【杉並区】◎マイカー通勤OK◎「荻窪」最寄り…《定員30名・小規模有料老人ホーム》先輩Ns.3名が活躍中! ブランク&未経験も歓迎! の“日勤のみ”健康管理のオシゴト★.+
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●手厚め職員配置、介護スタッフの7割が介護福祉士。職員間のチームワークも良好です!●
JR・地下鉄「荻窪」駅から徒歩圏内。マイカー通勤派さんも歓迎◎
コンパクトな規模感で全体把握しやすい! 定員30名の有料老人ホームで、日勤常勤のお仕事です。
コンパクトな規模感で全体把握しやすい! 定員30名の有料老人ホームで、日勤常勤のお仕事です。
1Fに10室、2Fに20室。上下の移動も少なく、動線も考えられた働きやすい環境のホーム。
ほぼ満床となっており、平均介護度は2.7とやや高め。要介護4〜5が6割…という状況です。
少人数ですので、お看取りは年に2〜3名ほど。現在、3名のナースで対応しています。
ほぼ満床となっており、平均介護度は2.7とやや高め。要介護4〜5が6割…という状況です。
少人数ですので、お看取りは年に2〜3名ほど。現在、3名のナースで対応しています。
インスリンやバルーン・経管栄養・ストーマなどの定期的な処置や、日々の健康チェック。
定期往診時の補助、受診付き添いなど、医療的なサポート全般をお任せします。
もちろん、協力医療機関との連携はしっかり確保。日中もナース複数名体制で安心◎
ブランクがある方・未経験の方も、先輩ナースがしっかりサポートします!
定期往診時の補助、受診付き添いなど、医療的なサポート全般をお任せします。
もちろん、協力医療機関との連携はしっかり確保。日中もナース複数名体制で安心◎
ブランクがある方・未経験の方も、先輩ナースがしっかりサポートします!
職員配置は《1.8:1》と手厚く、介護スタッフの約7割が介護福祉士。
スタッフ間のコミュニケーションもきちんと取りながら、ご入居者さまと丁寧に向き合えます♪*
スタッフ間のコミュニケーションもきちんと取りながら、ご入居者さまと丁寧に向き合えます♪*
オンコール対応はありますが、シフトは《9:00〜18:00》の日勤のみワンシフト。
残業もほとんどなく、メリハリをつけてご勤務いただける職場環境です。
月給29.6万〜32.1万円でのお迎えとなります! まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ。
残業もほとんどなく、メリハリをつけてご勤務いただける職場環境です。
月給29.6万〜32.1万円でのお迎えとなります! まずはぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ。
業種
有料老人ホーム
業務内容
有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック、服薬管理
◇処置巡回(経管栄養・インスリン・点眼等)
◇通院介助、往診補助(ドクターへの情報共有・指示受けなど)
◇緊急時対応、協力医療機関への連絡調整
◇看護記録の作成 など
◆オンコール対応あり(平均8回/月)
◆平均介護度…2.7
◆入居率…93%
◆在籍看護師数…3名
◆職員配置…1.8:1
◇バイタルチェック、服薬管理
◇処置巡回(経管栄養・インスリン・点眼等)
◇通院介助、往診補助(ドクターへの情報共有・指示受けなど)
◇緊急時対応、協力医療機関への連絡調整
◇看護記録の作成 など
◆オンコール対応あり(平均8回/月)
◆平均介護度…2.7
◆入居率…93%
◆在籍看護師数…3名
◆職員配置…1.8:1
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員
給与
月給 296,600
321,350
想定年収
396445
給与詳細
◇オンコール手当8回分を含みます。
◇別途、皆勤手当(3,000〜5,000円)あり
●月給内訳●
・基本給:220,600〜245,350円
・技術手当:50,000円
・事業所手当:10,000円
・オンコール手当:16,000円(2,000円×8回)
◇別途、皆勤手当(3,000〜5,000円)あり
●月給内訳●
・基本給:220,600〜245,350円
・技術手当:50,000円
・事業所手当:10,000円
・オンコール手当:16,000円(2,000円×8回)
勤務地
東京都杉並区
最寄駅
JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩13分
就業時間
9:00〜18:00
◇残業…平均5h/月
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日111日
月休9〜10日(希望休を考慮します)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業
月休9〜10日(希望休を考慮します)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業
待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年3回(実績:41万〜60万円)
交通費支給(上限:30,000円/月)
制服貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
車通勤可(社内規定あり。駐車場自己手配)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績:41万〜60万円)
交通費支給(上限:30,000円/月)
制服貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
車通勤可(社内規定あり。駐車場自己手配)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
職場情報
JR「荻窪」駅から徒歩圏内。区立松溪中学校そば、川沿いのエリアで2008年7月にオープンしました。地上2階建て・入居定員30名の小規模有料老人ホームです。
居室はすべてお一人用の個室。館内は華美すぎず落ち着いた生活空間で、2:1以上の職員配置を確保し、ご入居者さまの暮らしを丁寧に細やかにサポートする体制を整えています。
ご入居者さまのライフスタイルや趣味嗜好・主体性を大切にしており、アクティビティも個別性の高いものを提供。クラブ活動は希望参加制、気候の良い時は少人数単位でちょっとした外出レクをおこなっているほか、音楽療法やリフレクソロジーなど、地域のボランティアの力も借りてさまざまなイベントをおこなっています。
近隣の小学校からの生徒訪問、学生の職場体験受け入れ、近隣住民がお正月に餅つきに訪れたり等…地域とのコミュニケーションを大切にする、開かれたスタイルのホーム。社会的孤立感を感じることのないよう、スタッフによる丁寧なケアはもちろんのこと、地元住民も巻き込みながらあたたかなケアをおこなっているホームです。
居室はすべてお一人用の個室。館内は華美すぎず落ち着いた生活空間で、2:1以上の職員配置を確保し、ご入居者さまの暮らしを丁寧に細やかにサポートする体制を整えています。
ご入居者さまのライフスタイルや趣味嗜好・主体性を大切にしており、アクティビティも個別性の高いものを提供。クラブ活動は希望参加制、気候の良い時は少人数単位でちょっとした外出レクをおこなっているほか、音楽療法やリフレクソロジーなど、地域のボランティアの力も借りてさまざまなイベントをおこなっています。
近隣の小学校からの生徒訪問、学生の職場体験受け入れ、近隣住民がお正月に餅つきに訪れたり等…地域とのコミュニケーションを大切にする、開かれたスタイルのホーム。社会的孤立感を感じることのないよう、スタッフによる丁寧なケアはもちろんのこと、地元住民も巻き込みながらあたたかなケアをおこなっているホームです。