【渋谷区】「幡ヶ谷」徒歩7分…介護保険×医療保険×自費サービスで、ご利用者さまをトータルケア!「ここまでできる!」を実現する、地域の訪看STでオシゴト。
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●地域の「かかりつけ看護師」として、健康面をトータルケア!●
「幡ヶ谷」駅から徒歩7分。水色の壁を持つ3階建ての一軒家がオフィス…◎
訪問介護センターも併設し、介護保険・医療保険〜自費対応まで手がける訪問看護ステーション。
地域のご利用者さまのニーズに密に寄り添う事業所で、常勤の訪問ナースを募集中です!
訪問介護センターも併設し、介護保険・医療保険〜自費対応まで手がける訪問看護ステーション。
地域のご利用者さまのニーズに密に寄り添う事業所で、常勤の訪問ナースを募集中です!
2014年にオープンしたこちらの事業所は、法人としては初めての訪問看護ステーション。
運営母体は2013年に訪問介護からスタートした法人。地域に根差す、ちいさな事業所です。
「企業として拡大発展したい!」…というスタンスではなく、あくまで「手の届く範囲で」。
ご利用者さまの“その方らしい暮らし”を支え、総合的にサポートする事業所として運営しています。
運営母体は2013年に訪問介護からスタートした法人。地域に根差す、ちいさな事業所です。
「企業として拡大発展したい!」…というスタンスではなく、あくまで「手の届く範囲で」。
ご利用者さまの“その方らしい暮らし”を支え、総合的にサポートする事業所として運営しています。
介護保険を利用しての在宅生活の支援・処置はもちろんのこと、保険外のケアにも柔軟に対応!
冠婚葬祭、外出付き添い、ご家族も含めた健康管理など…さまざまなニーズに幅広く対応。
「かかりつけナース」として、予防の段階からサポートする看護サービスに力を入れているんです。
冠婚葬祭、外出付き添い、ご家族も含めた健康管理など…さまざまなニーズに幅広く対応。
「かかりつけナース」として、予防の段階からサポートする看護サービスに力を入れているんです。
そのため、予防訪問看護のご利用者さまも多く、平均介護度はなんと《1.9》と非常に低め!
処置や医療機器の管理にとどまらず、ご利用者さまを丸ごと支える在宅ナースとして活躍したい…
そんな想いをお持ちの方にピッタリの職場です◎
処置や医療機器の管理にとどまらず、ご利用者さまを丸ごと支える在宅ナースとして活躍したい…
そんな想いをお持ちの方にピッタリの職場です◎
現在、6名のナースが活躍中。30代〜40代が中心で、子育て中の方にも理解ある環境です♪
未経験の先輩陣も活躍しており、ご入職後は丁寧な教育&サポート体制あり。
ブランクがある方も安心してご勤務いただけます。まずはぜひ、お問い合わせください…★*
未経験の先輩陣も活躍しており、ご入職後は丁寧な教育&サポート体制あり。
ブランクがある方も安心してご勤務いただけます。まずはぜひ、お問い合わせください…★*
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇リハビリテーション
◇ご家族の相談援助業務
◇ほか、指示に基づく各種処置など
◆オンコール対応あり(回数は応相談)
◆平均介護度…1.9
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍看護師数…6名
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇リハビリテーション
◇ご家族の相談援助業務
◇ほか、指示に基づく各種処置など
◆オンコール対応あり(回数は応相談)
◆平均介護度…1.9
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍看護師数…6名
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
年収 3,624,000
4,560,000
想定年収
362456
給与詳細
月給:302,000円〜380,000円
◇年収の12分の1を各月に支給
◇固定残業代(月15h分)を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・季節手当(該当月:1,000円)
・オンコール手当(平日1,000円/日、土日2,000円/日)
・祝日手当 など
◇年収の12分の1を各月に支給
◇固定残業代(月15h分)を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・季節手当(該当月:1,000円)
・オンコール手当(平日1,000円/日、土日2,000円/日)
・祝日手当 など
勤務地
東京都渋谷区
最寄駅
京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩7分
東京メトロ千代田線「代々木上原」駅から徒歩12分
東京メトロ千代田線「代々木上原」駅から徒歩12分
就業時間
9:00〜18:00
◇残業…平均10h/月
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日124日
週休2日制
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇
週休2日制
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇
待遇
社会保険完備
昇給あり
交通費支給
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、月給28万円)
昇給あり
交通費支給
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、月給28万円)
職場情報
京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩7分。区の総合スポーツセンターそば、3階建ての一軒家をオフィスとし、訪問介護事業所も併設しています。2014年3月にオープンした訪問看護ステーションです。
運営法人は訪問介護・訪問看護・居宅介護支援を柱として地域の福祉に貢献する法人。世田谷区経堂でサービスをスタートし、ここ幡ヶ谷が2拠点目となります。大きな法人ではありませんが、だからこそ活かせる細やかでスピーディーな対応をモットーに、本当に必要とされるサービスの提供にチャレンジしています。
「住み慣れた自宅で最後まで自分らしく暮らしたい」という声に応えるために、日々の健康状態の観察・サポートから処置・リハビリ・ターミナルケアまで幅広く対応。予防訪問看護にも力を入れており、要支援の方への訪問も積極的に行います。また、お墓参りや結婚式の同行、外出の付き添いなど、保険内では対応できない内容にも柔軟に対応し、ご利用者さまに寄り添うケアを心がけているステーションです。
運営法人は訪問介護・訪問看護・居宅介護支援を柱として地域の福祉に貢献する法人。世田谷区経堂でサービスをスタートし、ここ幡ヶ谷が2拠点目となります。大きな法人ではありませんが、だからこそ活かせる細やかでスピーディーな対応をモットーに、本当に必要とされるサービスの提供にチャレンジしています。
「住み慣れた自宅で最後まで自分らしく暮らしたい」という声に応えるために、日々の健康状態の観察・サポートから処置・リハビリ・ターミナルケアまで幅広く対応。予防訪問看護にも力を入れており、要支援の方への訪問も積極的に行います。また、お墓参りや結婚式の同行、外出の付き添いなど、保険内では対応できない内容にも柔軟に対応し、ご利用者さまに寄り添うケアを心がけているステーションです。
教育研修制度
事業所内研修あり
社外研修(自治体主催など)への参加あり
社外研修(自治体主催など)への参加あり