【板橋区】◎想定年収：479.4万～515.4万円◎「浮間舟渡」徒歩3分…《定員42名・認可保育園》乳児のみの小規模園で健康管理。
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0～2歳のみの小規模園。区立園の民営化で、2025年4月に開園！
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0～2歳のみの小規模園。区立園の民営化で、2025年4月に開園！
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「浮間舟渡」駅から徒歩3分。駅前の高層マンション、2F部分が園舎…★＊
定員42名、乳児のみの私立認可保育園で《常勤Ns.》募集です！
定員42名、乳児のみの私立認可保育園で《常勤Ns.》募集です！
区立園として運営されてきた園が、2025年4月に民営化され再スタート。
当時も1歳・2歳のみの小規模園でしたが、新たに0歳児さんクラスを加えて…
ナースも常勤とし、各クラス12～15名の3クラス編成で保育を行っています。
当時も1歳・2歳のみの小規模園でしたが、新たに0歳児さんクラスを加えて…
ナースも常勤とし、各クラス12～15名の3クラス編成で保育を行っています。
大規模園の場合、ナースは0歳児＋健康管理…というケースが多いですが…
規模が小さいこともあり、0歳児だけでなく全体に携わっていただく形です。
少人数ですので風通しよく、スタッフ間の情報共有・コミュニケーションも密。
園児の健康状態や日々の様子も把握しやすい、働きやすい環境も魅力です♪
規模が小さいこともあり、0歳児だけでなく全体に携わっていただく形です。
少人数ですので風通しよく、スタッフ間の情報共有・コミュニケーションも密。
園児の健康状態や日々の様子も把握しやすい、働きやすい環境も魅力です♪
定着率の高さに定評ある法人。ワークライフバランスにしっかり配慮◎
年間休日125日をはじめ、1時間単位での有給消化や産休・育休サポートも！
3歳までの育児休暇、小学校6年生までの育児短時間勤務は業界でも長め。
結婚・出産・育児を経ても長く勤められる、そんな環境が整っています☆.+
年間休日125日をはじめ、1時間単位での有給消化や産休・育休サポートも！
3歳までの育児休暇、小学校6年生までの育児短時間勤務は業界でも長め。
結婚・出産・育児を経ても長く勤められる、そんな環境が整っています☆.+
保育園での勤務経験は問いません！ もちろん、ブランクが長い方でも大丈夫。
系列園のナースとも定期的な交流があり、看護師ならではの疑問も解消できます！
系列園のナースとも定期的な交流があり、看護師ならではの疑問も解消できます！
ご経験に応じ《月給33.9万～36.3万円》の高め給与も大きな魅力…★＊
まずはぜひ「チャレンジしたい！」の気持ち、お聞かせください！
まずはぜひ「チャレンジしたい！」の気持ち、お聞かせください！
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇体調不良・ケガなどの初期対応
◇保育業務全般
◇感染症の予防・対応
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など
●定員…42名（0歳児：12名／1～2歳児：各15名）
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇体調不良・ケガなどの初期対応
◇保育業務全般
◇感染症の予防・対応
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など
●定員…42名（0歳児：12名／1～2歳児：各15名）
募集要項
応募資格
正看護師
◇臨床経験3年以上
◇ブランクがある方もOK！
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
◇臨床経験3年以上
◇ブランクがある方もOK！
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 339,000
363,000
想定年収
479515
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・家族手当（配偶者：5,000円/月、子ども：2,500円/月）
・住宅手当（10,000円/月）※借り上げ社宅を利用しない場合
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：242,000～266,000円
・特別手当：89,000円
・処遇改善手当3：8,000円
●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績3.0ヶ月：72.6万～79.8万円）
・家族手当（配偶者：5,000円/月、子ども：2,500円/月）
・住宅手当（10,000円/月）※借り上げ社宅を利用しない場合
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：242,000～266,000円
・特別手当：89,000円
・処遇改善手当3：8,000円
●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績3.0ヶ月：72.6万～79.8万円）
勤務地
東京都板橋区
最寄駅
JR埼京線「浮間舟渡」駅から徒歩3分
就業時間
7:15～19:15の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業…平均3ｈ/月
◇残業…平均3ｈ/月
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制（日曜・祝日＋シフト休）
有給休暇（初年度10日）
※入社日に3日、6ヶ月後に7日付与。1時間単位で取得OK！
※最大80日までの有給積立が可能
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに10日付与）
産前産後・育児休暇（子が3歳になるまで延長可能）
介護休暇
看護休暇
週休2日制（日曜・祝日＋シフト休）
有給休暇（初年度10日）
※入社日に3日、6ヶ月後に7日付与。1時間単位で取得OK！
※最大80日までの有給積立が可能
夏季休暇（3日）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに10日付与）
産前産後・育児休暇（子が3歳になるまで延長可能）
介護休暇
看護休暇
待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：30,000円/月）
※借り上げ社宅を利用する場合、交通費の支給なし
職員給食あり（1食280円）※あり・なし選択OK！
借り上げ社宅制度あり（補助上限：82,000円/月）
出産祝い金支給（3～5万円）
定期健康診断あり（女性検診も会社負担）
育児短時間勤務制度あり（小学校6年生まで、実働6ｈ）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
車通勤可（駐車場自己手配）
交通費支給（上限：30,000円/月）
※借り上げ社宅を利用する場合、交通費の支給なし
職員給食あり（1食280円）※あり・なし選択OK！
借り上げ社宅制度あり（補助上限：82,000円/月）
出産祝い金支給（3～5万円）
定期健康診断あり（女性検診も会社負担）
育児短時間勤務制度あり（小学校6年生まで、実働6ｈ）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
車通勤可（駐車場自己手配）
職場情報
JR埼京線「浮間舟渡」駅から徒歩3分。駅前の30階建て高層マンション内、低層フロアで2025年4月に開園しました。0～2歳の42名をお預かりする私立認可保育園です。
もともと区立園として運営されたきた園を引き継ぎ、民営園として新たにスタート。マンション内ということもあり、区立園時代の1～2歳に加え、0歳児保育も行う乳児のみの小規模な認可保育園として運営しています。1F部分は専用玄関と玄関ホールで、階段を登って2Fの保育フロアへ。階段を中心にぐるりと設置された年齢別の保育室で、発達段階に合わせた丁寧な保育を実践しています。
運営母体は関東・関西を中心に40園以上を手掛け、障がい児通所支援や移動式保育事業なども行う安定法人。一人ひとりの子どもの成長に合わせた丁寧な保育はもちろんのこと、保護者の声にしっかりと耳を傾け、子育て支援にも二人三脚で取り組んでいる保育園です。
もともと区立園として運営されたきた園を引き継ぎ、民営園として新たにスタート。マンション内ということもあり、区立園時代の1～2歳に加え、0歳児保育も行う乳児のみの小規模な認可保育園として運営しています。1F部分は専用玄関と玄関ホールで、階段を登って2Fの保育フロアへ。階段を中心にぐるりと設置された年齢別の保育室で、発達段階に合わせた丁寧な保育を実践しています。
運営母体は関東・関西を中心に40園以上を手掛け、障がい児通所支援や移動式保育事業なども行う安定法人。一人ひとりの子どもの成長に合わせた丁寧な保育はもちろんのこと、保護者の声にしっかりと耳を傾け、子育て支援にも二人三脚で取り組んでいる保育園です。
