【世田谷区】*★2019年10月Open★* ロケ地としても人気の『美麗特養』…住環境も大切に、ユニットケアで細やかな個別ケアを実現中! 定員144名のホームで《年収355万〜539万円》まで◎
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●4階建ての施設は、一昔前の特養イメージを覆す、優雅で明るいホテルライクな空間。●
人気急上昇中のエリア「二子玉川」駅から徒歩圏内。2019年10月オープンの新築ピカピカ施設…☆・*
従来の『特養』のイメージを覆す、住まいとしてのクオリティを大切にした《定員144名・ユニット型特養》。
美麗ハイクオリティマンションと見紛うばかりのホームで、ご入居者さまの健康管理のオシゴトです!
従来の『特養』のイメージを覆す、住まいとしてのクオリティを大切にした《定員144名・ユニット型特養》。
美麗ハイクオリティマンションと見紛うばかりのホームで、ご入居者さまの健康管理のオシゴトです!
1ユニット12名。各ユニットには対面型キッチンを備えたリビングダイニングを設け、周りにぐるりと居室を。
ご入所者さま同士も顔馴染みになりやすい、コンパクトな生活集団を基盤とした家庭的なケアを実現します。
平均介護度は4.0とやや高め。ですが、「やりたいこと」「できること」をなるべく支援するスタンス。
治療のために“我慢”もある病棟での看護とは異なり、その方の“想いを叶える”ための看護がここにはあります。
ご入所者さま同士も顔馴染みになりやすい、コンパクトな生活集団を基盤とした家庭的なケアを実現します。
平均介護度は4.0とやや高め。ですが、「やりたいこと」「できること」をなるべく支援するスタンス。
治療のために“我慢”もある病棟での看護とは異なり、その方の“想いを叶える”ための看護がここにはあります。
「退院後の患者さんの生活が気になっていた。もっとその人自身に向き合って寄り添う看護がしてみたかった」
「一人ひとりに十分な時間をかけて対話をする看護の現場にチャレンジしてみたい」
「一人ひとりに十分な時間をかけて対話をする看護の現場にチャレンジしてみたい」
そんなお気持ちをお持ちの方は大歓迎! ご経験は問いません。
ブランクが長い方も、先輩スタッフによる丁寧なサポート有。現在9名の先輩ナースが活躍中です。
ユニット型のため、勤務している介護スタッフの人数も多く、時間や業務に追われないケアが実現できます◎
ブランクが長い方も、先輩スタッフによる丁寧なサポート有。現在9名の先輩ナースが活躍中です。
ユニット型のため、勤務している介護スタッフの人数も多く、時間や業務に追われないケアが実現できます◎
年収355万円〜539万円まで! ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお寄せください。
業種
特別養護老人ホーム
業務内容
特別養護老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック・服薬管理
◇日常生活上必要な支援・処置
◇日々の見守り、健康相談対応
◇記録の作成、緊急時対応など
◆オンコール対応あり
◇バイタルチェック・服薬管理
◇日常生活上必要な支援・処置
◇日々の見守り、健康相談対応
◇記録の作成、緊急時対応など
◆オンコール対応あり
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 290,900
344,300
想定年収
355539
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・扶養手当(5,000円〜)
・住居手当(最大25,000円)
・保育手当(最大20,000円)
●月給内訳●
・基本給:220,900〜254,300円
・職務手当:45,000〜65,000円
・資格手当:25,000円
・扶養手当(5,000円〜)
・住居手当(最大25,000円)
・保育手当(最大20,000円)
●月給内訳●
・基本給:220,900〜254,300円
・職務手当:45,000〜65,000円
・資格手当:25,000円
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
東急大井町線・田園都市線「二子玉川」駅から徒歩13分
※路線バス有(乗車8分)
※路線バス有(乗車8分)
就業時間
【早番】8:00〜17:00
【日勤】9:00〜18:00
◇残業…平均5h/月
【日勤】9:00〜18:00
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日105日
4週8休
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(法人内取得実績あり)
介護休業
4週8休
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(法人内取得実績あり)
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.8ヶ月)
交通費支給(上限:27,500円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
ソウェルクラブ加入
試用期間あり(3ヶ月、日給14,400円)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.8ヶ月)
交通費支給(上限:27,500円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
ソウェルクラブ加入
試用期間あり(3ヶ月、日給14,400円)
職場情報
2019年10月、「二子玉川」駅から徒歩圏内にオープンしました。地上4階建て、入所定員144名の特別養護老人ホームです。
定員24名のショートステイを併設。ショートを含めて全14ユニットのユニットケア型施設となっており、各ユニットは12名。すべてのユニットに対面型キッチンを備えつけたリビングダイニングが設えられており、洗い場などへの出入りも自由にするなど、「自立支援」「家庭に近い環境づくり」の両面から自然なサポートを行なっています。
メディアの撮影依頼も多く舞い込むホーム。一昔前の『特別養護老人ホーム』のイメージを覆す、居住性の高いハイセンスなつくりです。外観は高級分譲マンションに近く、ハーフスケルトンの手摺りガラスや互い違いに並ぶルーバーが質の高さを演出。館内はホテルライクなエントランスやペンダントライトに彩られたユニットダイニングなど、住まう上での心地よさも重視したインテリアとなっています。
運営母体は複数の特養・老健・グループホームを運営する社会福祉法人。「ご入所者さまのために何ができるか」を常に考えることをモットーとし、地域に開かれた施設づくりを心がけています。
定員24名のショートステイを併設。ショートを含めて全14ユニットのユニットケア型施設となっており、各ユニットは12名。すべてのユニットに対面型キッチンを備えつけたリビングダイニングが設えられており、洗い場などへの出入りも自由にするなど、「自立支援」「家庭に近い環境づくり」の両面から自然なサポートを行なっています。
メディアの撮影依頼も多く舞い込むホーム。一昔前の『特別養護老人ホーム』のイメージを覆す、居住性の高いハイセンスなつくりです。外観は高級分譲マンションに近く、ハーフスケルトンの手摺りガラスや互い違いに並ぶルーバーが質の高さを演出。館内はホテルライクなエントランスやペンダントライトに彩られたユニットダイニングなど、住まう上での心地よさも重視したインテリアとなっています。
運営母体は複数の特養・老健・グループホームを運営する社会福祉法人。「ご入所者さまのために何ができるか」を常に考えることをモットーとし、地域に開かれた施設づくりを心がけています。