【練馬区】夜勤4回で…月給29.2万〜51.3万円！●想定年収：415万〜700万円★＊●「練馬春日町」徒歩圏内の《定員100名・老健》で、高収入の常勤ワーク◎
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●残業もほぼなく、入社時から利用できるリフ休の付与など、ワークライフバランスも“◎”！●
都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩9分。近隣は住宅や緑地が続く穏やかな住環境…
地上3階建て・入所定員100名の介護老人保健施設で、常勤の看護師さんを募集しています！
地上3階建て・入所定員100名の介護老人保健施設で、常勤の看護師さんを募集しています！
2007年にオープンした老健ですが、丁寧に使用されている建物の内装はまだまだ綺麗。
やや天井高めの明るく開放的なつくりで、ご入所者さまに穏やかな療養生活を提供します。
屋上はウッドデッキテラスで近隣エリアを一望。リハビリ室には平行棒からパワリハ機器まで◎
設備面にもしっかり投資する余裕を持つ、大手医療法人社団が運営母体です。
やや天井高めの明るく開放的なつくりで、ご入所者さまに穏やかな療養生活を提供します。
屋上はウッドデッキテラスで近隣エリアを一望。リハビリ室には平行棒からパワリハ機器まで◎
設備面にもしっかり投資する余裕を持つ、大手医療法人社団が運営母体です。
ナースは現在13名が在籍。常勤が多く、日中は4〜5名体制、夜間は1名での対応となります。
未経験で入職した先輩も活躍中！ 夜勤は月に3〜4回と、回数自体は少なめです。
もちろん日勤業務に慣れてからのスタート。ご入職後は丁寧なOJTがありますので、ご安心を♪
未経験で入職した先輩も活躍中！ 夜勤は月に3〜4回と、回数自体は少なめです。
もちろん日勤業務に慣れてからのスタート。ご入職後は丁寧なOJTがありますので、ご安心を♪
大手医療法人が母体ということもあり、待遇面・福利厚生面が充実しているのも魅力のひとつ。
有給休暇以外に、年4日のリフレッシュ休暇あり。入社時付与のため、ご入職日から使用OK！
おやすみの取得は法人としても積極推奨。残業もほぼなく、メリハリのきいた勤務が叶います。
有給休暇以外に、年4日のリフレッシュ休暇あり。入社時付与のため、ご入職日から使用OK！
おやすみの取得は法人としても積極推奨。残業もほぼなく、メリハリのきいた勤務が叶います。
月4回の夜勤で、月給29.2万〜51.3万円まで！ なんと《想定年収：415万〜700万円★＊》
しっかり働いて、しっかり収入UPを目指したい…という方にピッタリのオシゴトです◎
しっかり働いて、しっかり収入UPを目指したい…という方にピッタリのオシゴトです◎
業種
介護老人保健施設
業務内容
介護老人保健施設での看護業務全般
◇バイタルチェック・服薬管理
◇経管栄養（胃ろう）対応
◇ご入所者さまの健康管理、必要な処置
◇日常生活の支援、リハビリの補助
◇病院への付き添い対応
◇記録の作成 など
◆平均介護度…3.2
◆平均在所日数…357日
◆在籍看護師数…13名
◆職員配置…2.35：1
◆日勤は看護師4〜5名、夜勤は看護師1名体制
◇バイタルチェック・服薬管理
◇経管栄養（胃ろう）対応
◇ご入所者さまの健康管理、必要な処置
◇日常生活の支援、リハビリの補助
◇病院への付き添い対応
◇記録の作成 など
◆平均介護度…3.2
◆平均在所日数…357日
◆在籍看護師数…13名
◆職員配置…2.35：1
◆日勤は看護師4〜5名、夜勤は看護師1名体制
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です！
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由：3号のイ）
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です！
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由：3号のイ）
雇用形態
正社員
給与
月給 292,800
513,200
想定年収
415700
給与詳細
想定年収：415万〜700万円
◇夜勤手当4回を含みます。
◇別途、皆勤手当（18,000円）あり
●月給内訳●
・基本給：212,800〜268,200円
・夜勤手当：40,000円（10,000円×4回）
・職務手当：15,000円
・調整手当：25,000〜190,000円
◇夜勤手当4回を含みます。
◇別途、皆勤手当（18,000円）あり
●月給内訳●
・基本給：212,800〜268,200円
・夜勤手当：40,000円（10,000円×4回）
・職務手当：15,000円
・調整手当：25,000〜190,000円
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩9分
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台」駅からバス15分
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台」駅からバス15分
就業時間
【日勤】8:30〜17:30
【夜勤】17:00〜翌9:00
※休憩…日勤60分、夜勤120分
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働14時間となります。
◇残業はほぼありません。
◇夜勤は平均3〜4回/月
【夜勤】17:00〜翌9:00
※休憩…日勤60分、夜勤120分
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働14時間となります。
◇残業はほぼありません。
◇夜勤は平均3〜4回/月
休日・休暇
年間休日111日
週休2日制
有給休暇（初年度10日）※取得奨励中！
リフレッシュ休暇（4日）※入社日に付与
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
週休2日制
有給休暇（初年度10日）※取得奨励中！
リフレッシュ休暇（4日）※入社日に付与
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
待遇
社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費支給（上限：30,000円/月）
制服貸与
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費支給（上限：30,000円/月）
制服貸与
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
職場情報
地下鉄「練馬春日町」駅から徒歩10分弱、落ち着いたエリアで2007年10月に開設しました。地上3階建て、入所定員100名の介護老人保健施設です。
運営母体は全国で多くの病院・クリニック・介護老人保健施設を手掛ける医療法人社団。都内にも複数の系列病院・老健があります。ここ練馬では要介護1〜5まで幅広い介護度の高齢者を受け入れており、落ち着いた療養生活と充実したリハビリテーションの提供に取り組んでいます。
介護スタッフは約7割が介護福祉士。ほか、看護師・PT・OT・ケアマネジャー・相談員・管理栄養士らが多職種連携のもと、ご家族とも密なコミュニケーションを取りながら、ご入所者さまごとの個別療養計画に基づいた自立支援ケアに取り組みます。
1F部分には定員55名のデイケアを併設。在宅復帰後の通所リハビリテーションにも対応することで、在宅生活への復帰を細やかに支援する老健です。
運営母体は全国で多くの病院・クリニック・介護老人保健施設を手掛ける医療法人社団。都内にも複数の系列病院・老健があります。ここ練馬では要介護1〜5まで幅広い介護度の高齢者を受け入れており、落ち着いた療養生活と充実したリハビリテーションの提供に取り組んでいます。
介護スタッフは約7割が介護福祉士。ほか、看護師・PT・OT・ケアマネジャー・相談員・管理栄養士らが多職種連携のもと、ご家族とも密なコミュニケーションを取りながら、ご入所者さまごとの個別療養計画に基づいた自立支援ケアに取り組みます。
1F部分には定員55名のデイケアを併設。在宅復帰後の通所リハビリテーションにも対応することで、在宅生活への復帰を細やかに支援する老健です。
