【杉並区】●年間休日124日● 9〜10連休でOFFは海外へ…の先輩Ns.も!「高円寺」徒歩7分の訪看STで《常勤ナース》募集!「土日祝休み」or「日月祝休み」選べます♪
この求人への問い合わせフォームへfive-10293
●セラピストも在籍しており、男女比は半々。若手スタッフが活躍中★*●
JR「高円寺」駅から徒歩7分。マンション1Fですが、明るく居心地の良い空間…☆*
片道20分ほどの範囲を、四季を感じながら電動自転車でスイスイ訪問♪
2017年にオープンした訪問看護ステーションで、現在《常勤ナース》募集中です!
片道20分ほどの範囲を、四季を感じながら電動自転車でスイスイ訪問♪
2017年にオープンした訪問看護ステーションで、現在《常勤ナース》募集中です!
元・訪看所長として活躍していた男性ナースが自由が丘に立ち上げたのが1号店。
現在では都内で約30拠点まで成長! 比較的近いエリアに複数の姉妹店があります。
そのため、横の繋がりも強め。ここ高円寺のそばにも西荻窪・中野坂上などに事業所が…
全体的に年齢層が若く、20代〜30代が中心。中途入社の平均年齢は25歳だそう◎
現在では都内で約30拠点まで成長! 比較的近いエリアに複数の姉妹店があります。
そのため、横の繋がりも強め。ここ高円寺のそばにも西荻窪・中野坂上などに事業所が…
全体的に年齢層が若く、20代〜30代が中心。中途入社の平均年齢は25歳だそう◎
「僕が管理者をやっていた頃は、在宅はベテランのフィールド、と言われていた」
「でも、これからは若いスタッフもどんどん在宅看護にチャレンジしてほしい」
「でも、これからは若いスタッフもどんどん在宅看護にチャレンジしてほしい」
そんな代表の想いが活きている形。教育・研修制度がしっかり整備されています。
また、ナースの働きやすさを最大限に考え、ワークライフバランスを整えました!
また、ナースの働きやすさを最大限に考え、ワークライフバランスを整えました!
おやすみは必ず連休で、「土日祝休み」「日月祝休み」のいずれか好きな方を選択。
年間休日は124日とたっぷり! 長期休暇も取得OKで、海外旅行に行く先輩Ns.も…♪*
また、訪問看護につきものの“オンコール”、ここでは年に4〜5回…と、ほぼありません。
年間休日は124日とたっぷり! 長期休暇も取得OKで、海外旅行に行く先輩Ns.も…♪*
また、訪問看護につきものの“オンコール”、ここでは年に4〜5回…と、ほぼありません。
ベース給与+歩合給で、訪問件数によっては高め収入も目指せる環境◎
まずはあなたの「やってみたい!」のキモチ、是非お気軽にお聞かせください…☆*
まずはあなたの「やってみたい!」のキモチ、是非お気軽にお聞かせください…☆*
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり(年に4〜5回程度)
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道20分程度の範囲まで)
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり(年に4〜5回程度)
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道20分程度の範囲まで)
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 312,000
350,000
想定年収
434488
給与詳細
◇別途、歩合給・住宅手当・土日祝手当・オンコール手当等あり
●月給内訳●
・基本給:201,500〜229,680円
・職能手当:30,000円
・固定残業代:80,500〜90,320円(43.5h分)
●モデル給与(平均訪問5〜6件/日の場合)
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円
●月給内訳●
・基本給:201,500〜229,680円
・職能手当:30,000円
・固定残業代:80,500〜90,320円(43.5h分)
●モデル給与(平均訪問5〜6件/日の場合)
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円
勤務地
東京都杉並区
最寄駅
JR中央・総武線「高円寺」駅から徒歩7分
就業時間
8:30〜17:30
◇残業…平均20h/月
◇残業…平均20h/月
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日祝 or 日月祝)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
介護休業
完全週休2日制(土日祝 or 日月祝)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績38,000円/月)
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
昇給:年1回(実績38,000円/月)
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
職場情報
JR中央・総武線「高円寺」駅から徒歩7分。環七から少し中に入った住宅街の一角、ミニ・マンションの一室にオフィスを構える訪問看護ステーションです。
母体は2007年に創業した在宅専門企業。訪看所長として活躍していた男性ナースが「もっともっと訪問看護を活気づけたい!」「若手も在宅で活躍できるフィールドを作りたい!」という気持ちで立ち上げた法人で、現在では都内30拠点ほどに成長しました。自由が丘の本店を中心に、各ステーションをサテライトとして運営しており、比較的近いエリアに複数の事業所を構えることで各拠点が訪問エリアをカバーし合う形を取っているのが特徴です。
ここ高円寺も、近隣の西荻窪・中野坂上のステーションと協力しながら地域のご利用者さまを訪問。看護師だけでなく療法士も在籍し、スタッフ同士の密なコミュニケーションを活かしてご利用者さまに“看護”“リハビリ”の両輪で在宅ケアを提供しています。
母体は2007年に創業した在宅専門企業。訪看所長として活躍していた男性ナースが「もっともっと訪問看護を活気づけたい!」「若手も在宅で活躍できるフィールドを作りたい!」という気持ちで立ち上げた法人で、現在では都内30拠点ほどに成長しました。自由が丘の本店を中心に、各ステーションをサテライトとして運営しており、比較的近いエリアに複数の事業所を構えることで各拠点が訪問エリアをカバーし合う形を取っているのが特徴です。
ここ高円寺も、近隣の西荻窪・中野坂上のステーションと協力しながら地域のご利用者さまを訪問。看護師だけでなく療法士も在籍し、スタッフ同士の密なコミュニケーションを活かしてご利用者さまに“看護”“リハビリ”の両輪で在宅ケアを提供しています。
教育研修制度
入社時研修(訪問看護の基本、在宅での注意点、記録について等)
OJT(先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します)
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修
OJT(先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します)
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修