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【世田谷区】京王線「千歳烏山駅」最寄のメンタルケア専門ステーション◆9:00〜18:00勤務・オンコール無し・年間休日125日・土日祝休みもOK

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〜〜お仕事について〜〜
医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者さんの在宅療養をメンタル面でサポートします。
処置や介助はほとんどありません。精神症状の観察や怠薬防止、副作用の観察・早期発見などが主なお仕事。
そのほか対人関係や日常生活に関する助言・援助もおこないます。
地域の福祉サービスや相談窓口も活用しながら、利用者さんが安定して生活できるよう全面的に支援します。
〜〜未経験者も安心〜〜
初めての方でもスムーズに実務は取り組める各種サポートがあります。
まずは導入研修、その後は同行訪問によるOJTでルートやケアの内容を丁寧にレクチャー。
フォローアップ研修を経て、定期的なスキルアップ研修&事例検討会を実施します。
〜〜働きやすさ◎〜〜
担当制ではなく「チーム制」を採用していますので、有給休暇取得やシフト調整などがしやすいのもメリット。
電子カルテを採用しており、貸与するiPhoneから直接入力するシステムです。
オンコール対応はありません。貸与携帯電話はオフィスに置いて帰宅しています。
〜〜給与モデル〜〜
経験5年…月給350,000円

業種

訪問看護

業務内容

精神科訪問看護ステーションでの看護業務
医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。
・バイタルチェック、身体・精神症状の観察
・服薬の支援(怠薬防止、副作用の観察、早期発見)
・対人関係や日常生活に関する助言、援助
・ご家族の悩みや不安の解消
・福祉サービスや相談窓口に関する情報提供、調整
・主治医や関係機関への連絡、報告
・記録の作成
・チーム制を採用
・電子カルテ(貸与iPhoneから入力可)
・オンコール対応はありません

・平均訪問件数…5〜7件/日
・疾患層…統合失調症、双極性障害、アルコール依存症、非定型精神病など
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募集要項

応募資格

正看護師
50歳以下(例外事由 3号 イ)
長期勤続によるキャリア形成を図るため

雇用形態

正社員

給与

月給 280,000 301,000

想定年収

428463

給与詳細

別途以下の訪問件数手当あり
【月〜土】
120件まで…650円/件
121〜150件…700円/件
151件以上…750円/件
【祝日】…2,100円/件

〜月給内訳〜
基本給:138,000〜154,000円
資格手当:30,000円
固定残業代:72,000〜77,000円(45時間分)
地域手当:40,000円

勤務地

東京都世田谷区

最寄駅

京王線 千歳烏山駅 徒歩5分

就業時間

9:00〜18:00(休憩60分)

休日・休暇

年間休日125日
週休2日制(祝日+シフト休)
※土日祝休みの勤務形態もあります
※年間10〜15日程度、休日出勤あり(休日出勤手当を支給)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
誕生日休暇
産前産後・育児休暇

待遇

社会保険完備
交通費支給(上限40,000円/月)
制服貸与
携帯電話(iPhone)支給
育児短時間制度
一時保育補助あり(108,000円/年)
月極保育補助あり(120,000円/年)
介護用品購入補助あり(120,000円/年)
転居費用補助あり(単身者:上限30万円、配偶者・扶養家族有:上限40万円)※規定あり
永年勤続表彰制度(勤続10年以上)
退職金制度(勤続3年以上)
車通勤相談可(状況による。駐車場自己手配)

昇給あり
賞与:年2回(実績30〜40万円)
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職場情報

京王線「千歳烏山駅」北口から歩いて5分、世田谷区を中心にサービスを提供するメンタルケア専門の訪問看護ステーションです。
法人全体として充実した精神科在宅ケアのノウハウ・事例を持ち、さまざまな状況のご利用者に対して専門性の高いサポートを実施。
日常生活支援にとどまらず「就労支援・社会復帰支援」にも注力。精神保健福祉士も多く在籍しています。

教育研修制度

入社時研修
・1ヶ月目…入社時オリエンテーション(座学が中心)
・2ヶ月目〜…OJT(2週間以上の同行訪問+チェックシートによる進捗管理)
・5ヶ月目〜…フォローアップ研修
スキルアップ研修(毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり)
事例検討会(毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり)
管理者研修
外部研修
約300講座のe-ラーニング受講可

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