか、OT・事務スタッフ在籍
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 281,000
331,000
想定年収
450550
給与詳細
◇別途、訪問件数手当あり
…単独訪問1件あたり500円(9月・3月に半年分をまとめて支給)
●月給内訳●
・基本給:250,000〜300,000円
・資格手当:30,000円
・訪問備品手当:1,000円
…単独訪問1件あたり500円(9月・3月に半年分をまとめて支給)
●月給内訳●
・基本給:250,000〜300,000円
・資格手当:30,000円
・訪問備品手当:1,000円
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
東急田園都市線「桜新町」駅から徒歩6分
就業時間
9:00〜18:00
◇残業…平均5h/月
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日126日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(1ヶ月後:3日、3ヶ月後:2日、6ヶ月後:5日…計10日付与)
※1時間単位で有給取得OKです!
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/30〜1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(1ヶ月後:3日、3ヶ月後:2日、6ヶ月後:5日…計10日付与)
※1時間単位で有給取得OKです!
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/30〜1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績60万円)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入
退職金制度あり
昇給:年1回
賞与:年2回(実績60万円)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入
退職金制度あり
職場情報
田園都市線「桜新町」駅から徒歩6分。2019年4月にオープンしました。精神科訪問看護をメインとし、世田谷区内を中心にサービス提供を行う訪問看護ステーションです。
運営母体は精神科訪問看護ステーションを23区内に複数展開する専門法人。専門法人としての経験・ノウハウを豊富に持ち、多くの症例に対する在宅ケアの実績を持ちます。地域からの信頼も厚く、ここ桜新町のステーションも開設後から順調にご利用者さまを増やしています。
統合失調症、うつ病、双極性障害、アルコール依存症、発達障害…さまざまな疾患をもつご利用者さまを対象に、一人ひとりの生活リズムや“大切なこと”に目を向けながら丁寧に支援し、退院後の社会生活を長いスパンで支えている訪問看護ステーションです。
運営母体は精神科訪問看護ステーションを23区内に複数展開する専門法人。専門法人としての経験・ノウハウを豊富に持ち、多くの症例に対する在宅ケアの実績を持ちます。地域からの信頼も厚く、ここ桜新町のステーションも開設後から順調にご利用者さまを増やしています。
統合失調症、うつ病、双極性障害、アルコール依存症、発達障害…さまざまな疾患をもつご利用者さまを対象に、一人ひとりの生活リズムや“大切なこと”に目を向けながら丁寧に支援し、退院後の社会生活を長いスパンで支えている訪問看護ステーションです。
教育研修制度
社内研修あり
外部研修への参加積極奨励
外部研修への参加積極奨励