【豊島区】選べる…《時給1,000円〜＋訪問2,000円》or《1訪問3,300円》♪* 1日4時間からの勤務OKで、フレキシブルなワークスタイルを実現！ 訪看STで週2日〜パート◎
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●リハ中心の訪問看護ステーションだから、医療依存度は比較的低め。●
都電荒川線「向原」駅から徒歩3分。人気の山手線沿線、「大塚」からも徒歩7分の距離…
訪問リハビリに力を入れる訪問看護ステーションで《週2日〜OK！》パートのオシゴトです◎
訪問リハビリに力を入れる訪問看護ステーションで《週2日〜OK！》パートのオシゴトです◎
リハに力を入れるステーションですので、PTさんの人数がナースの約3倍と多め！
看護師6名の在籍数に対し、PTが20名近く在籍しているため、男性比率もやや高めです。
スタッフの8割以上が30代で占められており、家庭環境にも理解のある環境…♪＊
子育て中のスタッフも無理なく働けるよう配慮されているため、パートさんが多い職場です。
看護師6名の在籍数に対し、PTが20名近く在籍しているため、男性比率もやや高めです。
スタッフの8割以上が30代で占められており、家庭環境にも理解のある環境…♪＊
子育て中のスタッフも無理なく働けるよう配慮されているため、パートさんが多い職場です。
リハ中心の事業所ということもあって、軽度のご利用者さまも多く、医療依存度は低め。
ケアは一般的な訪問看護と変わりありませんが、ターミナルケアはほぼありません。
訪問はチーム制で、2〜3名でひとりのご利用者さまを対応。お休みも取りやすいスタイル★*
もちろん、ご入職後は安心して訪問できるようになるまで、先輩ナースと一緒の訪問です！
ケアは一般的な訪問看護と変わりありませんが、ターミナルケアはほぼありません。
訪問はチーム制で、2〜3名でひとりのご利用者さまを対応。お休みも取りやすいスタイル★*
もちろん、ご入職後は安心して訪問できるようになるまで、先輩ナースと一緒の訪問です！
9:00〜18:00の勤務が基本となりますが、1日4時間の勤務からご相談が可能です。
給与は《時給制》or《時給＋訪問手当》を選択可能。あなたのご希望をお聞かせください！
給与は《時給制》or《時給＋訪問手当》を選択可能。あなたのご希望をお聞かせください！
業種
訪問看護
業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・指導
◇在宅医療機器の管理
◇在宅リハビリテーション
◇ご家族への助言指導・相談援助
◇記録の作成 など
◆平均介護度…2.6
◆平均訪問件数…2〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道20分ほどの範囲内）
※雨の日は公共交通機関を利用できます。
◆チーム制です。（2〜3名で対応）
◆在籍看護師数…6名（ほか、PT・事務スタッフ在籍）
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・指導
◇在宅医療機器の管理
◇在宅リハビリテーション
◇ご家族への助言指導・相談援助
◇記録の作成 など
◆平均介護度…2.6
◆平均訪問件数…2〜5件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道20分ほどの範囲内）
※雨の日は公共交通機関を利用できます。
◆チーム制です。（2〜3名で対応）
◆在籍看護師数…6名（ほか、PT・事務スタッフ在籍）
募集要項
応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇訪問看護未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
アルバイト・パート
給与
1件 3,300
給与詳細
◆60分訪問1件あたりの給与になります。
●時給＋訪問給も選択できます●
時給：1,000円〜
訪問1件：2,000円
●時給＋訪問給も選択できます●
時給：1,000円〜
訪問1件：2,000円
勤務地
東京都豊島区
最寄駅
都電荒川線「向原」駅から徒歩3分
JR山手線・湘南新宿ライン「大塚」駅から徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅から徒歩7分
JR山手線・湘南新宿ライン「大塚」駅から徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅から徒歩7分
就業時間
9:00〜18:00の間で4時間以上
◇残業はほぼありません！
◇残業はほぼありません！
休日・休暇
定休日：日曜、祝日
ほか応相談
★週2日の勤務からご相談OK！
★有給休暇は法定通り付与
ほか応相談
★週2日の勤務からご相談OK！
★有給休暇は法定通り付与
待遇
社会保険完備（勤務条件による）
制服貸与
制服貸与
職場情報
JR山手線「大塚」駅から徒歩7分ほど。都電荒川線「向原」駅からなら徒歩3分、閑静な住宅街のマンション1Fに事務所を構える訪問看護ステーションです。
介護保険・医療保険問わず幅広い年齢層のご利用者さまに対応していますが、特に訪問リハビリテーションに力を入れているのが特徴。スタッフ数も、看護師の約3倍のPTが在籍し、要支援・要介護1〜2のご利用者さまに多く在宅サービスを提供しています。
目指しているのは“できない”を“できる”に変えるお手伝い。今までと同じ形ではなくとも、工夫をこらすことで“やりたいこと”を実現できる環境と身体状況を作るサポートに取り組んでいるステーションです。
介護保険・医療保険問わず幅広い年齢層のご利用者さまに対応していますが、特に訪問リハビリテーションに力を入れているのが特徴。スタッフ数も、看護師の約3倍のPTが在籍し、要支援・要介護1〜2のご利用者さまに多く在宅サービスを提供しています。
目指しているのは“できない”を“できる”に変えるお手伝い。今までと同じ形ではなくとも、工夫をこらすことで“やりたいこと”を実現できる環境と身体状況を作るサポートに取り組んでいるステーションです。
