【港区】“チーム制”採用で有給消化率=ほぼ100%!《土日祝休み×年間休日125日×残業ほぼなし》ナースの働きやすさにぐっとフォーカスした訪看ST。「広尾」駅徒歩7分♪
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●18:00に電話したら、事務所は留守電だった。…残業、ホントになし!●
日比谷線「広尾」駅から徒歩5分。元・訪看所長が立ち上げた小さな事業所…
高いスタッフ定着率と安定したケアで、続々と訪問依頼が増え、サテライトも増加中!
そのうちのひとつ、ここ“広尾サテライト”ステーションで《常勤ナース》募集です◎
高いスタッフ定着率と安定したケアで、続々と訪問依頼が増え、サテライトも増加中!
そのうちのひとつ、ここ“広尾サテライト”ステーションで《常勤ナース》募集です◎
大田区に母体ステーションがあり、管理者は代表でもある正看護師。
長く訪看所長をつとめる中で、看護師が働きやすい事業所を作りたい! と一念発起…
2015年に立ち上げをされて以来、地域からの信頼も勝ち取り、依頼は徐々に増加中!
そのため、少しずつサテライトを開設しており、ここ広尾が4箇所目になります。
長く訪看所長をつとめる中で、看護師が働きやすい事業所を作りたい! と一念発起…
2015年に立ち上げをされて以来、地域からの信頼も勝ち取り、依頼は徐々に増加中!
そのため、少しずつサテライトを開設しており、ここ広尾が4箇所目になります。
「利用者さんに満足してもらえるサービスの提供は、社員が長く働ける環境あってこそ」
そんな想いで運営されているステーションだから、働きやすさは“◎”!
特に、ライフイベントに伴う働き方の変化には柔軟に対応。
6.5h勤務で働く育児中正社員さん、保育園の送り迎えに合わせて勤務時間を変えた方…
もちろん、育児以外の「プライベートを大切にしたい!」の声にもしっかりお応え。
そんな想いで運営されているステーションだから、働きやすさは“◎”!
特に、ライフイベントに伴う働き方の変化には柔軟に対応。
6.5h勤務で働く育児中正社員さん、保育園の送り迎えに合わせて勤務時間を変えた方…
もちろん、育児以外の「プライベートを大切にしたい!」の声にもしっかりお応え。
1日4〜5件訪問の無理ないペース。土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は125日!
有給休暇は全社員100%取得を目指しています。訪問は受け持ちではなくチーム制…
そのため、自由にお休みを取りやすく、有給消化率の高さに繋がっているんです。
有給休暇は全社員100%取得を目指しています。訪問は受け持ちではなくチーム制…
そのため、自由にお休みを取りやすく、有給消化率の高さに繋がっているんです。
実際、面接を受けてみて、和やかな雰囲気と働きやすさで入職を決めたナースも。
臨床経験がほぼなく、訪問看護も未経験でしたが「ここなら!」と思えたそう♪
お会いすれば、あなたにもきっと良さが伝わるはず…★
ぜひ、一度実際にお会いしてみませんか? お問い合わせ、お待ちしています!
臨床経験がほぼなく、訪問看護も未経験でしたが「ここなら!」と思えたそう♪
お会いすれば、あなたにもきっと良さが伝わるはず…★
ぜひ、一度実際にお会いしてみませんか? お問い合わせ、お待ちしています!
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇認知症ケア
◇ターミナルケア
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道15分くらいまで)
◆チーム制で対応しています。
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇認知症ケア
◇ターミナルケア
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
◆平均訪問件数…4〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道15分くらいまで)
◆チーム制で対応しています。
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇大田区・港区の系列ステーションでも勤務可能な方は大歓迎◎
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇大田区・港区の系列ステーションでも勤務可能な方は大歓迎◎
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
年収 4,200,000
5,100,000
想定年収
420510
給与詳細
◇年俸制となります。(月給35万〜42万5,000円)
◇別途、オンコール手当・時間外訪問手当・役職手当あり
●年収例●
・30歳/経験3年…年収450万円
・33歳/経験5年…年収470万円
・35歳/経験7年…年収490万円
◇別途、オンコール手当・時間外訪問手当・役職手当あり
●年収例●
・30歳/経験3年…年収450万円
・33歳/経験5年…年収470万円
・35歳/経験7年…年収490万円
勤務地
東京都港区
最寄駅
東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩5分
就業時間
9:00〜18:00
◇原則、残業はほぼありません。
(月末に書類作成のため多少遅くなる日も有)
◇勤務時間帯のご相談も可能です。
◇原則、残業はほぼありません。
(月末に書類作成のため多少遅くなる日も有)
◇勤務時間帯のご相談も可能です。
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(全スタッフが100%消化できるよう心がけています!)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/31〜1/4)
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(全スタッフが100%消化できるよう心がけています!)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/31〜1/4)
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度あり
短時間正社員制度あり
試用期間あり(3ヶ月、給与80%支給)
昇給:年1回
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度あり
短時間正社員制度あり
試用期間あり(3ヶ月、給与80%支給)
職場情報
東京メトロ日比谷線「広尾」駅から徒歩5分。住宅街の一角にオフィスを構え、電動自転車で15分程のコンパクトな範囲を訪問している訪問看護ステーションです。
訪問看護ステーションで管理者をしていた正看護師が「看護師が定着しやすく、ご利用者さまに満足していただけるサービスを提供できるステーションを作りたい」と2015年1月に立ち上げたステーション。大田区のステーションが母体で、ここ広尾は4ヶ所目のサテライトステーションとなります。
どんどん現場のケアに出て、ご利用者さま・ご家族の声を聞き、スタッフとの情報共有もテキパキこなす頼れる代表。ケアマネジャーや主治医との連絡調整も密で、地域からの信頼も厚く、職員の定着率も高めです。そのため安定したケアを実践できており、訪問依頼も少しずつ増加している、安心感のあるステーションです。
訪問看護ステーションで管理者をしていた正看護師が「看護師が定着しやすく、ご利用者さまに満足していただけるサービスを提供できるステーションを作りたい」と2015年1月に立ち上げたステーション。大田区のステーションが母体で、ここ広尾は4ヶ所目のサテライトステーションとなります。
どんどん現場のケアに出て、ご利用者さま・ご家族の声を聞き、スタッフとの情報共有もテキパキこなす頼れる代表。ケアマネジャーや主治医との連絡調整も密で、地域からの信頼も厚く、職員の定着率も高めです。そのため安定したケアを実践できており、訪問依頼も少しずつ増加している、安心感のあるステーションです。