【豊島区】…半年に1回は「5連休で奨励金GET」! ターミナル駅「池袋」徒歩圏内…訪問看護ステーションで《土日休み》常勤ワーク。年2回の昇給で着実に給与UPも◎
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●20代〜30代が中心のフレッシュな法人。チームワークも風通しも抜群です!●
「要町」駅から徒歩7分、ターミナル駅「池袋」からも徒歩8分の住宅街の一角。
高齢者〜難病・小児・精神まで、近隣エリアを中心に電動自転車で訪問中!
訪問看護ステーション《池袋サテライト》で、常勤の訪問ナースを募集しています◎
高齢者〜難病・小児・精神まで、近隣エリアを中心に電動自転車で訪問中!
訪問看護ステーション《池袋サテライト》で、常勤の訪問ナースを募集しています◎
リハビリデイからスタートした法人ということもあり、セラピストの人数もやや多め。
PT・OT・STらが在籍し、看護師と連携を取りながら訪問看護&リハを提供しています。
20代〜30代が中心の、チームワークの良い事業所。看護とリハの間に壁もありません♪*
お互い、相談に乗ったり乗られたり。在宅ケアの幅広い知識と視野も身につく環境です◎
PT・OT・STらが在籍し、看護師と連携を取りながら訪問看護&リハを提供しています。
20代〜30代が中心の、チームワークの良い事業所。看護とリハの間に壁もありません♪*
お互い、相談に乗ったり乗られたり。在宅ケアの幅広い知識と視野も身につく環境です◎
「ワークライフバランスを大切にする」を目標に…17:30終了&残業ほぼなし!
月5hに抑える、を目標に業務管理に取り組んでいます。また、原則《土日休み》♪*
年によって数日の増減はありますが、年間休日は120日以上を確保。
さらには、有給休暇の消化に向け、ちょっと珍しい取り組みも!
月5hに抑える、を目標に業務管理に取り組んでいます。また、原則《土日休み》♪*
年によって数日の増減はありますが、年間休日は120日以上を確保。
さらには、有給休暇の消化に向け、ちょっと珍しい取り組みも!
半年に1回、公休と有給をくっつけて《5連休を取得》しよう! が、法人の方針。
なんと5連休を取得すると、会社から奨励金が支給されます。先輩陣もしっかり取得中◎
海外旅行にでかけたり、家族とのんびりしたり。オフを満喫&リフレッシュできます♪.+
なんと5連休を取得すると、会社から奨励金が支給されます。先輩陣もしっかり取得中◎
海外旅行にでかけたり、家族とのんびりしたり。オフを満喫&リフレッシュできます♪.+
9割の先輩が訪問未経験からのスタート。ブランクが長い方・未経験の方も、大歓迎!
ご入職後は入社時研修の後、先輩の訪問に同行する形でOJT。3〜6ヶ月程度が目安です。
未経験の方の場合、初年度の年収はやや低めですが、年2回しっかり昇給アリ。
参考までに…臨床経験3年以上の方で年収480万円と、基本的には額面もしっかりめ♪*
ご入職後は入社時研修の後、先輩の訪問に同行する形でOJT。3〜6ヶ月程度が目安です。
未経験の方の場合、初年度の年収はやや低めですが、年2回しっかり昇給アリ。
参考までに…臨床経験3年以上の方で年収480万円と、基本的には額面もしっかりめ♪*
オフも大切にしながらオシゴトできるから、長く勤めやすい環境が整っています!
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆*゜
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆*゜
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の処置・予防対応
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇在宅医療機器の管理
◇認知症・精神科の看護
◇小児の看護
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇関係事業所との連携・調整対応
◇書類作成(訪問記録・訪問看護計画書・報告書等)
◆オンコール対応あり
◆訪問手段…電動自転車
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問エリア…事務所から半径5km圏内
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の処置・予防対応
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇在宅医療機器の管理
◇認知症・精神科の看護
◇小児の看護
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇関係事業所との連携・調整対応
◇書類作成(訪問記録・訪問看護計画書・報告書等)
◆オンコール対応あり
◆訪問手段…電動自転車
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問エリア…事務所から半径5km圏内
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
年収 3,234,000
想定年収
323
給与詳細
◇年俸制となります。(月額:247,000円〜)
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当(平日:1,500円/回、休日:3,000円/回)
・緊急時訪問手当
◇別途、訪問インセンティブあり(年2回まとめて支給…2月・8月)
●参考給与●
・臨床経験1年未満:年収323万4,000円(月額247,000円)
・臨床経験1年〜3年:年収374万4,000円(月額312,000円)
・臨床経験3年以上:年収480万円(月額400,000円)
●想定年収●
・2年目:年収500万〜510万円
・3年目:年収520万〜540万円
・4年目:年収540万〜560万円
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当(平日:1,500円/回、休日:3,000円/回)
・緊急時訪問手当
◇別途、訪問インセンティブあり(年2回まとめて支給…2月・8月)
●参考給与●
・臨床経験1年未満:年収323万4,000円(月額247,000円)
・臨床経験1年〜3年:年収374万4,000円(月額312,000円)
・臨床経験3年以上:年収480万円(月額400,000円)
●想定年収●
・2年目:年収500万〜510万円
・3年目:年収520万〜540万円
・4年目:年収540万〜560万円
勤務地
東京都豊島区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町」駅から徒歩7分
JR・私鉄各線「池袋」駅から徒歩8分
JR・私鉄各線「池袋」駅から徒歩8分
就業時間
8:30〜17:30
◇残業…平均10h/月
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日+会社が定めた休日)
有給休暇(初年度10日)
※半年に1回、有給+公休で5連休の取得を推進!(取得すると奨励金が出ます)
※有給を使用してボランティアを行うと報奨金が支給されます。
年末年始休暇(12/30〜1/3)
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇
介護休業
完全週休2日制(土・日+会社が定めた休日)
有給休暇(初年度10日)
※半年に1回、有給+公休で5連休の取得を推進!(取得すると奨励金が出ます)
※有給を使用してボランティアを行うと報奨金が支給されます。
年末年始休暇(12/30〜1/3)
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年2回
交通費支給(上限:24,500円)
制服・訪問セット貸与
MVP制度あり(賞品・賞金授与あり)
誕生日祝い制度あり(会社からプレゼント代を支給)
健康診断実施
退職金制度あり(勤続4年以上)
試用期間あり(6ヶ月)
昇給:年2回
交通費支給(上限:24,500円)
制服・訪問セット貸与
MVP制度あり(賞品・賞金授与あり)
誕生日祝い制度あり(会社からプレゼント代を支給)
健康診断実施
退職金制度あり(勤続4年以上)
試用期間あり(6ヶ月)
職場情報
ターミナル駅「池袋」から徒歩8分。住宅街の一角に事務所を構え、近隣エリアを中心に訪問する訪問看護ステーション《池袋サテライト》です。
運営母体はリハビリに力を入れるデイサービスからスタートした法人。2014年から訪問看護ステーションの開設をはじめ、現在ではサテライトを含めて都内に15拠点以上を手掛けます。サテライトといっても各事業所にはきちんとサテライト長を配置しており、地域の医療機関・ケアマネジャー・介護事業所との連携も密。ご利用者さま・ご家族の声に耳を傾けながら、より良い在宅療養生活のために必要な訪問看護・訪問リハビリテーションを提供しています。
リハビリ中心のデイから始まった法人のため、訪問看護ステーションでもセラピストの配置は潤沢。PT・OT・STらが揃い、高齢者から難病・小児・精神のご利用者さままで幅広く最適なケアを提供します。
ご利用者さまの療養生活を安全・快適なものにするための支援はもちろんのこと、実現したいこと・叶えたい夢を具体的にプランに落とし込むことで、リハビリ・生活管理を目に見える結果に結びつけ、日々の暮らしのモチベーションを高めるケアに取り組んでいるステーションです。
運営母体はリハビリに力を入れるデイサービスからスタートした法人。2014年から訪問看護ステーションの開設をはじめ、現在ではサテライトを含めて都内に15拠点以上を手掛けます。サテライトといっても各事業所にはきちんとサテライト長を配置しており、地域の医療機関・ケアマネジャー・介護事業所との連携も密。ご利用者さま・ご家族の声に耳を傾けながら、より良い在宅療養生活のために必要な訪問看護・訪問リハビリテーションを提供しています。
リハビリ中心のデイから始まった法人のため、訪問看護ステーションでもセラピストの配置は潤沢。PT・OT・STらが揃い、高齢者から難病・小児・精神のご利用者さままで幅広く最適なケアを提供します。
ご利用者さまの療養生活を安全・快適なものにするための支援はもちろんのこと、実現したいこと・叶えたい夢を具体的にプランに落とし込むことで、リハビリ・生活管理を目に見える結果に結びつけ、日々の暮らしのモチベーションを高めるケアに取り組んでいるステーションです。
教育研修制度
入社時研修あり(4日間)
フォローアップ研修あり(3ヶ月目・6ヶ月目)
役職者研修あり
社内フリーエージェント制度あり(異動の希望が出せます!)
外部研修参加支援制度あり
フォローアップ研修あり(3ヶ月目・6ヶ月目)
役職者研修あり
社内フリーエージェント制度あり(異動の希望が出せます!)
外部研修参加支援制度あり