【世田谷区】●土日祝休み● 2020年4月、認証園→認可園へと移行! コンパクトな規模感で“モンテッソーリ・メソッド”に取り組む…定員36名・認可保育園◎
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月給24万〜30万円START! 借り上げ社宅の利用OKで、生活面も余裕アリ◎
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世田谷区上馬エリア、「三軒茶屋」駅から徒歩8分ほど…
地域で親しまれてきた認証保育所が、2020年4月・認可保育園へと全面移行!
定員を縮小し、0〜5歳の36名に。よりコンパクトな園へと生まれ変わりました◎
地域で親しまれてきた認証保育所が、2020年4月・認可保育園へと全面移行!
定員を縮小し、0〜5歳の36名に。よりコンパクトな園へと生まれ変わりました◎
モンテッソーリ・メソッドに力を入れており、自発性をしっかり育むのが特徴。
年齢・発達段階に合わせて保育環境を整備し、丁寧に子どもたちの成長を支えます。
保育スタッフもモンテッソーリ教員資格を取得し、専門性を高めて保育を実践。
運営母体は認可園のほかプリスクールや在宅保育なども行う保育専門法人です!
年齢・発達段階に合わせて保育環境を整備し、丁寧に子どもたちの成長を支えます。
保育スタッフもモンテッソーリ教員資格を取得し、専門性を高めて保育を実践。
運営母体は認可園のほかプリスクールや在宅保育なども行う保育専門法人です!
あなたにはナースとして、衛生管理・健康管理全般をお任せしていきますが…
保育士の先生たちと協力しながら、保育補助・発達の援助もお願いしていきます!
小規模園のため、こどもたちの顔や状況、保護者の様子もしっかり把握できる職場。
ナースは園に1名ですが、系列園のナースと定期的に交流・MTGを行っています♪
保育士の先生たちと協力しながら、保育補助・発達の援助もお願いしていきます!
小規模園のため、こどもたちの顔や状況、保護者の様子もしっかり把握できる職場。
ナースは園に1名ですが、系列園のナースと定期的に交流・MTGを行っています♪
スタッフの働きやすさに力を入れている法人で、定着率の高さにも定評があります。
産休・育休は「取得率」「復帰率」ともにほぼ100%。復帰率の高さには仕掛けが!
社員の事情に合わせ、短時間勤務や職務限定勤務など、働き方を柔軟に調整。
もちろん、有給休暇は計画的な取得を奨励、残業はほぼゼロに…☆*
産休・育休は「取得率」「復帰率」ともにほぼ100%。復帰率の高さには仕掛けが!
社員の事情に合わせ、短時間勤務や職務限定勤務など、働き方を柔軟に調整。
もちろん、有給休暇は計画的な取得を奨励、残業はほぼゼロに…☆*
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も122日と、お休みはしっかり確保。
また、保養所や借り上げ社宅制度など、福利厚生も手厚く用意されています!
まずは話を聞いてみたい、もOK。あなたのお問い合わせ、お待ちしています…♪*
また、保養所や借り上げ社宅制度など、福利厚生も手厚く用意されています!
まずは話を聞いてみたい、もOK。あなたのお問い合わせ、お待ちしています…♪*
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、健康診断の準備・補助
◇保育補助業務全全般
◇ほけんだよりの作成 など
●定員…36名(0〜5歳児:各6名)
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、健康診断の準備・補助
◇保育補助業務全全般
◇ほけんだよりの作成 など
●定員…36名(0〜5歳児:各6名)
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園での勤務経験がある方は優遇◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園での勤務経験がある方は優遇◎
雇用形態
正社員
給与
月給 240,000
300,000
想定年収
320392
給与詳細
◇別途、勤続手当あり(2年目以降。月額1,500〜17,000円)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:160,000円〜
・資格手当:10,000円
・職務手当:70,000〜130,000円
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:160,000円〜
・資格手当:10,000円
・職務手当:70,000〜130,000円
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅から徒歩8分
就業時間
7:00〜20:00の間で実働8hシフト(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29〜1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29〜1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:32万円〜)
交通費支給(上限:20,000円/月)
保養所あり(越後湯沢)
プライベート英会話レッスンの受講可
系列園へのお子様お預け可(空き状況による)
短時間正社員制度あり
借り上げ社宅制度あり(条件あり)
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:32万円〜)
交通費支給(上限:20,000円/月)
保養所あり(越後湯沢)
プライベート英会話レッスンの受講可
系列園へのお子様お預け可(空き状況による)
短時間正社員制度あり
借り上げ社宅制度あり(条件あり)
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
東急「三軒茶屋」駅から徒歩8分。マンション1Fの園舎で0〜5歳の36名をお預かりしています、モンテッソーリ・メソッドに力を入れる私立認可保育園です。
もともと認証保育所として地域で親しまれてきた園ですが、2020年4月に認可園へと移行。認可園に移行する場合は定員を増やすケースが多い中、こちらは珍しく定員を減らし、在園する園児を送り出した後は定員36名とよりコンパクトな規模感で運営していくことになりました。
こどもたち同士のコミュニケーションを大切と考え、自発性を高める関わりを心がけている園。自身の主張を伝える力と相手への思いやり、どちらもバランス良く育んでいけるよう丁寧な声掛けを行う保育が特徴です。
母体法人は認可保育園・認証保育所・プリスクールやグローバル学童なども運営。多様なありかたを柔軟に受け入れることができるこどもを育む保育園です。
もともと認証保育所として地域で親しまれてきた園ですが、2020年4月に認可園へと移行。認可園に移行する場合は定員を増やすケースが多い中、こちらは珍しく定員を減らし、在園する園児を送り出した後は定員36名とよりコンパクトな規模感で運営していくことになりました。
こどもたち同士のコミュニケーションを大切と考え、自発性を高める関わりを心がけている園。自身の主張を伝える力と相手への思いやり、どちらもバランス良く育んでいけるよう丁寧な声掛けを行う保育が特徴です。
母体法人は認可保育園・認証保育所・プリスクールやグローバル学童なども運営。多様なありかたを柔軟に受け入れることができるこどもを育む保育園です。
教育研修制度
社内外研修あり
モンテッソーリ教育研修制度あり
モンテッソーリ教育研修制度あり