【渋谷区】●1訪問(60分)3,500〜3,800円● 短時間&週2日〜OK!「代々木上原」徒歩5分。訪問看護ステーションで《未経験歓迎!》パートNs.募集中◎
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●1日6件回れば日給換算で21,000円〜22,800円! コンパクトに収入UP●
高円寺で訪問看護&療養デイを運営していた小さな法人が手がける、2つめの事業所。
「代々木上原」徒歩5分! マンション1Fから近隣エリアを電動自転車で訪問中…◎
リハ職も多く、多職種連携でご利用者さまのQOLを支える訪問看護ステーション。
現在《週2日〜》オシゴトしていただける、パートの看護師さんを募集しています!
「代々木上原」徒歩5分! マンション1Fから近隣エリアを電動自転車で訪問中…◎
リハ職も多く、多職種連携でご利用者さまのQOLを支える訪問看護ステーション。
現在《週2日〜》オシゴトしていただける、パートの看護師さんを募集しています!
訪問エリアは電動自転車で5〜20分の範囲内。あまり遠くの訪問先はありません。
まずは先輩の訪問に同行するところからスタート。道も少しずつ覚えれば大丈夫♪
もちろん在宅未経験の方も、慣れるまで丁寧にサポートしてもらえますので、ご安心を。
まずは先輩の訪問に同行するところからスタート。道も少しずつ覚えれば大丈夫♪
もちろん在宅未経験の方も、慣れるまで丁寧にサポートしてもらえますので、ご安心を。
時給制ではなく件数制を採用しているため、60分ケアで3,500〜3,800円とやや高め★*
フル勤務の方は1日5〜6件の訪問が平均的。6件訪問なら日給21,000〜22,800円に!
1日6時間程度の短時間からご相談いただけますので、育児との両立もしやすい環境。
保育園の送り迎えの時間に合わせた働き方など、是非なんでもご相談いただければ…◎
フル勤務の方は1日5〜6件の訪問が平均的。6件訪問なら日給21,000〜22,800円に!
1日6時間程度の短時間からご相談いただけますので、育児との両立もしやすい環境。
保育園の送り迎えの時間に合わせた働き方など、是非なんでもご相談いただければ…◎
土日はステーション定休日となりますので、月〜金の間で勤務曜日を調整、となります。
まずはあなたの「こんな働き方したい!」のキモチ、ぜひお聞かせくださいませ…☆*
まずはあなたの「こんな働き方したい!」のキモチ、ぜひお聞かせくださいませ…☆*
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇服薬管理
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇在宅医療機器の管理
◇在宅リハビリテーション
◇ターミナルケア
◇ご家族への助言・指導
◇ほか、指示書に基づく医療処置
◆訪問手段…電動自転車(片道5〜20分程度)
◆平均訪問件数…5〜6件/日(常勤の場合)
◆平均介護度…1.8
◆在籍看護師数…9名
◆ほか、PT・OT・事務スタッフ在籍
◇バイタルチェック・病状観察
◇服薬管理
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇在宅医療機器の管理
◇在宅リハビリテーション
◇ターミナルケア
◇ご家族への助言・指導
◇ほか、指示書に基づく医療処置
◆訪問手段…電動自転車(片道5〜20分程度)
◆平均訪問件数…5〜6件/日(常勤の場合)
◆平均介護度…1.8
◆在籍看護師数…9名
◆ほか、PT・OT・事務スタッフ在籍
募集要項
応募資格
正看護師
◇臨床経験3年以上
◇ブランクがある方もOK!
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
◇臨床経験3年以上
◇ブランクがある方もOK!
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
アルバイト・パート
給与
1件 3,500
3,800
給与詳細
◇60分訪問1件あたりの給与です。
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◇ご経験等を考慮し、決定します。
勤務地
東京都渋谷区
最寄駅
小田急小田原線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅から徒歩5分
就業時間
8:45〜17:30の間で1日6h以上
◇残業ほぼありません◎
◇件数制のため、勤務時間についてはご相談ください。
◇残業ほぼありません◎
◇件数制のため、勤務時間についてはご相談ください。
休日・休暇
定休日:土曜、日曜
ほか応相談
★週2日の勤務からご相談OK!
★有給休暇は法定通り付与
ほか応相談
★週2日の勤務からご相談OK!
★有給休暇は法定通り付与
待遇
社会保険完備(勤務条件による)
昇給:年1回
交通費全額支給
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
交通費全額支給
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
小田急小田原線・地下鉄千代田線「代々木上原」駅から徒歩5分。高円寺にある訪問看護ステーションのサテライトとして開設し、2015年の夏に指定申請を受けました。渋谷区・世田谷区を中心にサービス提供を行う訪問看護ステーションです。
運営母体はここを含めて訪問看護ステーションを2箇所と、療養デイサービスを運営している小規模法人。どんどん手を広げるのではなく、それぞれの事業所が地域でご利用者さまと丁寧に関わり、目的意識を持った個別ケアを提供することを何よりも大切にしながら運営を行なっています。
根本にあるのは代表取締役が在宅に関わり始めた頃、順調に身体機能を回復させていったご利用者さまが突然命を絶ってしまったという経験。「何のためのケアなのか」を常に考え、治療・回復にとらわれすぎない、生きること・生活することを主体としたケアを実践します。
リハビリスタッフの数も多く、看護師・療法士が両輪となってご利用者さまのQOLを支えるケアをおこなっているステーションです。
運営母体はここを含めて訪問看護ステーションを2箇所と、療養デイサービスを運営している小規模法人。どんどん手を広げるのではなく、それぞれの事業所が地域でご利用者さまと丁寧に関わり、目的意識を持った個別ケアを提供することを何よりも大切にしながら運営を行なっています。
根本にあるのは代表取締役が在宅に関わり始めた頃、順調に身体機能を回復させていったご利用者さまが突然命を絶ってしまったという経験。「何のためのケアなのか」を常に考え、治療・回復にとらわれすぎない、生きること・生活することを主体としたケアを実践します。
リハビリスタッフの数も多く、看護師・療法士が両輪となってご利用者さまのQOLを支えるケアをおこなっているステーションです。