【品川区】京急線「青物横丁」駅から徒歩5分★訪問看護STで看護師募集★スタッフの8割が20~30代です|年収470万~500万円スタート・4週9休シフト制・有休の当日取得可
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★年収470万~500万円スタート
★4週9休シフト制
★有休の当日取得可
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★年収470万~500万円スタート
★4週9休シフト制
★有休の当日取得可
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品川区南品川エリア、京急線「青物横丁」駅から徒歩5分。2019年にオープンした訪問看護ステーションで正社員の看護師を募集しています。
主なお仕事は在宅療養支援、オンコール対応、報告書・看護計画書作成、カンファレンス出席など。決められたルートを軽自動車や電動自転車で訪問します。件数は1日に5~7件ほどです。
主なお仕事は在宅療養支援、オンコール対応、報告書・看護計画書作成、カンファレンス出席など。決められたルートを軽自動車や電動自転車で訪問します。件数は1日に5~7件ほどです。
スタッフのうち約8割が20~30代。ベテランだけでなく若いスタッフも活躍している職場です。
~オンコールは常時2名体制~
18:00~翌9:00がオンコールタイムです。メイン・サブの2名体制で当番の負荷を軽減、また22時以降に出勤となった場合はタクシーを利用できます。電子カルテは貸与されるiPadから閲覧できるので、自宅からでも利用者情報を確認できます。
18:00~翌9:00がオンコールタイムです。メイン・サブの2名体制で当番の負荷を軽減、また22時以降に出勤となった場合はタクシーを利用できます。電子カルテは貸与されるiPadから閲覧できるので、自宅からでも利用者情報を確認できます。
~有休の当日取得可~
有休休暇は当日申請・取得が可能です。1時間単位から取得ができますので、急な予定が入ってしまった場合でも安心です。
有休休暇は当日申請・取得が可能です。1時間単位から取得ができますので、急な予定が入ってしまった場合でも安心です。
~年収470万~500万円スタート~
給与は年俸制で「470万~500万円」からスタート。月額給与は39.1万~41.6万円となります。
給与は年俸制で「470万~500万円」からスタート。月額給与は39.1万~41.6万円となります。
~うれしい待遇いろいろ~
◆有給休暇の1時間単位取得
◆勤務間インターバル制度
◆ベビーシッター料半額補助
◆マタニティ制服貸与
◆育児時短制度
◆引越し支援金制度
◆社内融資・給与前払い制度
◆特定・認定看護師の取得支援制度
◆有給休暇の1時間単位取得
◆勤務間インターバル制度
◆ベビーシッター料半額補助
◆マタニティ制服貸与
◆育児時短制度
◆引越し支援金制度
◆社内融資・給与前払い制度
◆特定・認定看護師の取得支援制度
「在宅看護」というすばらしい仕事も、まだまだ社会的認知は低いと感じています。だからこそスタッフ一人ひとりの 「生き方」と「働き方」のジレンマを解消して、心から「働きがい」を実感できる環境を作りたいと考えています。転職をお考えの方はお気軽に問い合わせください。
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護職業務
◆在宅療養支援
◆オンコール対応
◆報告書・看護計画書作成
◆担当者会議・退院時カンファレンスへの出席
◆地域連携活動
◇訪問件数…5~7件/日
◇記録方式…電子カルテ(ipad支給)
◇受け持ち方式…チーム制
◆在宅療養支援
◆オンコール対応
◆報告書・看護計画書作成
◆担当者会議・退院時カンファレンスへの出席
◆地域連携活動
◇訪問件数…5~7件/日
◇記録方式…電子カルテ(ipad支給)
◇受け持ち方式…チーム制
募集要項
応募資格
正看護師
雇用形態
正社員
給与
年収 4,700,400
5,000,800
想定年収
470500
給与詳細
◆基本給:318,022円~346,957円
◆固定残業代:49,078円~53,543円(20時間分・超過分は別途支給)
◆オンコール所持手当:1,000円~2,250円/日
◆オンコール対応手当:1,500円/回
◆緊急訪問手当:5,100円~6,550円/回
◆エンゼルケア手当:14,000円/回
◆訪問看護ベースアップ手当:700円~3,000円
◆昇給:年1回(実績:2,529~33,633円/1月)
◆固定残業代:49,078円~53,543円(20時間分・超過分は別途支給)
◆オンコール所持手当:1,000円~2,250円/日
◆オンコール対応手当:1,500円/回
◆緊急訪問手当:5,100円~6,550円/回
◆エンゼルケア手当:14,000円/回
◆訪問看護ベースアップ手当:700円~3,000円
◆昇給:年1回(実績:2,529~33,633円/1月)
勤務地
東京都品川区
最寄駅
京急本線 青物横丁駅 徒歩5分
就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日121日
◆4週9休シフト制
◆年次有給休暇(1時間単位で取得可)
◆冬期休暇(5日)
◆産前産後・育児・介護・慶弔休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆4週9休シフト制
◆年次有給休暇(1時間単位で取得可)
◆冬期休暇(5日)
◆産前産後・育児・介護・慶弔休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆ユニフォーム貸与
◆通勤手当支給(上限3.1万円/月)
◆転居支援制度(3~30万円を支給・規定あり)
◆ベビーシッターサービス利用料補助制度
◆自由診療サービスの割引制度
◆育児時短制度あり
◆定期健康診断・メンタルヘルスチェック
◆特定・認定看護師取得支援制度
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆ユニフォーム貸与
◆通勤手当支給(上限3.1万円/月)
◆転居支援制度(3~30万円を支給・規定あり)
◆ベビーシッターサービス利用料補助制度
◆自由診療サービスの割引制度
◆育児時短制度あり
◆定期健康診断・メンタルヘルスチェック
◆特定・認定看護師取得支援制度
◆退職金制度(勤続5年以上)
職場情報
京急本線「青物横丁」駅から徒歩5分、2019年にオープンした訪問看護ステーション。品川区を中心にサービスを提供しています。現在の利用者数は123名で平均介護度は2.4。要支援1~要介護5まで幅広く対応します。
運営母体は都内の訪問看護ステーションに強みをもつ在宅専門企業。訪問看護で有名な大手法人の取締役を務めていた創業者が「安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせたい」という想いで立ち上げた法人です。医療職の活躍の場が「病院から家へ」と移り変ってゆくこれからの時代を見据え、柔軟かつ大胆な経営でニーズに応える革新的企業です。
~スタッフ数~
・看護師…11名
・理学療法士…3名
・作業療法士…3名
・看護師…11名
・理学療法士…3名
・作業療法士…3名