【練馬区】●年間休日124日● 2019年3月開設！ 訪問看護ステーション“大泉学園サテライト”…拡大に向けて訪問Ns.《増員》募集◎年収360万〜600万円まで◎
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電動自転車で周辺エリアをスイスイ訪問。訪問看護ステーションで《常勤Ns.》募集中！
その後、地域のニーズに合わせ高齢者・小児にもサービスを広げ、現在は介護保険主体。
毎年1拠点ずつサテライト事業所を増やし、現在では本体＋6サテライトとなっています。
ここ大泉学園は4つ目に開設されたサテライトステーション。
武蔵関や鷺ノ宮にもサテライトがあり、連携を取りながらケアに取り組んでいます。
少しずつ訪問依頼も増えており、伴って規模も拡大中。今後も拠点を増やす予定です。
そのため、今回は《増員》募集。ですので、ご入職後のフォロー体制も万全です◎
そのため、今回は《増員》募集。ですので、ご入職後のフォロー体制も万全です◎
みなさん不安を抱えてのスタートだったそうですが、入社後には不安も少しずつ解消…★*
オリエンテーションに始まり、同行訪問によるOJT、ひとりだち後のサポートまで。
訪問中も電話で相談し、アドバイスをもらっている先輩スタッフもいるのだとか♪
訪問件数はムリなく1日4〜5件、残業はほとんどなく、ほぼ定時ぴったりで退勤OK！
社内研修は終業後・休日はなく、平日の時間内に実施。年間休日は124日とたっぷりめ…
月給＋訪問手当で、目安月給35〜40万円ほど、年収360〜600万円まで目指せます！
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ…☆*
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇服薬管理
◇褥瘡の予防・処置
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇カテーテル等の管理
◇在宅リハビリテーション
◇ご家族への助言・指導
◇ほか、指示書に基づく医療処置
◆オンコール対応あり（出動ほぼなし）
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車（運転が出来る方は一部、軽自動車のエリアも有）
◆電子カルテです。
※タブレットPC貸与。社内システムはカナミックを使用しています。
◇バイタルチェック・病状観察
◇服薬管理
◇褥瘡の予防・処置
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇カテーテル等の管理
◇在宅リハビリテーション
◇ご家族への助言・指導
◇ほか、指示書に基づく医療処置
◆オンコール対応あり（出動ほぼなし）
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車（運転が出来る方は一部、軽自動車のエリアも有）
◆電子カルテです。
※タブレットPC貸与。社内システムはカナミックを使用しています。
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です！
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由：3号のイ）
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です！
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由：3号のイ）
雇用形態
正社員
給与
月給 278,250
328,250
想定年収
360600
給与詳細
想定年収：360万円〜600万円
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当（21,750円）
・訪問手当（当月81件目から、4,000円/件）
●月給内訳●
・基本給：194,250〜235,250円
・資格手当：30,000円
・固定残業代：54,000〜63,000円（30時間分）
●給与目安について●
1日5件訪問した場合…月100件＝訪問手当80,000円支給
→月給：358,250円〜408,250円
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当（21,750円）
・訪問手当（当月81件目から、4,000円/件）
●月給内訳●
・基本給：194,250〜235,250円
・資格手当：30,000円
・固定残業代：54,000〜63,000円（30時間分）
●給与目安について●
1日5件訪問した場合…月100件＝訪問手当80,000円支給
→月給：358,250円〜408,250円
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
西武池袋線「大泉学園」駅から徒歩8分
就業時間
9:00〜18:00
◇残業ほぼありません◎
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制（日・祝＋1日）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（3日）
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
完全週休2日制（日・祝＋1日）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（3日）
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
待遇
社会保険完備
昇給あり（随時）
交通費支給（上限：20,000円/月）
制服貸与
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
昇給あり（随時）
交通費支給（上限：20,000円/月）
制服貸与
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
大元は4名の看護師が立ち上げたステーションで、当初は精神科専門の訪問看護事業所としてスタート。その後、地域のニーズに広く対応するため、高齢者・小児の訪問看護にも対応するようになり、現在では幅広いご利用者さまにサービス提供をおこなっています。
看護師はもちろん、PT・OTらリハビリスタッフも在籍し、訪問リハビリテーションにも力を入れる事業所。それぞれの職種が密な情報共有のもと、ご利用者さまの「ここに行きたい」「これをしたい」というゴールに向かって二人三脚でアプローチをおこなっているステーションです。
