【豊島区】ARを導入した遊び、プログラミングに挑戦、etc…★* IT企業が設置母体の《定員19名・企業主導型保育室》わくわくいっぱいのこどもたちに向き合う看護♪
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●神田川そばの下町エリアですが…勤怠や連絡帳など、システムはハイテク!●
都電荒川線「学習院下」駅から徒歩3分の駅チカ立地。住宅街の一角で2018年3月開園!
「雑司が谷」駅からもすぐの《定員19名・企業主導型保育所》。
港区のIT系企業が設立した小規模園で、常勤の看護師さんを募集しています!
「雑司が谷」駅からもすぐの《定員19名・企業主導型保育所》。
港区のIT系企業が設立した小規模園で、常勤の看護師さんを募集しています!
園舎が入る集合住宅は、外観の見た目はちょっぴり古い、下町のアパート…という感じ。
ですが、登降園の記録やメッセンジャー、連絡帳に写真閲覧など、中身はハイテク…☆*
すべて設置元の法人が独自開発。遊びにARを取り入れるなど、ソフト面は“イマドキ”。
遊びながら学べる英語やプログラミングなど、わくわく体験もぎゅっと詰まっています♪.+
ですが、登降園の記録やメッセンジャー、連絡帳に写真閲覧など、中身はハイテク…☆*
すべて設置元の法人が独自開発。遊びにARを取り入れるなど、ソフト面は“イマドキ”。
遊びながら学べる英語やプログラミングなど、わくわく体験もぎゅっと詰まっています♪.+
そんな園でのナースの業務は、園児の健康管理・衛生管理や0歳児さんの保育補助など。
登園時の視診や検温、定期健診の準備、小さなケガの応急手当などをお願いします。
手技がメインのお仕事ではないため、ブランクが長い方・手技が苦手な方も大丈夫◎
保育園未経験の方も歓迎!「こどもが好き」の気持ちを活かしてオシゴトできます★
登園時の視診や検温、定期健診の準備、小さなケガの応急手当などをお願いします。
手技がメインのお仕事ではないため、ブランクが長い方・手技が苦手な方も大丈夫◎
保育園未経験の方も歓迎!「こどもが好き」の気持ちを活かしてオシゴトできます★
残業ほぼない実働8h勤務。シフト制ですが、遅くとも19:00にはお仕事終了です♪
ワークライフバランスを大切にしながら、小さな命を育む看護にチャレンジしてみませんか?
ワークライフバランスを大切にしながら、小さな命を育む看護にチャレンジしてみませんか?
業種
企業主導型保育所
業務内容
企業主導型保育所での看護・保育業務
◇園児の健康管理全般(検温・視診・与薬の管理)
◇園の衛生管理
◇ケガ・体調不良時の応急手当
◇定期健康診断の準備・補助
◇0歳児クラスの保育補助 など
●定員…19名(0歳児:3名/1〜2歳児:各8名)
※弾力的に受け入れているため、年齢ごとの人数が増減することもあります
◇園児の健康管理全般(検温・視診・与薬の管理)
◇園の衛生管理
◇ケガ・体調不良時の応急手当
◇定期健康診断の準備・補助
◇0歳児クラスの保育補助 など
●定員…19名(0歳児:3名/1〜2歳児:各8名)
※弾力的に受け入れているため、年齢ごとの人数が増減することもあります
募集要項
応募資格
正看護師
35歳以下(例外事由 3号 イ)
長期勤続によるキャリア形成を図るため
3ヶ月以内に入職できる方
35歳以下(例外事由 3号 イ)
長期勤続によるキャリア形成を図るため
3ヶ月以内に入職できる方
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000
300,000
給与詳細
●月給内訳●
・基本給:130,000〜200,000円
・資格手当:30,000円
・調整手当:60,000〜90,000円
・基本給:130,000〜200,000円
・資格手当:30,000円
・調整手当:60,000〜90,000円
勤務地
東京都豊島区
最寄駅
都電荒川線「学習院下」駅から徒歩3分
東京メトロ副都心線「雑司が谷」駅から徒歩6分
東京メトロ副都心線「雑司が谷」駅から徒歩6分
就業時間
8:00〜19:00の間で実働8h勤務
◇残業…平均2h/月
◇残業…平均2h/月
休日・休暇
年間休日110日
週休2日制(日曜・祝日+シフト休)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
週休2日制(日曜・祝日+シフト休)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
交通費支給
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
昇給:年1回
交通費支給
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
職場情報
都電荒川線「学習院下」駅から徒歩3分。東京メトロ副都心線「雑司が谷」駅からなら徒歩6分、神田川にほど近い住宅街の集合住宅1Fにあります、定員19名の“企業主導型保育所”です。
企業が従業員の託児所として利用しながら、地域にも入園枠を確保する形で運営をおこなっていく、新しいスタイルの保育所。こちらの園は従業員枠が10名、地域枠が9名の構成です。社員と地域の保護者、どちらにも分け隔てなく、丁寧な情報共有をベースに家庭と二人三脚での保育をおこなっています。
都市型園のため園庭はありませんが、周辺には小さな公園も多く、神田川沿いは特に春は人気のお散歩コース。園舎内は窓のサッシなどに古さは見えるものの、天井を青空と白い雲の壁紙で彩るなど、明るく温もりを感じる雰囲気にまとめ上げています。
設置母体はシステム開発・設計・デザインなどをおこなうIT企業。その技術力を活かし、職員の勤怠や園児の登園管理システム開発、保護者との連絡帳アプリ開発…とICTの導入を進めています。
保育カリキュラムにもダンスやリトミックだけでなく、英語や簡単なプログラミングを取り入れるなど、令和の未来を担うこどもたちに新しいエデュケインメントを提供している保育園です。
企業が従業員の託児所として利用しながら、地域にも入園枠を確保する形で運営をおこなっていく、新しいスタイルの保育所。こちらの園は従業員枠が10名、地域枠が9名の構成です。社員と地域の保護者、どちらにも分け隔てなく、丁寧な情報共有をベースに家庭と二人三脚での保育をおこなっています。
都市型園のため園庭はありませんが、周辺には小さな公園も多く、神田川沿いは特に春は人気のお散歩コース。園舎内は窓のサッシなどに古さは見えるものの、天井を青空と白い雲の壁紙で彩るなど、明るく温もりを感じる雰囲気にまとめ上げています。
設置母体はシステム開発・設計・デザインなどをおこなうIT企業。その技術力を活かし、職員の勤怠や園児の登園管理システム開発、保護者との連絡帳アプリ開発…とICTの導入を進めています。
保育カリキュラムにもダンスやリトミックだけでなく、英語や簡単なプログラミングを取り入れるなど、令和の未来を担うこどもたちに新しいエデュケインメントを提供している保育園です。