【練馬区】■遅番固定：正社員■11:45～20:45■ 閉所までだから『残業ほぼなし』！「光が丘」徒歩5分の《定員132名・区立認可保育園》ではたらく◎
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大手保育企業が運営を受託する公設民営園。労務環境の整備も万全！
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大手保育企業が運営を受託する公設民営園。労務環境の整備も万全！
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地下鉄「光が丘」駅から徒歩5分。大型団地の一角、広々とした園庭も自慢◎
定員132名の《公設民営》認可保育園で、遅番固定の正社員保育士を募集中！
定員132名の《公設民営》認可保育園で、遅番固定の正社員保育士を募集中！
●お昼前からラストまで…の固定シフト。生活のリズムも安定♪
地域の子育て支援に力を注ぐ区立園で、開所時間も《7:00～20:30》と長め。
そのため、フルシフト勤務の場合、勤務時間にもかなり幅が出てしまいます。
今回はそこを解消する《11:45～20:45》固定での募集！ ほぼ午後のみです♪
閉園までの勤務となるため、残業がほぼ発生しないのも嬉しいポイントです◎
地域の子育て支援に力を注ぐ区立園で、開所時間も《7:00～20:30》と長め。
そのため、フルシフト勤務の場合、勤務時間にもかなり幅が出てしまいます。
今回はそこを解消する《11:45～20:45》固定での募集！ ほぼ午後のみです♪
閉園までの勤務となるため、残業がほぼ発生しないのも嬉しいポイントです◎
●借り上げ社宅制度も、フルシフト正社員と同様に利用できます！
遅番固定でも、借り上げ社宅制度をはじめ、福利厚生はフルシフト同様！
もちろん賞与の支給額や有給などもフルシフト正社員と変わりません。
フルシフト勤務手当がなくなる分、月々の額面はちょっぴり下がりますが…
遅番固定でも、育児短時間勤務制度なども問題なく利用できます◎
遅番固定でも、借り上げ社宅制度をはじめ、福利厚生はフルシフト同様！
もちろん賞与の支給額や有給などもフルシフト正社員と変わりません。
フルシフト勤務手当がなくなる分、月々の額面はちょっぴり下がりますが…
遅番固定でも、育児短時間勤務制度なども問題なく利用できます◎
●ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を調整可能♪
20代から50代まで、幅広い年齢層の先輩保育士が活躍している園です。
全クラス複数担任制を採用。質問・相談もしやすい、風通し良い雰囲気です！
ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えたい…も、もちろんOK。
長く勤められる環境の園で、ワークライフバランスを大切に働いてみませんか？
20代から50代まで、幅広い年齢層の先輩保育士が活躍している園です。
全クラス複数担任制を採用。質問・相談もしやすい、風通し良い雰囲気です！
ライフスタイルの変化に合わせて働き方を変えたい…も、もちろんOK。
長く勤められる環境の園で、ワークライフバランスを大切に働いてみませんか？
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での保育業務
クラス担任、もしくはフリー保育士としての勤務となります。
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般
◆全クラス複数担任制です。
◆ICTシステム導入済み（CoDMON）
●定員…132名（0歳児：14名／1～2歳児：各23名／3～5歳児：各24名）
●開園時間…7:00～20:30（標準保育時間…7:30～18:30）
クラス担任、もしくはフリー保育士としての勤務となります。
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般
◆全クラス複数担任制です。
◆ICTシステム導入済み（CoDMON）
●定員…132名（0歳児：14名／1～2歳児：各23名／3～5歳児：各24名）
●開園時間…7:00～20:30（標準保育時間…7:30～18:30）
募集要項
応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
雇用形態
正社員
給与
月給 219,000
想定年収
299
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：183,200円～
・処遇改善手当：29,300円
・保育士手当：3,000円
・大規模施設手当：3,500円
●月給内訳●
・基本給：183,200円～
・処遇改善手当：29,300円
・保育士手当：3,000円
・大規模施設手当：3,500円
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩5分
就業時間
11:45～20:45（休憩60分）
◇日・祝は9:45～18:45（休憩60分）※2～3ヶ月に1回の勤務
◇残業ほぼありません◎
◇日・祝は9:45～18:45（休憩60分）※2～3ヶ月に1回の勤務
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制
有給休暇（初年度10日、最大60日まで積立可。入職日に付与）
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
週休2日制
有給休暇（初年度10日、最大60日まで積立可。入職日に付与）
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月：36.6万円～）
交通費全額支給
永年勤続表彰あり（5年ごと。報奨金支給＆リフレッシュ休暇付与）
ベネフィット・ワン加入
育児短時間勤務制度あり
借り上げ社宅制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
■借り上げ社宅について
・補助上限…80,000円/月（自己負担：10,000円/月）
・補助上限を超過する物件は超過分を全額自己負担で入居可
・初期費用（敷金・礼金）は全額法人負担
・引っ越し費用の一部補助あり
・物件はご自身で選択可（不動産会社の指定あり）
・単身者のみ、ほか利用条件あり
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月：36.6万円～）
交通費全額支給
永年勤続表彰あり（5年ごと。報奨金支給＆リフレッシュ休暇付与）
ベネフィット・ワン加入
育児短時間勤務制度あり
借り上げ社宅制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
■借り上げ社宅について
・補助上限…80,000円/月（自己負担：10,000円/月）
・補助上限を超過する物件は超過分を全額自己負担で入居可
・初期費用（敷金・礼金）は全額法人負担
・引っ越し費用の一部補助あり
・物件はご自身で選択可（不動産会社の指定あり）
・単身者のみ、ほか利用条件あり
職場情報
都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩5分。駅前団地の一角、14階建ての1階部分に園舎を構え、0～5歳の132名をお預かりする大型の区立認可保育園です。
2005年12月から、保育専門の民間企業が運営を受託。リトミックや体操、造形といった外部講師によるカリキュラムも取り入れ、多彩で幅広い保育活動を行っています。0～2歳の乳児クラスは年齢別、3～5歳の幼児クラスは縦割り保育とするなど、こどもたちが関わり合いながら成長する経験を重視しているのも特徴です。
団地の1Fではありながらも、大きな専用園庭があり、広々とした芝生の公園もすぐ向かい。季節ごとの自然に親しみ、竹林や草花・飛び石を活かした見立て遊びなどもたっぷり楽しむ、駅そばながら恵まれた保育環境を持つ保育園です。
2005年12月から、保育専門の民間企業が運営を受託。リトミックや体操、造形といった外部講師によるカリキュラムも取り入れ、多彩で幅広い保育活動を行っています。0～2歳の乳児クラスは年齢別、3～5歳の幼児クラスは縦割り保育とするなど、こどもたちが関わり合いながら成長する経験を重視しているのも特徴です。
団地の1Fではありながらも、大きな専用園庭があり、広々とした芝生の公園もすぐ向かい。季節ごとの自然に親しみ、竹林や草花・飛び石を活かした見立て遊びなどもたっぷり楽しむ、駅そばながら恵まれた保育環境を持つ保育園です。
