【渋谷区】●オンコールほぼなし!● 土日祝OFFの完全週休2日制で、おやすみたっぷり《年間休日124日》♪* プライベートも大切にできる、人気の訪看STではたらく◎
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●その上、ご経験によっては年収500万円を超える高収入も実現できてしまうんです。●
小田急小田原線「代々木上原」駅から徒歩7分。
電動自転車で片道20分程度のエリアを訪問! 運転免許がない方もご活躍いただけます◎
近隣にも複数の系列ステーションを持つ、上原エリアの訪看STで《常勤看護師》募集です!
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近隣にも複数の系列ステーションを持つ、上原エリアの訪看STで《常勤看護師》募集です!
法人全体として30ヶ所ほどのステーションを手がけており、訪問リハビリにも力を入れています。
「なるべく正社員雇用を」という方針のため、パートさんは少なく、スタッフはほぼほぼ常勤。
常勤勤務でもしっかり休んで長く働き続けられるよう、労働環境にも気を配っている法人です。
「なるべく正社員雇用を」という方針のため、パートさんは少なく、スタッフはほぼほぼ常勤。
常勤勤務でもしっかり休んで長く働き続けられるよう、労働環境にも気を配っている法人です。
ここ代々木上原は比較的新しい事業所。事務所も日当たりが良く綺麗で落ち着いた雰囲気♪
チームワークを大切にしながら、お互い助け合って訪問に取り組んでいます。
実は代々木上原を含め、系列のステーションはすべてサテライト事業所としての運営。
そのため、近隣ステーションとの協力体制もつくりやすく、お休みも取りやすい環境が整っているんです◎
チームワークを大切にしながら、お互い助け合って訪問に取り組んでいます。
実は代々木上原を含め、系列のステーションはすべてサテライト事業所としての運営。
そのため、近隣ステーションとの協力体制もつくりやすく、お休みも取りやすい環境が整っているんです◎
子育て中の先輩ナースも活躍中! ご家庭をお持ちの方でも働きやすいと評判です♪
公休は土日祝休みがベースですが、ご希望に合わせて日月祝休みのチョイスもOK。
訪問看護にはつきもののオンコールもほとんどなく、プライベートも大切にできますよ◎
公休は土日祝休みがベースですが、ご希望に合わせて日月祝休みのチョイスもOK。
訪問看護にはつきもののオンコールもほとんどなく、プライベートも大切にできますよ◎
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり(年に4〜5回程度)
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道20分程度の範囲まで)
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり(年に4〜5回程度)
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道20分程度の範囲まで)
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 312,000
350,000
想定年収
434488
給与詳細
◇別途、歩合給・住宅手当・土日祝手当・オンコール手当等あり
●月給内訳●
・基本給:201,500〜229,680円
・職能手当:30,000円
・固定残業代:80,500〜90,320円(43.5h分)
●モデル給与(平均訪問5〜6件/日の場合)
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円
●月給内訳●
・基本給:201,500〜229,680円
・職能手当:30,000円
・固定残業代:80,500〜90,320円(43.5h分)
●モデル給与(平均訪問5〜6件/日の場合)
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円
勤務地
東京都渋谷区
最寄駅
小田急小田原線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅から徒歩7分
就業時間
8:30〜17:30
◇残業…平均20h/月
◇残業…平均20h/月
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日祝 or 日月祝)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
介護休業
完全週休2日制(土日祝 or 日月祝)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績38,000円/月)
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
昇給:年1回(実績38,000円/月)
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
職場情報
小田急小田原線「代々木上原」駅から徒歩7分ほど。井の頭通りを越えた向こう側、住宅街の一角に事務所を構える訪問看護ステーションです。
運営母体は東京の城南・城西エリアを中心に複数の訪問看護ステーションを手がける法人で、代表取締役は男性の訪問看護師。「訪問看護をもっと元気にしたい」という思いを強くお持ちの方で、法人創設から約15年の間にステーションは30ヶ所ほどまで急成長しました。ここ代々木上原は比較的新しいステーションで、近隣では浜田山・経堂・千歳烏山などに系列ステーションを持っています。
ご利用者さま・ご家族に対しての感謝の気持ちを忘れず、丁寧に向き合ってNEED・WANTを汲み取りながら、その方にとっての最善のケアを模索して取り組んでいくステーションです。
運営母体は東京の城南・城西エリアを中心に複数の訪問看護ステーションを手がける法人で、代表取締役は男性の訪問看護師。「訪問看護をもっと元気にしたい」という思いを強くお持ちの方で、法人創設から約15年の間にステーションは30ヶ所ほどまで急成長しました。ここ代々木上原は比較的新しいステーションで、近隣では浜田山・経堂・千歳烏山などに系列ステーションを持っています。
ご利用者さま・ご家族に対しての感謝の気持ちを忘れず、丁寧に向き合ってNEED・WANTを汲み取りながら、その方にとっての最善のケアを模索して取り組んでいくステーションです。
教育研修制度
入社時研修(訪問看護の基本、在宅での注意点、記録について等)
OJT(先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します)
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修
OJT(先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します)
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修