【世田谷区】多摩川沿いに2017年Open…+.◆定員68名・シニアレジデンス◆.+…手厚め人員配置《1.2:1》で、じっくり集中できる看護ケア。介護スタッフは9割が介護福祉士です◎
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●シャワー室、休憩室、食事は1食250円。働くスタッフのための環境整備も“◎”♪*●
東急大井町線「尾山台」駅から徒歩圏内。南側のリビングからは多摩川の緑を一望…☆・*
2017年7月にオープンした、入居定員68名のハイクラス・シニアレジデンス。
平均介護度2.2と、比較的医療依存度は低めのホームで、ご入居者さまの健康管理のお仕事です!
2017年7月にオープンした、入居定員68名のハイクラス・シニアレジデンス。
平均介護度2.2と、比較的医療依存度は低めのホームで、ご入居者さまの健康管理のお仕事です!
現在、30代〜40代を中心に、11名の先輩ナースが活躍中。日中はナース2〜3名体制です。
処置巡回や配薬ボックスへのお薬セット、訪問診療の補助、入浴時のバイタル確認などなど…
日々の医療的ケアを中心に対応しますが、大切にしているのは「日々の状態を知る」こと。
なるべくフロアをラウンドし、ご入居者さまと触れ合い、対話する時間を多めに取っています。
処置巡回や配薬ボックスへのお薬セット、訪問診療の補助、入浴時のバイタル確認などなど…
日々の医療的ケアを中心に対応しますが、大切にしているのは「日々の状態を知る」こと。
なるべくフロアをラウンドし、ご入居者さまと触れ合い、対話する時間を多めに取っています。
介護スタッフの人数も多く、職員配置《1.1:1》。介護のヘルプに追われることもありません。
もちろん、介護職とのコミュニケーションと情報共有・連携はしっかりと取りながら…
ナースの目線でご入居者さまの体調変化をキャッチし、早期の対応へと繋げるオシゴトです。
もちろん、介護職とのコミュニケーションと情報共有・連携はしっかりと取りながら…
ナースの目線でご入居者さまの体調変化をキャッチし、早期の対応へと繋げるオシゴトです。
ブランクがある方・未経験の方でも大丈夫◎ ご入職後は先輩ナースが丁寧にOJT。
夜勤もお願いしますが、まずは日勤帯の業務に慣れてから! 1日の流れ、備品の場所…
ご入居者さまのお顔とお名前、日頃の様子がわかるようになってからお任せしていきます。
夜勤もお願いしますが、まずは日勤帯の業務に慣れてから! 1日の流れ、備品の場所…
ご入居者さまのお顔とお名前、日頃の様子がわかるようになってからお任せしていきます。
土日祝も含めてのシフト勤務ですが、4週9休とお休みはやや多く、特別休暇もたくさん!
また、運営母体は大手鉄道グループの一員。グループ内の福利厚生もたっぷりご用意♪*
基本給高め×賞与実績3.0ヶ月で、《想定年収:444万円〜》でお迎えいたします…◎
また、運営母体は大手鉄道グループの一員。グループ内の福利厚生もたっぷりご用意♪*
基本給高め×賞与実績3.0ヶ月で、《想定年収:444万円〜》でお迎えいたします…◎
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック、配薬
◇処置巡回、貼り薬の交換・吸引・スキンケア等
◇通院介助、往診補助(ドクターへの情報共有・指示受けなど)
◇緊急時対応、協力医療機関への連絡調整
◇看護記録の作成 など
◆基本的に電子カルテです。(PC・タブレット使用)
◆平均介護度…2.2
◆入居率…約60%
◆在籍看護師数…11名
◆職員配置…1.2:1
◆日勤…看護師2〜3名
◆夜勤…看護師1名
◇バイタルチェック、配薬
◇処置巡回、貼り薬の交換・吸引・スキンケア等
◇通院介助、往診補助(ドクターへの情報共有・指示受けなど)
◇緊急時対応、協力医療機関への連絡調整
◇看護記録の作成 など
◆基本的に電子カルテです。(PC・タブレット使用)
◆平均介護度…2.2
◆入居率…約60%
◆在籍看護師数…11名
◆職員配置…1.2:1
◆日勤…看護師2〜3名
◆夜勤…看護師1名
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000
想定年収
444
給与詳細
想定年収:444万円〜
◇夜勤手当4回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人)
・早出残業手当
・深夜加給手当
・休日出勤手当
●月給内訳●
・基本給:280,000円〜
・夜勤手当:20,000円(5,000円×4回)
◇夜勤手当4回を含みます。
◇別途、以下の手当あり
・家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人)
・早出残業手当
・深夜加給手当
・休日出勤手当
●月給内訳●
・基本給:280,000円〜
・夜勤手当:20,000円(5,000円×4回)
勤務地
東京都世田谷区
最寄駅
東急大井町線「尾山台」駅から徒歩16分
※路線バスあり(乗車約6分)
東急東横線・目黒線・多摩川線「多摩川」駅からバス4分
東急田園都市線・大井町線「二子玉川」駅からバス6分
※路線バスあり(乗車約6分)
東急東横線・目黒線・多摩川線「多摩川」駅からバス4分
東急田園都市線・大井町線「二子玉川」駅からバス6分
就業時間
【日勤】8:30〜17:30
【夜勤】16:00〜翌10:00
※休憩…日勤60分、夜勤120分
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均2h/月
【夜勤】16:00〜翌10:00
※休憩…日勤60分、夜勤120分
※日勤帯は実働8時間、夜勤は実働16時間となります。
◇残業…平均2h/月
休日・休暇
年間休日118日
4週9休制
有給休暇(初年度10日)
結婚休暇(5日)
配偶者出産休暇(3日)
忌引休暇(3〜7日)
災害休暇(2〜7日)
産前産後・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
4週9休制
有給休暇(初年度10日)
結婚休暇(5日)
配偶者出産休暇(3日)
忌引休暇(3〜7日)
災害休暇(2〜7日)
産前産後・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
食事補助あり
職員用休憩室あり
職員用シャワールームあり
グループ共済加入
・祝金、支援金制度(結婚・出産・子育て・介護など)
・ホテル宿泊の割引利用
・グループ内施設の割引利用
グループ内買い物優待券
保険の団体割引制度
持株会制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
食事補助あり
職員用休憩室あり
職員用シャワールームあり
グループ共済加入
・祝金、支援金制度(結婚・出産・子育て・介護など)
・ホテル宿泊の割引利用
・グループ内施設の割引利用
グループ内買い物優待券
保険の団体割引制度
持株会制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
「尾山台」「多摩川」「二子玉川」の各駅からバスでアクセス。2017年7月にオープンしました、地上5階建て・入居定員68名の介護付き有料老人ホームです。
大手鉄道グループの一員であるシニア事業専門法人が設立した、最初の介護付き有料老人ホーム。もともと自立向けのシニアレジデンスを手掛けており、上質な設備・建物と高いクオリティのサービスで近隣住民から支持を集めていました。そのエッセンスを受け継いだ介護付きのホーム。明るく穏やかで心地よい住空間と、手厚い人員体制による細やかな介護・看護サービスを特徴としています。
やや傾斜した土地に建っており、半地下のようになる1階部分にはエントランスや機能訓練室、機会浴室といった共用スペースを配置。2F〜4Fが居住フロアで、各階22〜23室を配しています。フロアごとのリビングは全面ガラス張りの窓を設けることにより、緑の多い多摩川の景色を一望。2Fだけは掃き出し窓でガーデンテラスへと出ることができ、ご入居者さまが日向ぼっこをしながらティータイムを楽しむ姿も見られます。
職員配置は2:1以上を確保し、夜間も看護師が常駐することで24時間の安心を提供。ご入居者さまお一人おひとりの生活リズムと“その方ならではの暮らし”に寄り添いながら、自由で穏やかな日常生活を丁寧に支えているホームです。
大手鉄道グループの一員であるシニア事業専門法人が設立した、最初の介護付き有料老人ホーム。もともと自立向けのシニアレジデンスを手掛けており、上質な設備・建物と高いクオリティのサービスで近隣住民から支持を集めていました。そのエッセンスを受け継いだ介護付きのホーム。明るく穏やかで心地よい住空間と、手厚い人員体制による細やかな介護・看護サービスを特徴としています。
やや傾斜した土地に建っており、半地下のようになる1階部分にはエントランスや機能訓練室、機会浴室といった共用スペースを配置。2F〜4Fが居住フロアで、各階22〜23室を配しています。フロアごとのリビングは全面ガラス張りの窓を設けることにより、緑の多い多摩川の景色を一望。2Fだけは掃き出し窓でガーデンテラスへと出ることができ、ご入居者さまが日向ぼっこをしながらティータイムを楽しむ姿も見られます。
職員配置は2:1以上を確保し、夜間も看護師が常駐することで24時間の安心を提供。ご入居者さまお一人おひとりの生活リズムと“その方ならではの暮らし”に寄り添いながら、自由で穏やかな日常生活を丁寧に支えているホームです。