【板橋区】■1日6時間〜×週3日〜■ パートさんでも“託児所手当”支給アリ！ チーム制で急なお休みにも柔軟に対応。ママNs.も働きやすい…「地下鉄成増」駅前の訪看STでオシゴト◎
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●訪問看護未経験からスタートした先輩Ns.も多数！ “面倒見の良さ”も評判です●
都内で約10ヶ所の訪問看護ステーションを運営する、在宅看護専門法人が運営母体。
小児〜高齢者まで、介護保険・医療保険問わず、積極的に対応する訪問看護ステーションです。
現在、《週3日〜》パートとしてご活躍いただける正看護師さんを募集しています！
小児〜高齢者まで、介護保険・医療保険問わず、積極的に対応する訪問看護ステーションです。
現在、《週3日〜》パートとしてご活躍いただける正看護師さんを募集しています！
チーム制を採用しており、ご利用者さまをステーションのナース全員で担当する形。
ご利用者さまの状態変化なども密に共有し、事業所全体でケアに取り組んでいます。
先輩ナースは現在10名。年齢層も経歴もさまざまですが、チームワークは抜群◎
あなたのことも、ご入職後は丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪＊
ご利用者さまの状態変化なども密に共有し、事業所全体でケアに取り組んでいます。
先輩ナースは現在10名。年齢層も経歴もさまざまですが、チームワークは抜群◎
あなたのことも、ご入職後は丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪＊
『チーム制』の良さのひとつは、柔軟にお休みが取れる勤務体制。
「子どもが熱を出してしまって…」など、急なお休みにも対応していただきやすいんです。
そのため、子育て中の方でもムリなくオシゴトを続けられる職場環境となっています！
「子どもが熱を出してしまって…」など、急なお休みにも対応していただきやすいんです。
そのため、子育て中の方でもムリなくオシゴトを続けられる職場環境となっています！
また、勤務は1日6時間程度の短時間でもご相談OK♪
「朝8:45はちょっと早いな…」という方も、ご自身のペースでご勤務いただけるはず。
実際、お子さまを保育園に預けて9:30出勤…という先輩もいらっしゃいます。
「朝8:45はちょっと早いな…」という方も、ご自身のペースでご勤務いただけるはず。
実際、お子さまを保育園に預けて9:30出勤…という先輩もいらっしゃいます。
パートさんでも託児所手当の支給アリ！ 勤務日数によって支給上限が変わります。
子育てNs.にオススメのステーション。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…★*゜
子育てNs.にオススメのステーション。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…★*゜
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・指導
◇在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション（拘縮予防・嚥下機能訓練等）
◇ターミナルケア
◇ご家族への助言・指導、相談対応
◇ほか、指示書に基づく医療処置全般
◇記録の作成 など
◆平均介護度…2.4
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道2〜3km程度まで）
◆チーム制で対応しています。
◆電子カルテです。（iPad使用）
◆在籍看護師数…10名
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・指導
◇在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション（拘縮予防・嚥下機能訓練等）
◇ターミナルケア
◇ご家族への助言・指導、相談対応
◇ほか、指示書に基づく医療処置全般
◇記録の作成 など
◆平均介護度…2.4
◆平均訪問件数…5〜6件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道2〜3km程度まで）
◆チーム制で対応しています。
◆電子カルテです。（iPad使用）
◆在籍看護師数…10名
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
（約9割が在宅未経験でスタートしたスタッフです）
◇第二新卒の方も活躍しています！
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
（約9割が在宅未経験でスタートしたスタッフです）
◇第二新卒の方も活躍しています！
雇用形態
アルバイト・パート
給与
1件 3,000
給与詳細
◇60分ケア1件あたりの給与となります。
◇90分ケアの場合は4,500円/件
◇同行訪問時は半額を支給となります。
◇別途、以下の手当あり
・キャンセル手当（1,500円/件）
・カンファレンス手当（2,000円）※月1回実施
・託児所手当（勤務日数に応じて、上限15,000〜25,000円まで）
◇90分ケアの場合は4,500円/件
◇同行訪問時は半額を支給となります。
◇別途、以下の手当あり
・キャンセル手当（1,500円/件）
・カンファレンス手当（2,000円）※月1回実施
・託児所手当（勤務日数に応じて、上限15,000〜25,000円まで）
勤務地
東京都板橋区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩1分
東武東上線「成増」駅から徒歩3分
東武東上線「成増」駅から徒歩3分
就業時間
8:45〜17:45の間で6時間以上
◇勤務時間帯はご相談できます！
◇勤務時間帯はご相談できます！
休日・休暇
応相談
★週3日の勤務からご相談OK！
★有給休暇は法定通り付与
★週3日の勤務からご相談OK！
★有給休暇は法定通り付与
待遇
社会保険完備（勤務条件による）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服貸与（ユニフォーム・防寒具・雨具）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服貸与（ユニフォーム・防寒具・雨具）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
2022年、業務拡大のため「地下鉄成増」駅徒歩1分のビル8Fへと移転。2015年11月開設に開設した訪問看護ステーションです。
運営母体は都内で約10ヶ所の訪問看護ステーションを運営する専門法人。アメリカ・ロサンゼルスで生まれた訪問看護メソッドをベースに、国内大手の訪問看護ステーションとタッグを組んで誕生しました。介護保険のご利用者さまだけでなく、医療保険を利用した小児・精神などのご利用者さまにも積極的に対応。住み慣れたご自宅で“自立した暮らし”を営み続けるため、ご利用者さま・それを支えるご家族の健康状態を細やかに継続アセスメントし、目標を持って訪問看護計画を立案、達成に向けて丁寧に取り組むことで『精神的自立』を支えます。
ステーション内の看護師が密な協力体制をもとに取り組むのはもちろんのこと、地域の医療機関やケアマネジャーとも細やかな情報共有をもって“ご利用者さま本位のホームケア”に取り組んでいるステーションです。
運営母体は都内で約10ヶ所の訪問看護ステーションを運営する専門法人。アメリカ・ロサンゼルスで生まれた訪問看護メソッドをベースに、国内大手の訪問看護ステーションとタッグを組んで誕生しました。介護保険のご利用者さまだけでなく、医療保険を利用した小児・精神などのご利用者さまにも積極的に対応。住み慣れたご自宅で“自立した暮らし”を営み続けるため、ご利用者さま・それを支えるご家族の健康状態を細やかに継続アセスメントし、目標を持って訪問看護計画を立案、達成に向けて丁寧に取り組むことで『精神的自立』を支えます。
ステーション内の看護師が密な協力体制をもとに取り組むのはもちろんのこと、地域の医療機関やケアマネジャーとも細やかな情報共有をもって“ご利用者さま本位のホームケア”に取り組んでいるステーションです。
