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【世田谷区】◎オンコールなし◎「池尻大橋」徒歩6分《精神科訪看ST》導入研修→OJT→フォローアップ→スキルアップと、充実の研修体制で未経験でも働きやすい♪

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●月1回は全国オンラインでの事例検討会あり。多彩な事例を毎月学べます!●
田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩6分! 首都高沿い、ガラス張りの洒落たオフィスビル…
見晴らしの良い5Fに事務所を構える、精神科に特化した訪問看護ステーション。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!
元・精神科の病棟ナースが立ち上げた訪問看護ステーション。
今では北海道から沖縄まで200拠点以上の系列事業所を持つまでに成長しました。
それもこれも、現場目線の事業所運営と、地域とのしっかりした協力体制があればこそ!
また、もともと「看護師の活躍の場を在宅に広げたい」という想いもあったのだとか。
そのため、在宅未経験からチャレンジする方を積極的に受け入れ、サポートしています。
まずは導入研修、その後は同行訪問によるOJTでルートやケアの内容を丁寧にレクチャー。
フォローアップ研修を経て、定期的なスキルアップ研修&事例検討会を実施!
事業所数が多いと、出てくる事例も豊富。さまざまな事例・症例をどんどん学べます◎
さらには、働きやすさのサポートも。年間休日は125日、おやすみたっぷりの良環境♪
チーム制を採用していますので、有給休暇も取りやすく、消化率はかなり高めです。
また、ご希望の方は《土日祝休み》の勤務STYLEも!(やや給与変動があります)
育児中は短時間正社員としての勤務もできますので、長く勤めやすい職場です。
貸与のiPhoneから記録もラクラク♪ ですが、携帯は退勤時に事務所に置いて帰ります。
オン・オフのメリハリしっかり! もモットーのひとつ。
ベース給与+訪問手当のダブル設計で、高収入も目指せます!
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…★*

業種

訪問看護

業務内容

精神科訪問看護ステーションでの看護業務
医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇服薬の支援(怠薬防止、副作用の観察・早期発見等)
◇対人関係や日常生活に関する助言・援助
◇ご家族の悩みや不安の解消
◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供、調整
◇主治医や関係機関への連絡・報告
◇記録の作成 など
◆チーム制を採用しています。
◆電子カルテ(貸与のiPhoneから入力ができます)
◆オンコール対応はありません!(貸与携帯は事務所に置いて帰ります)

◆平均訪問件数…5〜7件/日
◆主な疾患…統合失調症、双極性障害、アルコール依存症、非定型精神病など
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募集要項

応募資格

正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
※「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」を受講していただきます。
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)

雇用形態

正社員

給与

月給 280,000 301,000

想定年収

428463

給与詳細

◇別途、以下のとおり訪問件数手当あり
《月〜土》
・120件まで…650円/件
・121〜150件…700円/件
・151件以上…750円/件
《祝日》…2,100円/件

■給与例:経験5年…月給35万円

●月給内訳●
・基本給:138,000〜154,000円
・資格手当:30,000円
・固定残業代:72,000〜77,000円(45時間分)
・地域手当:40,000円

勤務地

東京都世田谷区

最寄駅

東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩6分
東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅から徒歩14分
◇マイカー通勤ご相談OK!

就業時間

9:00〜18:00
◇残業…平均10h/月

休日・休暇

年間休日125日
週休2日制(祝日+シフト休)
※土日祝休みの勤務形態もあります◎
※年間10〜15日程度、休日出勤あり(休日出勤手当を支給)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
誕生日休暇
産前産後・育児休暇(法人内で取得実績多数!)

待遇

社会保険完備
昇給あり
賞与:年2回(実績30〜40万円)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
携帯電話(iPhone)支給
育児短時間制度あり
一時保育補助あり(108,000円/年)
月極保育補助あり(120,000円/年)
介護用品購入補助あり(120,000円/年)
貸付金制度あり(入社3ヶ月以上、20万円〜)
転居費用補助あり(単身者:上限30万円、配偶者・扶養家族有:上限40万円)※規定あり
永年勤続表彰あり(勤続10年以上)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
車通勤相談可(状況による。駐車場自己手配)
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職場情報

治安も良く落ち着いた街「池尻大橋」徒歩6分。1階には洒落たカフェが入っている首都高沿いのビル5F、見晴らしの良いオフィスから近隣エリアを訪問する精神科訪問看護ステーションです。
精神科訪問看護ステーションとしては国内有数の規模となる大手法人が母体。病院の精神科で活躍していた男性ナースが立ち上げたステーションが、地域のニーズを掬い上げ、今では全国200箇所を超えるまでに成長しました。ここ池尻大橋のステーションは2015年8月の開設。都内の系列事業所の中では比較的歴史が長く、病院や保健所・自治体との連携体制もしっかりと構築して、地域のご利用者さまを包括的にケアしています。
大手ならではの充実した研修体制と、月1回全国をオンラインで繋ぐ事例検討会の実施により、さまざまな症例のノウハウを蓄積することで幅広い疾患・症状に対応。
看護師だけではなく精神保健福祉士・作業療法士も積極的に採用しており、各専門職による多面的な在宅療養支援を実施しているステーションです。

教育研修制度

入社時研修
・1ヶ月目…入社時オリエンテーション(座学が中心)
・2ヶ月目〜…OJT(2週間以上の同行訪問+チェックシートによる進捗管理)
・5ヶ月目〜…フォローアップ研修
スキルアップ研修(毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり)
事例検討会(毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり)
管理者研修
外部研修
約300講座のe-ラーニング受講可

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