【渋谷区】◎土日祝休み◎ 2018年4月開園…「幡ヶ谷」徒歩4~5分のピカピカ複合施設内。定員102名・認可保育園で、こどもたちの成長をサポート!
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●ブランクが長い方・保育園未経験の方もしっかりフォロー有! の大手法人。●

上階は区営住宅。新築時に園舎として設計されているため、設備・設計は安心の環境◎
定員102名の私立認可保育園で、こどもたちの健康を見守り、育む看護のオシゴトです!

リズム遊びに音楽・体操、お野菜を育てて食育活動、他園との交流や小学校体験…
特に力を入れているのは長距離のお散歩。目標は「年齢+1km歩く」こと!
すぐ横は公園ですが、ぐんぐん歩いて遠くの公園まで。体力や交通ルールを身につけます◎

小さなケガの応急手当や、健診準備・おたより作成などもお願いできればと思います。

そんな不安をお持ちの方も、大丈夫。大手ならではの研修&サポート体制あり!
未経験からスタートした先輩ナースも、系列園でたくさんご活躍されていますよ♪*

もちろん働きがいだけではなく、ワークライフバランスもしっかり整っています◎
土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は120日。残業ほぼなく18:00には勤務終了♪
ブランクが長い方も歓迎です! まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ…★.+
業種
認可保育園
業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇0歳児クラスの保育
◇園児の健康管理(各クラスの巡回)
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応(応急手当など)
◇定期検診(内科・歯科)の補助
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など
●定員…102名(0歳児:9名/1歳児:15名/2歳児:18名/3~5歳児:各20名)
◇0歳児クラスの保育
◇園児の健康管理(各クラスの巡回)
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応(応急手当など)
◇定期検診(内科・歯科)の補助
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など
●定員…102名(0歳児:9名/1歳児:15名/2歳児:18名/3~5歳児:各20名)
募集要項
応募資格
正看護師
◇臨床経験1年以上
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
◇臨床経験1年以上
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000
295,000
想定年収
354411
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・経験手当
・リーダー手当
・管理職手当
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:180,000~190,000円
・調整手当:25,000~35,000円
・地域手当:15,000円
・職務手当:10,000円
・固定残業代:20,000~25,000円(10~12時間分)
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり
・経験手当
・リーダー手当
・管理職手当
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給:180,000~190,000円
・調整手当:25,000~35,000円
・地域手当:15,000円
・職務手当:10,000円
・固定残業代:20,000~25,000円(10~12時間分)
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり
勤務地
東京都渋谷区
最寄駅
京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩5分
就業時間
8:00~18:00の間で実働8h勤務
◇残業…平均5h未満/月
◇残業…平均5h未満/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績平均3.0ヶ月:54万~57万円)
交通費支給(上限:30,000円/月)
スポーツクラブ・アミューズメント施設優待
保養所あり
系列保育園へのお預け優遇(社員割引)
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績平均3.0ヶ月:54万~57万円)
交通費支給(上限:30,000円/月)
スポーツクラブ・アミューズメント施設優待
保養所あり
系列保育園へのお預け優遇(社員割引)
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報

運営母体は国内トップクラスの保育企業で、保育園・児童館・学童など170箇所以上を手掛ける大手法人。「こどもたちにとっての第二のおうち」を目指し、安心してのびのびと過ごせる環境づくり・心身を健やかに伸ばして生活習慣を整えるカリキュラムづくりに力を入れてきました。
こちらの園でもダンスや音楽、体育に食育と、さまざまな保育内容を取り入れていますが、最も重視しているのが「歩く」ことでの体力づくり。“年齢+1kmのお散歩”を目標に掲げ、片道30分ほどかけて大型公園までお散歩に出たりと、安全には気を配りつつ戸外活動をおこなっています。
もちろん、保護者との情報共有・連携体制も密にとり、家庭と協力しながらこどもたち一人ひとりを丁寧に育んでいく保育園です。
教育研修制度
スキルアップ研修あり
社外研修(国内・国外)あり
社外研修(国内・国外)あり