台東区◆主任保育士募集◆園児定員52名の認可保育園|月給35.5万円~・年間休日126日・借り上げ社宅制度あり|東京メトロ日比谷線「三ノ輪」駅から徒歩7分
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★月給35.5万円~スタート
★年間休日126日
★借り上げ社宅制度あり
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★月給35.5万円~スタート
★年間休日126日
★借り上げ社宅制度あり
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~最先端システムを導入~
書類は入力・管理が簡単なタブレットを使用。また「午睡チェックセンサー」は、今までは保育士が5分間隔で記録していたチェック表入力を完全自動化します。ノンコンタクトタイムを作る事で「子どもの安心」と「事務業務の時間確保」を促進しています。
書類は入力・管理が簡単なタブレットを使用。また「午睡チェックセンサー」は、今までは保育士が5分間隔で記録していたチェック表入力を完全自動化します。ノンコンタクトタイムを作る事で「子どもの安心」と「事務業務の時間確保」を促進しています。
~借り上げ社宅制度~
遠方からの転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。最大8.2万円/月の家賃手当を補助、自己負担額は上限7千円/月です。家賃8.2万円を超える物件に住みたい場合でも、超過分を自分で支払えば入居できます。さらに入居時の「敷金・礼金」も会社が負担します。
遠方からの転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。最大8.2万円/月の家賃手当を補助、自己負担額は上限7千円/月です。家賃8.2万円を超える物件に住みたい場合でも、超過分を自分で支払えば入居できます。さらに入居時の「敷金・礼金」も会社が負担します。
すでに都内の賃貸にお住まいの方であっても、規定に合致した物件であれば、法人名義に変更して「借上げ社宅」としてそのまま住み続けられます。
~お気軽に問い合わせください~
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「主任経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「主任経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
業種
認可保育園
業務内容
保育園での主任保育士業務
◆保育実務
◆園長補佐・園経営・マネジメント補佐
◆スタッフの育成・フォロー
◆書類業務は簡単なタブレット入力です
◆保育実務
◆園長補佐・園経営・マネジメント補佐
◆スタッフの育成・フォロー
◆書類業務は簡単なタブレット入力です
募集要項
応募資格
保育士
雇用形態
正社員
給与
月給 355,000
想定年収
497
給与詳細
◆基本給:230,000円~
◆サービス手当:15,000円
◆資格手当:20,000円
◆処遇改善手当:30,000円
◆役職手当:60,000円
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:計71万円)
◆サービス手当:15,000円
◆資格手当:20,000円
◆処遇改善手当:30,000円
◆役職手当:60,000円
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:計71万円)
勤務地
東京都台東区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「三ノ輪」駅から徒歩7分
都電荒川線「三ノ輪橋」駅から徒歩14分
都電荒川線「三ノ輪橋」駅から徒歩14分
就業時間
7:30~20:30のうち8時間(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日126日
◆完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
◆有給休暇(初年度10日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後・育児休暇
◆完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
◆有給休暇(初年度10日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後・育児休暇
待遇
◆社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
◆通勤交通費実費支給
◆エプロン貸与
◆借上げ社宅制度あり
◆社宅初期費用サポート
◆定期健康診断
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度(勤続2年以上)
◆通勤交通費実費支給
◆エプロン貸与
◆借上げ社宅制度あり
◆社宅初期費用サポート
◆定期健康診断
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度(勤続2年以上)
職場情報
東京メトロ日比谷線「三ノ輪」駅から徒歩7分。バス通り沿いに園舎を構え、2018年4月に開園しました。0~5歳の52名をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体は都内を中心に複数の保育園を手掛ける、福祉・介護の大手法人。認可・認証・学童…と広く運営しており、こちらの園も前身は認証保育所でした。認可園としてスタートするにあたり、現在の地へと園舎を移し、定員を拡大。ひとつ間をあけてすぐ横には、同法人が手掛ける定員4名の病児保育室が設置されています。
外観はややそっけないですが、内装は床だけでなく扉や階段にいたるまで、木をふんだんに使用した温かみある空間。お散歩、製作、園芸に調理…外部講師を招いての音楽教室や英会話、スポーツクラブと提携しての水泳指導などカリキュラムも充実しており、こどもたちが日々のびのびと過ごす中で多様な体験ができるよう配慮しています。
規模としても大きすぎず、職員がこどもたち一人ひとりにしっかり目配り。園児はもちろん、保護者にも丁寧に寄り添うことで、地域の子育て世帯を包括的に支えている保育園です。
運営母体は都内を中心に複数の保育園を手掛ける、福祉・介護の大手法人。認可・認証・学童…と広く運営しており、こちらの園も前身は認証保育所でした。認可園としてスタートするにあたり、現在の地へと園舎を移し、定員を拡大。ひとつ間をあけてすぐ横には、同法人が手掛ける定員4名の病児保育室が設置されています。
外観はややそっけないですが、内装は床だけでなく扉や階段にいたるまで、木をふんだんに使用した温かみある空間。お散歩、製作、園芸に調理…外部講師を招いての音楽教室や英会話、スポーツクラブと提携しての水泳指導などカリキュラムも充実しており、こどもたちが日々のびのびと過ごす中で多様な体験ができるよう配慮しています。
規模としても大きすぎず、職員がこどもたち一人ひとりにしっかり目配り。園児はもちろん、保護者にも丁寧に寄り添うことで、地域の子育て世帯を包括的に支えている保育園です。
教育研修制度
◆入社時オリエンテーション研修
◆小児MFAプログラム
◆入社年次研修
◆階層別研修(リーダー・エルダー研修など)
◆小児MFAプログラム
◆入社年次研修
◆階層別研修(リーダー・エルダー研修など)

