【練馬区】9:00〜18:00勤務・オンコール無し・年間休日125日・土日祝休みもOK◆都営大江戸線「練馬春日町」最寄のチーム制在宅メンタルケアステーション
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初めての方でもスムーズに実務は取り組める各種サポートがあります。まずは導入研修、その後は同行訪問によるOJTでルートやケアの内容を丁寧にレクチャー。フォローアップ研修を経て、定期的なスキルアップ研修＆事例検討会を実施します。
医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者さんの在宅療養をメンタル面でサポートします。処置や介助はほとんどありません。精神症状の観察や怠薬防止、副作用の観察・早期発見などが主なお仕事。そのほか対人関係や日常生活に関する助言・援助もおこないます。地域の福祉サービスや相談窓口も活用しながら、利用者さんが安定して生活できるよう全面的に支援します。
担当制ではなく「チーム制」を採用していますので、有給休暇取得やシフト調整などがしやすいのもメリット。電子カルテを採用しており、貸与するiPhoneから直接入力するシステムです。オンコール対応はありません。貸与携帯電話はオフィスに置いて帰宅しています。
業種
訪問看護
業務内容
精神科訪問看護ステーションでの看護業務
医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。
・バイタルチェック、身体・精神症状の観察
・服薬の支援（怠薬防止、副作用の観察、早期発見）
・対人関係や日常生活に関する助言、援助
・ご家族の悩みや不安の解消
・福祉サービスや相談窓口に関する情報提供、調整
・主治医や関係機関への連絡、報告
・記録の作成
・チーム制を採用
・電子カルテ（貸与iPhoneから入力可）
・オンコール対応はありません
・平均訪問件数…5〜7件/日
・疾患層…統合失調症、双極性障害、アルコール依存症、非定型精神病など
医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。
・バイタルチェック、身体・精神症状の観察
・服薬の支援（怠薬防止、副作用の観察、早期発見）
・対人関係や日常生活に関する助言、援助
・ご家族の悩みや不安の解消
・福祉サービスや相談窓口に関する情報提供、調整
・主治医や関係機関への連絡、報告
・記録の作成
・チーム制を採用
・電子カルテ（貸与iPhoneから入力可）
・オンコール対応はありません
・平均訪問件数…5〜7件/日
・疾患層…統合失調症、双極性障害、アルコール依存症、非定型精神病など
募集要項
応募資格
正看護師
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
50歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000
301,000
想定年収
428463
給与詳細
別途以下の訪問件数手当あり
【月〜土】
120件まで…650円/件
121〜150件…700円/件
151件以上…750円/件
【祝日】…2,100円/件
〜月給内訳〜
基本給：138,000〜154,000円
資格手当：30,000円
〜給与モデル〜
経験5年…月給350,000円
固定残業代：72,000〜77,000円（45時間分）
地域手当：40,000円
【月〜土】
120件まで…650円/件
121〜150件…700円/件
151件以上…750円/件
【祝日】…2,100円/件
〜月給内訳〜
基本給：138,000〜154,000円
資格手当：30,000円
〜給与モデル〜
経験5年…月給350,000円
固定残業代：72,000〜77,000円（45時間分）
地域手当：40,000円
勤務地
東京都練馬区
最寄駅
都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩2分
就業時間
9:00〜18:00（休憩60分）
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制（祝日＋シフト休）
※土日祝休みの勤務形態もあります
※年間10〜15日程度、休日出勤あり（休日出勤手当を支給）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
誕生日休暇
産前産後・育児休暇
週休2日制（祝日＋シフト休）
※土日祝休みの勤務形態もあります
※年間10〜15日程度、休日出勤あり（休日出勤手当を支給）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
誕生日休暇
産前産後・育児休暇
待遇
社会保険完備
交通費支給（上限40,000円/月）
制服貸与
携帯電話（iPhone）支給
育児短時間制度
一時保育補助あり（108,000円/年）
月極保育補助あり（120,000円/年）
介護用品購入補助あり（120,000円/年）
転居費用補助あり（単身者：上限30万円、配偶者・扶養家族有：上限40万円）※規定あり
永年勤続表彰制度（勤続10年以上）
退職金制度（勤続3年以上）
車通勤相談可（状況による。駐車場自己手配）
昇給あり
賞与：年2回（実績30〜40万円）
交通費支給（上限40,000円/月）
制服貸与
携帯電話（iPhone）支給
育児短時間制度
一時保育補助あり（108,000円/年）
月極保育補助あり（120,000円/年）
介護用品購入補助あり（120,000円/年）
転居費用補助あり（単身者：上限30万円、配偶者・扶養家族有：上限40万円）※規定あり
永年勤続表彰制度（勤続10年以上）
退職金制度（勤続3年以上）
車通勤相談可（状況による。駐車場自己手配）
昇給あり
賞与：年2回（実績30〜40万円）
職場情報
都営大江戸線「練馬春日町」から歩いて2分の場所にある精神科専門の訪問看護ステーション。練馬区を中心にサービスを提供しています。法人全体として充実した精神科在宅ケアのノウハウ・事例を持ち、さまざまな状況のご利用者に対して専門性の高いサポートを行っています。日常生活支援にとどまらず「就労支援・社会復帰支援」にも注力。精神保健福祉士も多く在籍しています。
教育研修制度
入社時研修
・1ヶ月目…入社時オリエンテーション（座学が中心）
・2ヶ月目〜…OJT（2週間以上の同行訪問＋チェックシートによる進捗管理）
・5ヶ月目〜…フォローアップ研修
スキルアップ研修（毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり）
事例検討会（毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり）
管理者研修
外部研修
約300講座のe-ラーニング受講可
・1ヶ月目…入社時オリエンテーション（座学が中心）
・2ヶ月目〜…OJT（2週間以上の同行訪問＋チェックシートによる進捗管理）
・5ヶ月目〜…フォローアップ研修
スキルアップ研修（毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり）
事例検討会（毎月/TV会議方式。アーカイブ視聴あり）
管理者研修
外部研修
約300講座のe-ラーニング受講可
